Zehra Zümrüt Selçuk, ministr rodiny, práce a sociálních služeb, předsedal Poradnímu výboru pro veřejné zaměstnance, který se sešel poprvé. Setkání pořádané ministerstvem; Předsednictví pro administrativní záležitosti Předsednictví, předsednictví pro strategii a rozpočet, zástupci ministerstev životního prostředí a městského plánování, financí, financí, vnitra a zdravotnictví, zástupci Memur-Sen, Kamu-Sen a KESK a vedoucí odborů oprávněných v servisních odvětvích.
Ministr Selçuk ve svém projevu na zasedání KPDK uvedl: „Naším cílem je šťastný jednotlivec, harmonická rodina, silná a prosperující společnost.“ řekl.
Ministr Selçuk upozornil na skutečnost, že veřejné služby se k občanům dostávají prostřednictvím zaměstnanců veřejné správy.
Ministr Selçuk uvedl, že s vývojem se zvýšil počet zaměstnanců ve veřejné správě, a řekl: „Zlepšili jsme sociální a finanční práva našich zaměstnanců ve veřejné správě. Záleží nám na posilování a konzultacích podporou odborářství. V souladu s tím plánujeme uspořádat naše příští setkání KPDK v listopadu. “ mluvil.
Selçuk uvedl, že v posledních letech došlo ke zvýšení míry odborové organizace státních zaměstnanců, a řekl: „Když se podíváme na odborářství státních zaměstnanců v posledních 18 letech, byla právní úprava z roku 2012 jedním z důležitých kroků. Míra odborářství státních zaměstnanců, která v roce 2002 činila 48 procent, dnes překročila 60 procent. ““ řekl.
Počet našich zaměstnanců ve veřejné správě dosáhl 4 milionů
Ministr Selçuk řekl: „Nechte lidi žít tak, aby mohl žít stát“, řekl ministr Selçuk „Je důležité poskytovat rychlé, efektivní a spolehlivé služby. Počet zaměstnanců veřejné správy, který v roce 2002 činil 2,5 milionu, dnes překročil 4 miliony. Za posledních 18 let jsme zvýšili počet lékařů o 175% a našich sester o 365%. Díky tomuto nárůstu jsme našim občanům poskytovali veřejné služby efektivněji. “ učinil prohlášení.
S uvedením, že nejnižší plat státního zaměstnance byl v roce 2002 392 TL, byl reálně zvýšen o 102% na 4.188 2002 TL a uvedl: „Naším cílem je zvyšovat blahobyt personálu kvalitativně i kvantitativně. Od roku 300 jsme pro veřejný personál vylepšili. Přijali jsme XNUMX tisíc smluvních zaměstnanců. Také jsme zrušili zákaz šátků ve veřejném sektoru. “ použil výrazy.
Selçuk řekl: „Přikládáme důležitost zaměstnávání našich zdravotně postižených občanů, příbuzných mučedníků, veteránů a příbuzných veteránů a mladých lidí vychovávaných pod ochranou státu. V této souvislosti, zatímco v roce 2002 mělo nárok na zaměstnání 6.315 38 mučedníků a veteránů, dnes tento počet dosáhl 53 tisíc. Kromě toho přesáhla veřejná zaměstnanost naší mládeže, která vyrostla pod ochranou státu, XNUMX tisíc. “ řekl.
Naše hotovostní podpora se přiblížila 35 miliardám lir
Ministr Selçuk uvedl, že peněžní podpory poskytnuté během období COVID-19 se blížily 35 miliardám liry, uvedl, že všechna opatření byla shromážděna pod názvem pracovní život, sociální zabezpečení, sociální pomoc a sociální služby. V této souvislosti ministr Selçuk řekl: „Rychle jsme zavedli naše postupy, jako je příspěvek na krátkou práci, podpora hotovostních mezd a omezení ukončení. V soukromém sektoru se příspěvek na krátkou pracovní dobu stal praxí na záchraně. “ našel hodnocení.
Připomněl, že normalizační podpora byla poskytnuta v normalizačním procesu, ministr Selçuk pokračoval takto:
"Podpora normalizace je podpora, které přikládáme velký význam." Při ukončení příspěvku na krátkou práci se snažíme poskytnout společnostem rychlé zrychlení díky této podpoře. Pojistné na sociální zabezpečení našich zaměstnavatelů bude zúčtováno v míře, ve které těží z krátké práce. Budeme tedy kompenzováni tím, že nebudeme brát 6 měsíce odloženého pojistného o 3 měsíců. Na druhou stranu jsme implementovali další nařízení v oblasti sociálního zabezpečení. Prodloužili jsme období podávání zpráv a předpisů našich chronických pacientů a zdravotně postižených osob až do druhého oznámení. Náš systém všeobecného zdravotního pojištění také nazýváme tureckým zázrakem. U 88.29 liry můžete vy a vaši závislí členové rodiny využívat všech zdravotnických služeb v rámci GSS. Jako stát provádíme toto číslo, aby ti, kdo nemohou kvůli potřebným zaplatit 88.29 liry, mohli těžit ze zdravotních služeb. “
Podporili jsme více než 6 milionů rodin
Na začátku procesu Covidien-19 to nejnižší důchod ve výši 1.500 2 liber odstranil, a tak naše životní podmínky odešly do důchodu Selcukův ministr zmínil, že se snaží zlepšit: „Nyní jsme dosáhli našich občanů většiny 6 miliard liber, které jsme shromáždili, přesto jsme turecká kampaň. Poskytli jsme podporu tisícům lir více než XNUMX milionům rodin. “ řekl.
Poukázal na to, že se pracovní život změnil také díky COVID-19, ministr Selçuk zdůraznil, že flexibilní pracovní model na veřejnosti začal být implementován prezidentským oběžníkem. Selcuk, „2023, 2053, 2071, se silným prezidentským vládním systémem v souladu s naším cílem, vybudujeme prosperující Turecko. Z tohoto důvodu nám záleží na veřejném personálním systému a pokračujeme v úsilí poskytovat lepší služby. “ Mluvil ve formě.
Ministři Selcuk také přijali 3 soustrast Bobovi, který zemřel v Turecku členové Kamu-Sen Omar.
Na druhé straně v KPDK, která byla shromážděna s agendou Hodnocení postupů v oblasti veřejného personálu během období vypuknutí COVID-19; problémy, jako je převod veřejných služeb do digitálního prostředí, administrativní dovolená těhotným ženám a chronickým pacientům, zvýšení počtu jeslí na veřejnosti, doplatek pro zaměstnance domova důchodců, opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na veřejnosti, flexibilní pracovní modely, vzdálená a rotační práce, rovnováha mezi prací a rodinou, digitalizace v pracovním životě. bylo také řečeno.
Buďte první kdo napíše komentář