Školení „profesionálního rozvoje“ pro řidiče autobusů z akademie SAMULAŞ!

školení profesního rozvoje od akademie samulas po autobusové sofor
školení profesního rozvoje od akademie samulas po autobusové sofor

Společnost SAMULAŞ, která pokračuje ve svých službách veřejné dopravy v rámci metropolitní samosprávy v Samsunu, provedla Program profesionálního rozvoje řidičů veřejné dopravy v rámci ACADEMY, kterou zřídila.

Pokračování školení „AKADEMIE“ zahájených v souladu se zásadou „Kvalita služeb ve všech oblastech dopravy“ v Samsun, Metropolitan Municipality Proje Transportation İmar İnşaat Yat. Zpěv. ve Tic. A.Ş. (SAMULAŞ) nyní implementovala program profesionálního rozvoje řidiče veřejné dopravy.

Akademie SAMULAŞ, která zahájila svoji činnost s cílem přispět k formování kvalifikované pracovní síly mezi „Vzděláváním a zaměstnáním“, začala poskytovat speciální školení s modelem „Learning by Doing Model“ v každém předmětu týkajícím se řidičů, kteří vykonávají služby v profesi šoféra. Během školení v hale akademie SAMULAŞ jsou všichni řidiči pracující ve společnosti zahrnuti do výcvikového programu ve skupinách po 16.

PRVNÍ PŘÍPRAVA ZAMĚSTNANCŮ FIRMY 16

Generální ředitel SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı uvedl na toto téma prohlášení, že všichni řidiči se zúčastní programu připraveného s různými názvy a obsahem. Enver Sedat Tamgacı uvedl, že v rámci programu dostalo 16 absolventů vysokých škol pracujících ve vlastní organizaci dvouměsíční vzdělávací program s přihlédnutím k jejich kompetencím a dovednostem a řekl: „V rámci tohoto programu školitelé; To bylo podrobeno školení pod hlavičkami 'Training of Trainers, Communication, Program Development, Case'. „Pedagogové byli zařazeni do příkladných prezentačních programů a získali vlastní interní akreditaci.“

KONTINUÁLNÍ ROZVOJ V REGIONÁLNÍCH OBDOBÍCH

Zdůraznil, že model „Learning by Doing Model“ je aplikován na interaktivních školeních, řekl generální ředitel Tamgacı: „Účelem tohoto modelu je zvýšit kvalitu služeb a podpořit institucionální rozvoj. Účastníci získali znalosti a dovednosti při tvorbě tréninkových programů a vývoji kurikula. Díky připravenému obsahu kurzu budou všichni řidiči každoročně a v pravidelných intervalech trénováni. „Rovněž byl připraven systém školení, měření a hodnocení a systém bude vyvíjen v neustálém vývoji s potřebami obnovy a novými školeními.“

KVALITA SLUŽEB A SPOKOJENÍ OBČANŮ

Generální ředitel SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı řekl: „Budeme i nadále poskytovat pohodlné, pohodlné a kvalitní přepravní služby a pracovat na spokojenosti občanů způsobem, který jsme stanovili s jeho slibem,“ řekl generální ředitel SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı. vyškolil své pedagogy. V duchu hesla „Quality First“ splní SAMULAŞ svůj závazek pokračovat ve svém úsilí o zvyšování kvality služeb a spokojenosti občanů a naše úsilí za tímto účelem bude pokračovat plnou rychlostí “.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*