YOLDER řekl celoživotní učení

Na cestě řečeno celoživotní učení: železničním stavitelství a obsluhujícímu personálu pomoc a asociace solidarity (na silnici je) Životnost v Turecku vedlejší Learning-II Grant Program podporovaný Evropskou unií „Ray svářeči jsou Sertifikalanıy“ říká profesionální První ze seminářů pořádaných v rámci vzdělávacího projektu 18 V úterý, úterý se v Centru kultury a umění konalo TCDD 3.Regional Directorate. Ministerstvo práce a sociálního zabezpečení Odbor Evropské unie a finanční pomoc Operační program Rozvoj lidských zdrojů schválený grantovým programem a 114 tis. 402 Euro grant udělený na úvod projektu seminář Manažeři TCDD, zaměstnanci v oblasti železničních systémů, studenti a absolventi nezaměstnaných se ukázalo. V rámci koordinace YOLDER, Odborné střední školy Erzincan University Refahiye a střediska TCDD Ankara bude realizovat projekt na školení železničních svářečů, kteří mají velký význam z hlediska bezpečnosti v oblasti železniční infrastruktury v souladu s odbornou kvalifikací a jsou certifikováni autorizovanými certifikačními orgány. V rámci projektu, jehož cílem je šířit povědomí o celoživotním učení, se semináře 8 budou konat v různých městech a projekt a koncepce celoživotního učení budou poskytovány širšímu publiku. zaměstnanosti práce pro první certifikované svařovací lišty dokončení Turecka projektu bude provedena.

TCDD 3.Region náměstek ředitele Nizamettin Çiçek, TCDD 3.Region Lidské zdroje zástupce ředitele Ümit Sezer Mocan, absolventi železnic DEMOK) İzmir Pobočka prezident Habil Emir, předseda YOLDER Özden Polat, člen představenstva Ferhat Demirci, 31 ředitel pro údržbu a opravy silnic Engin Gür, koordinátor projektu Özgür İtarcı, studenti středních odborných škol a absolventi a zaměstnanci TCDD se zúčastnili. Zahájení úvodního projevu Izmirského semináře, který je principem propagace projektu a seminářů celoživotního učení, Özden Polat, předseda představenstva společnosti YOLDER Özden Polat, o procesu zaměstnanosti projektu realizovaného v rámci podpory kurzů celoživotního učení, jakož i kurzů Alumunothermite Rail Welder a procesů certifikačních zkoušek, které se budou konat na konci kurzu. poskytl účastníkům informace.

„Kvalifikovaná pracovní síla by měla být naší nejvyšší prioritou“
Zástupce ředitele TCDD 3.Region Nizamettin Çiçek uvedl, že poděkoval všem stranám, zejména YOLDERovi, který ve svém projevu přispěl k projektu a řekl: „Po dlouhé době naše země pokračuje v důležitém pokroku v oblasti železnic. Na jedné straně, zatímco v železničním sektoru probíhají velké investice a renovace, pokračuje úsilí o zvyšování efektivity a kvality. Jedním z nejdůležitějších faktorů, které přispějí k tomuto velkému rozvoji, je kvalifikovaná pracovní síla. Projekt železničních svářečů je v tomto kontextu velmi důležitým krokem pro odbornou přípravu pracovníků železnic a studentů. “

En Nejrychlejší pokrok v oblasti profesionálního rozvoje železnic
Ümit Sezan Mocan, zástupce ředitele pro lidské zdroje v TCDD 3.Region, poukázal na důležitost investic do lidských bytostí: „V posledních letech se TCDD obrátil k světu a nakonec k světu. Naše spolupráce s mnoha institucemi realizovala a pokračuje v realizaci projektů podporovaných jak z fondů EU, tak z jiných zdrojů financování. To nám přineslo projektové myšlení a inovativní perspektivu. S hrdostí můžeme říci, že železnice jsou v naší zemi z hlediska profesního rozvoje nejrychleji se rozvíjejícím odvětvím. Vytváření národních kvalifikací profese 18 v oblasti železnic v profesním stromě dopravy a dopravy odborové kvalifikační autority bylo realizováno s podporou naší. Věřím, že se nám podaří posunout ještě rychleji implementaci odborných kvalifikací prostřednictvím případových studií, jako je Certifikační projekt Ray Welders. Chtěl bych proto poděkovat YOLDEROVI za jeho podnikatelské chování. Věřím, že projekt přinese prospěšné výsledky pro náš sektor, naši instituci a celou zemi. “

Celoživotní učení od kolébky po hrob
Koordinátor projektu Özgür İtarcı přednesl prezentaci o koncepci celoživotního učení, která je výchozím bodem certifikovaného projektu Ray Welders, a uvedla, že nejdůležitějším nástrojem pro dosažení kvalifikované pracovní síly ve všech oblastech života je přijetí konceptu celoživotního učení. Uvedení, že informační semináře o celoživotním učení budou pokračovat v İzmir, Erzincan, Sivas, Ankara, Istanbul, Eskişehir, Gaziantep a Malatya, uvedl, že při dokončení projektu to byl jeden z nejdůležitějších cílů dosažení alespoň 300 pro význam celoživotního vzdělávání. on.