Oznámený hovor od zaměstnance İZBAN do společnosti Yıldırım a Kocaoğlu

Oznámená výzva zaměstnance İZBANu Yıldırım a Kocaoğlu: Odboroví pracovníci pracující v İzmir Banliyö Sistemi A.Ş. (İZBAN), společné společnosti İZMİR Metropolitan Municipality a TCDD, zveřejnili inzeráty v novinách, aby vyřešili nízké mzdy, které dostávají. Zaměstnanci İZBANu upoutali pozornost starosty metropolity Aziz Kocaoğlu, člena CHP, a Binali Yıldırım, kandidáta na stranu AK Izmir Metropolitan Municipality, a požádali o řešení.
İZBAN A.Ş., ve kterém jsou TCDD a İzmir Metropolitan Municipality 50 procentními partnery. Krize nastala po sporu v kolektivních smlouvách, který začal v květnu 197 a který zahrnoval 2012 strojníků, techniků údržby a zaměstnanců stanic pracujících na příměstské lince provozované některými inženýry v září 2012, kdy ráno poprvé šli do práce. Obyvatelé Izmiru, kteří přišli pozdě do práce a do školy, trpěli. Poté bylo 15 strojníků, kteří se na expedici nedostali, propuštěno telefonicky.
Zaměstnanci společnosti İZBAN na této akci vystupovali před generálním ředitelstvím. Poté byli pracovníci společnosti 15 vzati zpět do práce, když vyjádřili lítost. Poplatky byly stanoveny rozhodnutím Arbitrážního výboru, který učinil nabídku nižší než poslední návrh İZBAŞ A.Ş.
Pracovníci İZBANu dnes znovu podnikli kroky, aby upozornili na nízké mzdy a nerovnováhu u zaměstnanců bez odborů. Tentokrát však místo toho, aby podnikly kroky, byly reklamy umístěny do novin. „Lidé z Izmiru a İZBAN A.Ş. Oznámení, které začalo nadpisem „do pozornosti vedení“, pokračovalo slovy „Jsme hrdí na architekta İZBAN A.Ş., našeho bývalého ministra dopravy pana Binali Yıldırıma a naše oznámení našemu starostovi izmirské metropolitní oblasti Azizovi Kocaoğluovi.
Zaměstnanci İZBAN, kteří uvedli, že znají serióznost své práce a že vykonávají svou práci s tímto vědomím, tvrdili, že nemohou získat své peníze zpět. 2011 rok, navzdory opozici, organizované a organizované, přitahoval pozornost k deklaraci, zaměstnancům 80'i odborových organizací, i když zaměstnavatel otevřel případ kvůli zaměstnavateli 13 měsíců po vyjednávání kolektivního vyjednávání.
Zaměstnanci společnosti IZBAN, kteří reagovali na postoj zaměstnavatele ve smlouvě, uvedli:
"Nedostali jsme ani jediný cent na mzdu od pana Binali Yıldırıma, který říká:" IZBAN je náš žák ", který říká" vyspělá demokracie "při každé příležitosti, ani od pana Azize Kocaoğlua, který říká:" Podporuji práci od dělníků. " Naše smlouva byla předána Nejvyššímu rozhodčímu senátu. Po dobu dvou let bylo provedeno celkem 17.6 procentní zvýšení. Zatímco strojníci, kterým jeho život svěřil İzmirli, dostali před uzavřením smlouvy čistou mzdu 950 TL, stali se z nich odboroví pracovníci, kteří na konci dvouletého období dostali mezi 2 TL a 868 TL. Zatímco s odborovými pracovníky je zacházeno lakomě. V tomto dvouletém období došlo k nárůstu až o 1137 procent u členů mimo odborové svazy a mimo rozsah působnosti. Doufáme, že pan Binali Yıldırım a pan Aziz Kocaoğlu, kteří dnes přivedli İZBAN s architekty, otci nápadů a úsilím İZBAN A.Ş., si nejsou vědomi našich pracovních podmínek. Prezentujeme své mzdy znalostem obyvatel Izmiru i obyvatel Izmiru a prezentujeme, že očekáváme řešení. “
V textu oznámení, odboráři a non-odboroví zaměstnanci také vysvětlili mzdy odborových zaměstnanců İZBAN, unionized strojník 1137 TL, unionized 1850 TL, unionized administrativní personál 895 TL unionized 1757 TL holé čisté mzdy řekl. Kromě toho bylo oznámeno, že odborník 868 TL, technik 1054 TL, technik 832 TL, operátor 832 TL, operátor 771 TL a obsluha XNUMX TL pro obsluhu pokladny.