V souladu s Nařízením o postupech a zásadách, které se mají uplatňovat při přijímání pracovníků do veřejných institucí a organizací Generálního ředitelství lesního hospodářství a Nařízením o postupech a zásadách při přijímání bývalých odsouzených nebo poškozených způsobem, který není postižen v boji proti terorismu veřejným institucím a organizacím jako pracovníci, naše generální ředitelství přijalo 30 lidí se zdravotním postižením, kteří budou zaměstnáni v provinční organizaci Celkem bude přijato 38 stálých pracovníků, z nichž 68 bude být zaměstnán jako bývalí odsouzení/TMY.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
Obecné a zvláštní podmínky a další informace, které je třeba hledat u uchazečů, budou uvedeny v otevřených pracovních pozicích İŞKUR. Tato oznámení budou zveřejněna na İŞKUR mezi 22-26 / 04/2024. Uchazeči, kteří splňují podmínky uvedené v oznámení, podají během oznámení své přihlášky prostřednictvím İŞKUR.
K ústní a praktické zkoušce budou pozváni uchazeči do 4 (čtyř)násobku počtu pozic uvedených v oznámení o zaměstnání. Tito kandidáti budou určeni podle výsledku losování za přítomnosti notáře. Místo a datum slosování bude upřesněno v pracovní nabídce İŞKUR a bude také oznámeno na webových stránkách příslušného Krajského ředitelství lesního hospodářství. V tomto ohledu nebude na adresy uchazečů zasíláno žádné písemné oznámení. Zkušební doba všech ohlašovaných míst je dva měsíce v souladu se Zákoníkem práce č. 4857. V případě, že se na uchazeče vztahuje podniková kolektivní smlouva uplatňovaná v naší správě, bude zkušební doba uplatněna čtyři měsíce.
Ústní zkouška uchazečů o status zdravotně postiženého a ústní a praktická zkouška uchazečů o status bývalého odsouzeného/TMY se bude konat v provincii, kde sídlí regionální ředitelství.
Veškeré informace týkající se náborového procesu, dokumentů, které je třeba od uchazečů požadovat, notářské loterie a místa a termínu zkoušky budou zveřejněny na oficiálních stránkách příslušných krajských ředitelství.
Každý uchazeč se bude moci přihlásit pouze na jedno otevřené pracovní místo. Kromě toho může administrativa ukončit přihlášky uchazečů, kteří nesplňují podmínky poptávky, v každé fázi procesu vyhlašování, losování, zkoušek a jmenování.