V důsledku nárůstu násilí v oblasti zdravotnictví v celém Turecku se změnila i reakce zdravotnického personálu, který je vystaven násilí a neustále žije ve strachu z tohoto násilí. Spolupředseda pobočky SES č. 2 Başak Edge Gürkan uvedl, že podle zákona č. 6331 mají zaměstnanci v každém sektoru právo odstoupit ze služby v situaci, která ohrožuje jejich bezpečnost života, a řekl: „Tento limit již byl zdravotně překročena."
V MĚSTSKÉ NEMOCNICE BAYRAKLI SE STEJNOU NOC STALY DVA NÁSILNÉ INCIDENTY!
Povinností zaměstnavatele je zajistit bezpečnost života svých zaměstnanců
Gürkan ve svém prohlášení pro agenturu Science and Health News Agency řekl: „Tento slogan se objevil po vzrůstajícím počtu případů násilí. V důsledku toho musí zaměstnavatel zajistit bezpečnost života svých zaměstnanců ve všech pracovních oblastech. Zaměstnanec má právo odejít ze služby v situacích, které ohrožují jeho život. Násilí ve zdravotnictví tuto hranici překročilo. Ministerstvo zdravotnictví realizuje již dávno navržený program Transformace zdraví. V tomto systému je pojem pacient nahrazen pojmem „zákazník“. Současná vláda provedla tento program velmi dobře. Zatímco je tento systém zaváděn, je podkopávána pověst všech zdravotnických pracovníků. Škodou způsobenou tímto systémem samozřejmě trpí i pacienti. Pacienti se nemohou dostat do nemocnice, kde jim bude poskytnuta zdravotní péče. Zdravotnický personál je zdrcen pracovním vytížením, mobbingem a násilím. Tento systém přináší násilí i ve zdravotnictví. Když pacient nemůže nějak vyřešit svůj problém v rámci systému, cítí se oprávněn uchýlit se k násilí Bayraklı Existují obrovské veřejné a univerzitní nemocnice, jako je Městská nemocnice. Do těchto nemocnic denně vstupují desítky tisíc pacientů a jejich příbuzných. Bohužel ministerstvo zdravotnictví, zemská zdravotní ředitelství a vedení nemocnic nemohou zajistit bezpečnost těchto nemocnic.“
