Osvědčení na slavnostním ceremoniálu obdrželo 1.518 XNUMX pracovníků, kteří byli úspěšní v teoretických a výkonnostních zkouškách z národních kompetencí pořádaných Střediskem odborné kvalifikace a certifikace Konfederace HAK-ŞŞ v KARDEMİR.
Adem Ceylan, předseda Odborné kvalifikace, Mahmut Arslan, předseda HAK-İŞ Konfederace, Ömer Faruk Öz, místopředseda představenstva naší společnosti, Dr. Ömer Faruk Öz, generální ředitel naší společnosti. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Şadi Yolbulan, místopředseda HAK-İŞ Osman Yıldız, Özçelik İş, odborový předseda Yunus Değirmenci a viceprezident Recep Akyel, pomocní generální ředitelé naší společnosti, vedoucí oddělení, Özçelik-İş odborová organizace Karabük, předseda pobočky Ulvi Üngören a Branch Management a zaměstnanci společnosti, kteří byli oprávněni obdržet certifikáty.
Po přečtení Národní hymny, propagačního filmu a videa KARDEMİR o certifikačním procesu, generální ředitel naší společnosti. Hüseyin Soykan uvedl, že národní systém kvalifikací přispěje ke snížení nezaměstnanosti ve střednědobém a dlouhodobém horizontu, ke zlepšení zaměstnanosti, ke zvýšení produktivity a konkurenceschopnosti, a tím k posílení národního hospodářství.
Soykan upozornil na změny ve světě a na rychlý vývoj v technologii. “V minulosti bylo důležité vyrábět. Dominantní bylo „vyrábět, ale produkovat, co produkujete“. Kvalita produkující osoby, vzdělání, jistota zaměstnání, kvalita vyráběného zboží a služeb nebyla mezi prioritami. Ne dnes. Už to není to, co produkujete, ale jak to produkujete. Všechny systémy řízení zpochybňují, co vytváří a jak to vytváří. Budete vyrábět, ale budete vyrábět ve vysoké kvalitě, budete vyrábět v souladu s vnitrostátními a mezinárodními normami stanovenými v tomto ohledu. Vyrobíte to, ale vy ho budete vyrábět a přitom věnujete pozornost bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Budete vyrábět, ale budete produkovat bez znečišťování životního prostředí. Vyrobíte, ale zaměstnanec bude kvalifikovaný a bude mít zdokumentované schopnosti vykonávat tuto práci. “
Generální ředitel Soykan uvedl, že vynakládá zvláštní úsilí na provádění odborného vzdělávání a zkoušek v naší společnosti a že zaměstnancům jsou poskytovány všechny druhy příležitostí v oblasti školení, a také poskytl informace o středisku odborné kvalifikace a certifikace HAK-İŞ Konfederace a certifikačních činnostech realizovaných v naší společnosti. V roce 2017 byla úroveň údržby strojů 4 certifikována národní kvalifikací, ocelová svářečka úroveň 301 národní kvalifikací, žáruvzdorná úroveň 3 a úroveň 32 národní certifikace byla certifikována 3 zaměstnanci. Soykan uvedl, že 4 75 zaměstnanců bylo oprávněno získat osvědčení o kvalifikaci, a uvedl: „Celkem 2019 zaměstnanců tedy získalo osvědčení o odborné kvalifikaci. Chtěl bych poděkovat naší profesní kvalifikační autoritě, konfederaci Hak İş, certifikačnímu středisku HAK-İŞ odborné kvalifikace a Özçelik-İş Union za jejich velký příspěvek k tomuto důležitému procesu. Chceme tyto činnosti provádět certifikací našich zaměstnanců v roce 3 a také válcovny, jeřábníka, operátora CNC, elektromechanického montážního pracovníka a mnoha dalších profesních oborů. “
Ömer Faruk Öz, místopředseda představenstva KARDEMİR, upozornil na význam specializace ve svém projevu na slavnostním ceremoniálu. "Bez ohledu na to, jakou práci děláme, měli bychom být tím, kdo to dělá nejlépe," řekl Öz, připomínaje, že profesní kvalifikační úřad stanovil pro ty, kdo pracují v nebezpečných nebo velmi nebezpečných pracovních místech, povinnost navštěvovat kurz odborné kvalifikace.
Místopředseda představenstva Ömer Faruk Öz poukázal na důležitost pracovní etiky a profesní kompetence a uvedl, že do dnešní doby pracuje v mnoha institucích, ale neviděl žádného loajálního a loajálního zaměstnance vůči instituci, pro kterou pracuje, řekl: „zář ve vašich očích zaručuje to, že bude fungovat po stovky let. “ Öz pokračoval ve svém projevu následujícím způsobem: „Začali jsme od roku 1937 a naše vláda zde působila až do roku 1995. První továrna, továrna, která založila továrny, je organizace, která propagovala všechny železárny a ocelárny. Po privatizaci po roce 1995 naše unie, zejména 3 rodiny, stejným způsobem a všichni naši zaměstnanci zabránili uzavření této továrny. Chtěl bych poděkovat všem, kteří přispěli. Do roku 2003 činila tekutá ocel vyráběná společností Kardemir 600 tisíc tun. Dnes tlačíme 3,5 milionu tun. V rámci politické stability v naší zemi a významu a podpory našeho prezidenta, zejména v ocelářském průmyslu, představenstvo společnosti Kardemir dnes přivedlo společnost Kardemir na důležité místo tím, že dokončilo svou technologickou infrastrukturu otevřenou inovacím. V souladu s cíli stanovenými prezidentem, 2023 tureckým železářským a ocelářským průmyslem, který je obzvláště uzavřen vůči dovozu a vývozu, protože Rada Kardemiru s jasným cílem stát se tímto průmyslem se i nadále snažíme všemi svými způsoby. Jak je známo, šlo o aplikaci jako nikdy předtím v roce 2017. Přišli jsme jako nezávislí členové rady. První den jsem byl zvolen předsedou představenstva a v následujících dvou letech nadále působíme jako místopředseda představenstva. Chtěl bych konkrétně zdůraznit. My nezávislí členové představenstva nejsou stranou žádné strany. Jsme stranou Kardemiru, jsme stranou zaměstnanců Kardemiru. Snažíme se zachránit dalších 10 let Kardemiru, vyrábět vzácnou ocel a konkurovat světovým obřím. Snažíme se přispět k institucionalizaci Kardemiru ve všech oborech. Děláme veškerou práci, kterou děláme v rámci spravedlnosti, práva a legislativy. Každý by to měl vědět zejména. Dnes máme jen jeden problém, abychom o Kardemiru přemýšleli, nikoli o současných 10 let, 100 let, a podle toho musíme jít. Po nástupu do služby bylo naším prvním úkolem vyprodukovat 450 tisíc tun odpadu, který se naše země setkává s dovozem do Kardemiru. Za tímto účelem jsme vytvořili novou infrastrukturu. Se zavedením našeho generálního ředitele as našimi inženýry a zaměstnanci na všech úrovních jsme nyní společností, která dodává ocel do automobilového průmyslu. To je důležitý úspěch. Stejně tak jsme zahájili společné úsilí s obranným průmyslem a ocel tureckého obranného průmyslu půjde z Kardemiru. Zrychlili jsme investice do továrny na železniční kola, která začala před 5 lety, ale čekala na nečinnost, a 16. na světě. Stali jsme se výrobcem železničních kol. Pro tuto zemi je třeba udělat hodně. Každý z vás může pocházet z různých míst, můžeme mít různé myšlenky. Dokud je naší společnou starostí tato země, tento národ, tato vlajka, tento stát, nic nemůže stát před touto zemí se souhlasem Alláha. Vidím to v Kardemiru. V tomto ohledu vidím vzrušení zaměstnanců naší společnosti.
Prezident Konfederace Hak-İş Mahmut Arslan ve svém projevu uvedl, že kladou velký důraz na odbornou způsobilost jako konfederace a že v tomto smyslu vykonávají důležitou práci. Arslan zdůraznil, že se jako unie nezabývají pouze sociálními právy a ekonomickými podmínkami, ale také berou v úvahu kvalifikovanou pracovní sílu v zemi a podal informace o práci Centra odborné kompetence a certifikace (MEYEB). Arslan vyjádřil, že jako Konfederace Hak-İş vždy podporuje VQA a účastní se ho osobně, řekl: „Přes všechny tyto potíže naší země, navzdory všem těmto obtížím, jsme obléháni zevnitř i zvenčí, navzdory všem druhům terorismu Věříme v potenciál této země i přes zřízení stánků. Věříme v jednotu a integritu této země. Proto je třeba, aby turecká aliance, aliance Turecka, Turecká republika společně chránily budoucnost státu, společně musíme dosáhnout této solidarity, “dodal.
Özçelik-je předsedou Yunus Mlynář ve svém projevu na slavnostním ceremoniálu, který se narodil a vyrůstal v tom, že Kardemir odbory a uvedl, že Turecko je odborová organizace, upozornil na naší společnosti unionizmu začal první instituci v Turecku. Z tohoto důvodu Değirmenci uvedl, že Özçelik-İş Syndicate, který se cítil zadlužen všem svým zaměstnancům, se v tomto projektu cítil zodpovědný a podepsal protokol s HAK-İŞ Konfederací. se zavázala.
Předseda Úřadu pro odborné kvalifikace Adam ve svém projevu na Ceylan FMC uvedl, že právní subjekt veřejné správy je v Turecku zastoupen na nejvyšší úrovni. Ceylan uvedl, že kvalifikované produkty a kvalifikované služby jsou tvořeny kvalifikovanou a podobnou pracovní silou, „řekl:„ Máme 216 zkušebních a certifikačních institucí autorizovaných představenstvem VQA. Roční kapacita zkoušek těchto institucí je 3 miliony 500 tisíc. Na základě provedeného měření a vyhodnocení bez ohrožení zabezpečení kvality získalo osvědčení o odborné způsobilosti k dnešnímu dni více než 900 tisíc lidí. Cílem naší vlády do roku 2023 je jeden milion kvalifikovaných a certifikovaných pracovních sil. „Před rokem 2023 dosáhneme jednoho milionu v prvním čtvrtletí příštího roku nebo v prvních 6 měsících.“ Ceylan uvedl, že vláda tento systém podporuje, a řekl: „Existuje 225 povolání povolených naším ministerstvem vyžadovat dokument. To vše jsou nebezpečné a velmi nebezpečné profese. Jako naše instituce a ministerstvo jsme v komuniké, která jsme dosud publikovali ve 143 profesích, učinili dokument povinným. “ použil výraz.
Ceremoniál byl ukončen předložením dokumentů zaměstnancům naší společnosti, kteří měli nárok na získání osvědčení o kvalifikaci úrovně 3 provozovatele mostového jeřábu, a účastníci během technické cesty navštívili nově zřízená zařízení na výrobu železničních kol.
Buďte první kdo napíše komentář