Subdodavatelské zpracování smluvních zaměstnanců na dálnicích

Boj pracovníků subdodavatelů dálnic proti subdodavatelským pracovním silám: V roce 2010 působilo v rámci Generálního ředitelství dálnic přibližně 9 tisíc pracovníků subdodavatelů. Dělníci; Pracovali s pracovním harmonogramem, pracovní disciplínou, pracovními nástroji a hierarchií Generálního ředitelství dálnic.
Představenstvo unie Yol-İş se svou radou předsedů a svými odbornými pracovníky provádělo měsíce velmi pečlivou práci a dospělo k závěru, že situace týkající se „subdodavatelů“ na dálnicích byla tajnou dohodou. Organizace byla zahájena po setkání s pracovníky v 17 různých regionech.
Když začaly členství, začaly tlaky. Členové unie Yol-İş; Odrazil tlaky heslem „jeden a všichni, všichni, jeden“. Yol-İş Union chránila své členy v každé fázi.
CO SE STALO PO ORGANIZACI
S žádostí unie Yol-İş, aby její členové měli prospěch z kolektivní pracovní smlouvy; Přihlásil se na generální ředitelství dálnic. Obdržel odmítnutí.
V první fázi se odborová organizace obrátila na soudy v 6400 různých provinciích jménem 9 pracovníků. A vyhrál všechny podané případy. Generální ředitelství dálnic se proti těmto rozhodnutím odvolalo a spisy se dostaly k Nejvyššímu soudu. Nejvyšší soud učinil ve všech případech stejné rozhodnutí; „Pracovníci zaměstnaní jako subdodavatelé v organizacích Generálního ředitelství dálnic jsou zaměstnanci Generálního ředitelství dálnic od data zahájení práce.“
Pracovníkům by měl být přidělen personál, aby mohli těžit z kolektivní smlouvy, a měla by být zaplacena jejich práva z předchozích let, ale to se nestalo!
KLÍČ Z PRÁCE
Správa zahájila výběrové řízení na práce všech jednotek generálního ředitelství dálnic na klíč každý rok.
To; Pro subdodavatele znamenala nejistota, že stálí pracovníci a strojní park byli ponecháni hnít. T. Yol-İş Union; Tiskové konference před budovou Generálního ředitelství dálnic a v Kızılay Güvenpark, prohlášení na pracovištích a přímým setkáním s předsedou vlády; Pokusil se vysvětlit, že je to neslučitelné se zájmy země a jejích zaměstnanců.
Yol-İş Union provedla všechny fáze demokratickým způsobem s vědomím a účastí svých členů. Otevřeně sdílel všechny své iniciativy a všechny fáze svého boje se svými členy.
S bojem unie T. Yol-İş to všichni viděli; Pokud jde o agenturní práci, už nic nebude stejné. A proces pokračuje. "Toto je začátek, pokračujte v boji!"
PRAVDA SMRTI V PRÁCI SUBDODAVATELE ...
Vražda Soma odhalila skutečnost, že agenturní práce se v naší zemi vždy pracuje tváří v tvář smrti.
Subdodavatelské práce, pracovní úrazy, úmrtí pracovníků, nezaměstnanost, chudoba… To vše jsou oblasti, kde dochází k hlubokým zkušenostem s pracovními a kapitálovými konflikty.
Parlamentní komise měla za úkol připravit návrh zákona o Somě dne 10. července; Informace, že odmítl návrh „zřízení obývacího pokoje v dolech“, se promítly do tisku.
To; neschválit pokračování vražd horníků? Naše krev zmrzla.
Pak; všechny konfederace práce, všechny odbory, všechna profesní sdružení, všechna vědecká hnízda, všechny mezinárodní organizace práce, všechny politické strany, které respektují demokratické masové organizace, dělníky a dělníky;