Last Minute: 13 strojníků, kteří opustili zaměstnání v İZBANU, bylo propuštěno

Strojníci pracující ve společnosti İZBAN A.Ş., která má značnou zátěž pro městskou dopravu Izmır, se rozhodli skončit.

Ve prohlášení İZBAN A.Ş. ohledně akce, že Izmirians zažil velkou viktimizaci, „Skutečnost, že nepřijeli do svých služebních oblastí, aniž by čekali na výsledek jednání o kolektivních pracovních dohodách, aniž by je předem a proti zákonu informovali, způsobila obyvatelům Izmiru velké utrpení.“ V prohlášení bylo řečeno. V písemném prohlášení: „Zaměstnanci instituce přepravující více než 170 tisíc cestujících denně nemají právo vytvářet chaos v městské dopravě tím, že by se pokusili o takovou akci bez ohledu na jejich důvody. Tato akce, která je prováděna při jednáních o kolektivním vyjednávání a v době, kdy probíhá proces Nejvyšší rady soudců, je v rozporu se zákonem. V naší zemi nemohou ti, kdo pracují v sektoru veřejné dopravy, stávku nebo zpomalit práci. Díky těmto nezákonným pokusům byly ukončeny pracovní smlouvy 13 strojníků, kteří zahájili pokus o odebrání práv na veřejnou dopravu obyvatel Izmiru. Probíhá také rozšířené vyšetřování. “ V prohlášení bylo řečeno. Připomínajíc, že ​​společnost İZBAN A.Ş., která zahájila předběžnou operaci dne 30. srpna 2010, je institucí, která školí a vzdělává své vlastní zaměstnance a že strojníci, kteří jsou absolventy středních odborných učilišť a odborných škol, jsou podrobeni šestiměsíčnímu školení: V průměru jsme dosáhli 6% nárůstu u našich mechaniků, kteří obdrželi odměnu TL 750. června 1. Na konci šestiměsíčního období, které následovalo, došlo k průměrnému zvýšení o 2011 procent, zatímco pokračovala jednání o kolektivním vyjednávání. Míra zvýšení v ročním období je celkem přes 12 procent. V současné době je nejnižší plat strojníka Kč 950"Dr. Nejnižší plat se silnicí, jídlem a minimálními životního minima Kč 1.197dosáhla. Tato částka bude zvýšena zpětně podle míry a data, které dá Nejvyšší soudní rada. İZBAN A.Ş. je mladá společnost poskytující veřejné služby a na jedné straně využívající veřejné zdroje nejefektivnějším způsobem a zároveň chránící sociální příležitosti zaměstnanců. V této fázi prohlašujeme, že jednání o kolektivních pracovních dohodách pokračují přirozeným tokem, a prohlašujeme, že rozhodnutí bude dosaženo rozhodnutím Nejvyššího rozhodčího výboru a že kompromis se uskuteční. “

Aby se zabránilo trápení obyvatel Izmiru v důsledku působení mechaniků, byl systém městské dopravy v ranních hodinách ranní revize proveden, zejména v oblastech, kde jsou pracoviště a školy posíleny autobusy ESHOT.

Zdroj: F5 News