Kariérní centrum Kayseri, v rámci orgánu metropolitní samosprávy Kayseri, obdrželo 1 nabídek práce a 202 žádostí o zaměstnance za pouhý měsíc, přičemž zaměstnávalo 754 lidí. Prezident Pod vedením Memduh Büyükkılıç metropolitní magistrát Kayseri nadále přispívá k zaměstnávání občanů.
Kariérní centrum Kayseri, kariérní instituce metropolitního magistrátu, která svou prací staví most mezi uchazečem o zaměstnání a zaměstnavatelem, se snaží nasměrovat nejvhodnějšího člověka na nejvhodnější práci.
Zatímco Kayseri Career Center, zaměstnanecká a poradenská instituce metropolitního magistrátu, si klade za cíl být jednou z organizací, které utvářejí trh práce tím, že poskytují silnou ekonomiku a budoucnost v Turecku se svou inovativní identitou, snaží se oslovit občany cíle. skupina z téměř každé platformy.
Kariérní centrum Kayseri se také snaží dosáhnout svého cíle prostřednictvím svých webových stránek a mobilní aplikace. Kariérní centrum Kayseri, které v květnu obdrželo 202 nabídek práce a celkem 754 personálních žádostí, dalo zaměstnání 349 lidem.
Kariérní centrum Kayseri zvyšuje celkový počet zaměstnanců na 2023 během 5měsíčního období mezi lednem a květnem 1014 a nadále informuje veřejnost o zaměstnanosti tím, že se účastní návštěv na pracovišti a akcí pořádaných ve městě.
Centrum, které za pouhý měsíc přijme 1 21 doporučení a 110 nových společností, se účastní studií v koordinaci s prezidentským úřadem pro lidské zdroje a zejména univerzitami pod koordinací oddělení lidských zdrojů metropolitního magistrátu.
Prostřednictvím Kariérního centra Kayseri se snaží zajistit, aby studenti vysokých škol ve městě a okolních provinciích neměli problémy s praxí.