V továrně TÜRASAŞ se subdodavatelé, kteří byli zaměstnáni s nízkým platem, přestože vykonávali stejnou práci jako stálí zaměstnanci ve výrobě vagónů, obrátili na provinční ředitelství práce a zaměstnanosti v Sakarya, aby zjistili, zda jsou zaměstnáni jako tajná dohoda.
Právník subdodavatelů pracujících ve vozové továrně Av. Muhammet Işık ve svém prohlášení; Uvedl, že pracovníci subdodavatelů vozů jsou zobrazováni, jako by pracovali na vedlejších pracovních místech, přestože pracují ve výrobě vozů, což je hlavní předmět podnikání na pracovišti, což je v rozporu se stávajícími právními předpisy. Işık řekl: „Ačkoli subdodavatelé vykonávají stejnou práci na stejném místě jako stálí zaměstnanci, nízká mzda je uzurpací individuálních a kolektivních práv subdodavatelů. Z tohoto důvodu jsme podali žádost na provinční ředitelství agentury práce a zaměstnanosti Sakarya, abychom zjistili, zda jsou klienti zaměstnáni pod záminkou “.
Işık řekl: „Navíc, zatímco všichni pracovníci pracující v lakovací jednotce musí podle zákona pracovat bez diskriminace maximálně 7,5 hodiny denně, a zatímco toto právo využívají stálí zaměstnanci, subdodavatelé nadále pracují 9 hodin denně .
Soudní spory, které jsme podali za přepracování, pokračují. Přestože jsou klienti členy odborového svazu Demiryol-İş, odborový svaz zůstává vůči těmto problémům subdodavatelských pracovníků necitlivý a agenturní pracovníky ponechává v tomto boji za práva sám. Očekáváme, že všichni dělníci a nevládní organizace v Sakaryi budou podporovat subdodavatelské pracovníky pracující v továrně Wagon. “
Buďte první kdo napíše komentář