Pracovat v Ředitelství zemědělských podniků Ceylanpınar a Polatlı, Generální ředitelství zemědělských podniků; Podle článku 4857 zákoníku práce č. 30 v souladu s ustanoveními nařízení o postupech a zásadách, které se mají uplatňovat ve veřejných institucích a organizacích při náboru zdravotně postižených a bývalých odsouzených nebo zraněných osob, které nejsou v boji nezpůsobilé Proti terorismu, v souladu s ustanoveními tureckého úřadu práce (İŞKUR) být zaměstnán jako stálý pracovník Pracovník (Obecně) Bude přijato celkem 2 stálých pracovníků, včetně 5 zdravotně postižených pracovníků a 7 bývalých odsouzených pracovníků.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
PODMÍNKY APLIKACE
1. Být tureckým občanem, aniž jsou dotčena ustanovení zákona č. 2527 o svobodě povolání a umění cizinců turecké šlechty a zaměstnávání ve veřejných, soukromých institucích nebo na pracovištích.
2. Dosáhnout věku 18 let a nedosáhli věku 35 let ke dni uzávěrky přihlášek.
3. Kandidáti, kteří se budou ucházet o zdravotně postižené pracovníky; i v případě omilostnění, zločiny proti bezpečnosti státu, zločiny proti ústavnímu pořádku a fungování tohoto pořádku, zločiny proti obraně státu, zločiny proti státnímu tajemství a špionáži, zpronevěra, vydírání, uplácení, krádež, podvod, padělání, zneužívání svěřenectví, podvodný úpadek, výběrové řízení na neodsouzení ze zpronevěry, zpronevěry, praní majetkových hodnot pocházejících z trestné činnosti nebo pašování.
4. Kandidáti, kteří se budou ucházet o zaměstnance bývalých odsouzených; „i když jim byla udělena milost, pokud nejsou odsouzeni za zločiny proti bezpečnosti státu, zločiny proti ústavnímu pořádku a fungování tohoto pořádku, zločiny proti národní obraně, zločiny proti státnímu tajemství a špionáž, sexuální napadení nebo sexuální zneužívání dítě; zpronevěra, vydírání, podplácení, krádež, podvod, padělání, porušení důvěry, podvodný úpadek, bid rigging, zmanipulování provedení činu, majetek vyplývající z trestného činu, kterým hrozí za úmyslně spáchaný trestný čin odnětí svobody na jeden rok a více , nebo bez ohledu na trestnou dobu.jejich hodnoty
Potvrdit dokumentem bývalého odsouzeného, že mezi odsouzenými za trestné činy praní špinavých peněz nebo pašování, ti, kteří dokončili svůj trest, jejichž tresty byly odloženy, ti, kteří byli propuštěni ve zkušební době, spadají do rozsahu „těch, kteří mají prospěch z zkušební doba“.
5. Pozitivní výsledek bezpečnostního šetření a archivního výzkumu podle zákona č. 7315.
6. Nebýt zbaven veřejných práv.
7. Nebýt propuštěn z veřejných institucí a organizací z jakéhokoli důvodu ze své povinnosti nebo profese.
8. Nesouvisí s vojenskou službou pro mužské kandidáty (vykonané, pozastavené nebo osvobozené),
9. Absolvovat stupeň vzdělání stanovený ke dni uzávěrky přihlášek.
10. Uchazeči musí mít bydliště v provinciích a okresech provincie, na které se budou ucházet o pracoviště, ze seznamu zveřejněného Tureckým úřadem práce (İŞKUR).
11. Losování, ústní zkouška a všechna další oznámení budou oznámena na internetové adrese tigem.gov.tr/. Tato oznámení budou přijata jako oznámení a nebudou učiněna žádná písemná oznámení příslušným stranám.
12. Mezi uchazeči, u kterých bude zjištěno, že nesplňují podmínky přihlášky, budou ti, u kterých bylo zjištěno, že učinili nepravdivá prohlášení, a ti, u kterých se později zjistí, že podmínky nesplňují, administrativa ukončí v každé fázi vyhlášení/zkoušky/ proces zadání.
13. Zkušební doba pracovníků, kteří mají být přijati, je dva měsíce a zkušební doba může být prodloužena na maximálně tři měsíce v rámci kolektivních smluv. Ve zkušební době mohou strany ukončit pracovní poměr bez potřeby výpovědní doby a bez náhrady. mzdy a další práva pracovníků za odpracované dny vyhrazeny.
14. V ostatních věcech se postupuje podle příslušných právních předpisů a předpisů.
15. Nemít žádné zdravotní problémy, které mu brání v nepřetržitém plnění jeho povinností.
16. Nepobírat starobní, starobní nebo invalidní důchod od žádné instituce sociálního zabezpečení.
17. U uchazečů se má za to, že akceptovali směnný příkaz a neměli by mít překážku ve směnném provozu.
18. Uchazeči, kteří jsou oprávněni konat aplikovanou ústní zkoušku, ale nedostaví se ke zkoušce ve vypsaných termínech zkoušky, zanikají právo ke zkoušce.
19. Kandidáti, kteří nemají kvalifikaci požadovanou pro jmenování v důsledku umístění, a ti, kteří uvedli nepravdivá, zavádějící nebo nepravdivá prohlášení a jsou zařazeni do jejich preferencí, nebudou jmenováni. I když je hotovo, proces přiřazení bude zrušen. Kandidáti, kteří včas nepředloží požadované doklady, přestože splňují kvalifikační předpoklady a podmínky pro pozice, na které jsou zařazeni, nebudou jmenováni.
20. Z těch, kteří mají nárok na jmenování, bude určen počet náhradníků, kteří nahradí ty, kteří nenastoupili do zaměstnání a nemohou být jmenováni, protože nesplňují podmínky jmenování.
ZPŮSOB PŘIHLÁŠKY, MÍSTO, DATUM POSTUPY NOTÁŘSKÉ ŠARŽE A OZNÁMENÍ VÝSLEDKŮ
1. Žádosti se budou podávat elektronicky na webových stránkách tureckého úřadu práce (İŞKUR) mezi 22. a 26. červnem 2023. (Přihlášky podané osobně, poštou nebo e-mailem nebudou akceptovány).
2. Každý uchazeč se bude moci přihlásit pouze na jedno pracoviště a profesi ze seznamu zveřejněného na webových stránkách İŞKUR.