V souladu s doplňkovým článkem 375 nařízení s mocí zákona č. 6, který má být zaměstnán na katedře zpracování informací na Rektorátu univerzity v Istanbulu, „Zásady a zásady týkající se zaměstnávání smluvně dohodnutého personálu informačních technologií ve velkých útvarech zpracování informací veřejných Instituce a organizace, zveřejněné v Úředním věstníku ze dne 31.12.2008. 27097. 9 pod číslem XNUMX. V souladu s nařízením o postupech bude přijato XNUMX (devět) smluvních zaměstnanců IT.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
Při výběru uchazečů, kteří se zúčastní písemné zkoušky a ústní zkoušky, která se bude konat na univerzitě; V souladu s 8. článkem výše uvedeného nařízení, podle pořadí, které má být provedeno, na základě součtu sedmdesáti procent skóre typu KPSS B Group P2020 3 a třiceti procent cizojazyčného skóre (YDS), deset (10) kolikrát bude mezi uchazeči vybrán počet zaměstnanců, kteří mají být přijati, počínaje nejvyšším skóre. Skóre KPSS kandidáta, který nemá skóre KPSS nebo nemůže předložit dokument, bude považováno za 70. Skóre (0) se vypočítá jako nula pro ty, kteří nepředloží cizojazyčný certifikát. (Zkoušku budou mít nárok i kandidáti, kteří podle hodnocení dosáhnou stejného skóre jako poslední kandidát.)
OBECNÉ PODMÍNKY; (KVALIFIKACE)
a) dodržovat obecné podmínky uvedené v článku 657 zákona o státních zaměstnancích č. 48,
b) absolvovat čtyřleté katedry počítačového inženýrství, softwarového inženýrství, elektrotechniky, elektroniky, elektrotechniky a elektroniky a průmyslového inženýrství na fakultách nebo vysokoškolských institucí v zahraničí, jejichž rovnocennost přijala Rada vysokých škol,
c) S výjimkou těch, které jsou uvedeny v pododstavci (b), z technických kateder fakult poskytujících čtyřleté vzdělávání, kateder vědecko-literární, pedagogické a pedagogických věd, kateder poskytujících výuku počítačů a technologií a statistik, matematiky a fyziky nebo z koleje, jejíž rovnocennost přijala Rada pro vysokoškolské vzdělávání. Vystudovat jiné vysoké školy než (Absolventi vysokoškolského studia uvedení v tomto článku se mohou ucházet o pozice, které budou vypláceny dvakrát za měsíční strop hrubé smluvní mzdy)
d) Mít alespoň 3 roky odborné praxe v oblasti softwaru, návrhu a vývoje softwaru a řízení tohoto procesu nebo v instalaci a správě rozsáhlých síťových systémů po dobu nejméně 5 let pro ty, kteří nemohou překročit dvojnásobek mzdového stropu, a nejméně 657 let pro ostatní (při určování odborné praxe; pracovníci IT Při výpočtu období služby, které jsou dokumentovány jako pracovníci informatiky v postavení pracovníka vyplácením pojistného institucím sociálního zabezpečení v soukromém sektoru, přičemž stálí zaměstnanci podléhají Zákon č. 4 nebo smluvní služby, na které se vztahuje čl. 399 písm. B) stejného zákona nebo nařízení s mocí zákona č. XNUMX. Budou brány v úvahu služby po absolvování vysokoškolského studia.
e) Zdokumentovat, že ovládají alespoň dva ze současných programovacích jazyků, pokud mají znalosti o hardwaru počítačových periferií a zabezpečení zavedené správy sítě,
f) Dokumenty, jako je schválený vysokoškolský nebo postgraduální přepisový dokument označující programované jazyky naučené jako dokumenty, nebo schválený dopis absolvované katedry s uvedením studovaných programovacích jazyků, schválený text z místa výkonu práce a zobrazující programování používané jazyky nebo jsou přijímány certifikáty o účasti na kurzech vzdělávacích institucí.
g) dobrá znalost psané / mluvené angličtiny,
h) Přijmout osobnostní práva a další pravidla uvedená v „Nařízení o zásadách a postupech týkajících se zaměstnávání smluvního personálu informačních technologií ve velkých jednotkách zpracování informací veřejných institucí a organizací“,
i) U mužských kandidátů, pokud nedosáhl věku činné vojenské služby, nebo dosáhl věku vojenské služby, vykonal, odložil nebo byl osvobozen od řádné vojenské služby.
j) Rychlá adaptace a vývoj stávajících projektů / softwaru se silnými schopnostmi komunikace a řešení problémů,
k) Osvojení si myšlenky práce a sdílení ve skupině v rušném pracovním prostředí,
l) Dokázat se obrátit k tvůrčím a inovativním přístupům a být otevřený učení.
m) Mít schopnost analyticky myslet.
Způsob aplikace, místo a datum
Přihlášky začnou 28. 06. 2021 a do konce podnikání 12. 07. 2021 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru proběhne online prostřednictvím internetové adresy.
b) Požadované dokumenty
A. Originál nebo notářsky ověřená kopie vysokoškolského diplomu nebo maturitního vysvědčení
b. Dokument zobrazující stav vojenské služby pro mužské kandidáty
C. Osvědčení z rejstříku trestů (lze získat prostřednictvím e-Governmentu výběrem předání veřejné instituci.)
D. Dokument prokazující odbornou praxi uvedenou v písmenu d) názvu VŠEOBECNÉ POŽADAVKY (KVALIFIKACE) (V období odborné praxe budou brány v úvahu služby po absolvování vysokoškolského studia.)
na. Dokument (přepis, osvědčení o účasti / zkoušce atd.), Který naznačuje, že zná alespoň dva aktuální programovací jazyky uvedené v položce (e) nadpisu VŠEOBECNÉ POŽADAVKY (KVALIFIKACE).
F. Osvědčení požadovaná ve ZVLÁŠTNÍCH PODMÍNKÁCH pro každou pozici a dokumenty prokazující zkušenosti nebo zkušenosti.
G. Životopis
h. Originál nebo ověřená kopie dokumentu uvádějící skóre získané z zkoušky cizích jazyků (YDS) v angličtině nebo zkoušek z cizích jazyků konaných v tomto jazyce a ekvivalentní skóre YDS přijaté Radou pro vysokoškolské vzdělávání.
Buďte první kdo napíše komentář