Vedat Bilgin, ministr práce a sociálního zabezpečení, přijal delegace Türk-İş a Hak-İş v rámci kolektivní smlouvy o veřejném sektoru.
Türk-İş, hlavní finanční tajemník Ramazan Ağar a místopředseda Hak-İş Osman Yıldız, představili ministrovi Bilginovi v hale Reşat Moralı na ministerstvu práce a sociálního zabezpečení své společné požadavky na Rámcový protokol o dohodách o veřejném kolektivním vyjednávání do roku 2021.
Ministr Bilgin uvedl, že budou považovat žádosti, které jim byly předloženy jako vláda, a uvedl, že jednání o kolektivním vyjednávání trvají čas od času dlouhý proces a řekl: „Čím dříve toho dosáhneme na základě širokého konsensu, tím větší příspěvek k stabilita pracovního života v Turecku a demokracie v Turecku. udělali bychom to. “ řekl.
Bilgin uvedl, že ekonomický růst je velmi důležitým ukazatelem, a zdůraznil, že Turecku se v prvním čtvrtletí letošního roku podařilo růst o 19 procent, a to i přes negativní dopady vypuknutí Kovid-7.
Bilgin uvedl, že zatímco svět a země OECD se zmenšují, 7procentní růst Turecka je z hlediska budoucnosti slibný a uvedl:
"V nadcházejícím období je důležité v tomto růstu pokračovat a zvyšovat jeho kvalitu." Růst kvality je růst založený na exportu. Dokončení procesu kolektivní smlouvy v rámci konsensu přispěje k sociálnímu a ekonomickému rozvoji. Myslíme si, že Turecko má jasnou cestu. Dnes obdržíme požadavky Rámcového protokolu o dohodách o kolektivním vyjednávání s našimi konfederacemi práce a odbory. V tomto vyjednávání budeme pokračovat poté, co jsme spolu s tureckou unií zaměstnavatelů v odvětví těžkého průmyslu a služeb (TÜHİS) provedli nezbytnou práci na nabídkách. “
Bilgin uvedl, že kolektivní vyjednávání je jednou ze základních institucí demokracie, a řekl: „Čím více toho můžeme dosáhnout zdravým rozumem, tím silnější bude cesta k řešení problémů Turecka konsensem.“
Programu se účastnil také náměstek ministra práce a sociálního zabezpečení Ahmet Erdem, generální ředitel práce Nurcan Önder a generální tajemník TÜHİS Adnan Çiçek.
Buďte první kdo napíše komentář