V Německu našli zaměstnavatelé řešení nedostatku pracovníků ve školení zaměstnanců, kteří mají být zaměstnáni. „Duální systém“, který je v Německu zaveden již mnoho let, nabízí nové příležitosti těm, kteří chtějí žít a vykonávat povolání v této zemi. Manažer korporátní komunikace Jobstas.com Ertuğrul Uzun uvedl, že se hledají stážisté pro odborné vzdělání v každém oboru od truhláře po elektrikáře, řekl: „Občané chodí do práce 3 dny v týdnu a do odborné školy 2 dny v týdnu, což souvisí s oborem specializace. chtějí. Tento stav trvá 3 roky. Na začátku školení dostávají plat 1.200 eur. Toto číslo se postupem času zvyšuje,“ řekl.
Kvůli stárnutí populace v Německu roste nedostatek pracovníků v mnoha odvětvích. Současný nedostatek zaměstnanců, který činí 2 miliony, by měl do roku 2030 dosáhnout 3 milionů. Natolik, že každý druhý podnik v zemi hledá zaměstnance. Po této situaci se země připravuje na otevření dveří zahraničním pracovníkům. Německo čeká nejen na kvalifikovaný personál, ale také na ty, kteří chtějí mít povolání v rámci „Duálního systému“.
„Při učení si můžete vydělat“
Ertuğrul Uzun, manažer korporátní komunikace Jobstas.com, která sdružuje zaměstnavatele v Německu a pracovníky v Turecku, vysvětlil, jak systém funguje: „V rámci tohoto programu jsou občané směrováni k práci v určitém oboru. Osoby; Pracují jako učni v tomto oboru 3 roky, 2 dny ve škole a 3 dny v práci. Systém, který nabízí praktické a teoretické vzdělávání dohromady, vám umožňuje vydělávat při učení. Pokud je mzda v pracovní době nedostatečná, firma pomáhá krýt i životní náklady lidí. Pro program, do kterého se může přihlásit kdokoli ve věku 18 a více let, je vyžadována určitá úroveň němčiny.“
„Existuje 259 tisíc volných míst pro odborné vzdělávání“
Uzun konstatoval, že v odborném vzdělávání existuje 259 tisíc mezer, pokračoval ve svých slovech takto: „V každé profesi jsou mezery. Můžete dokonce získat odborné vzdělání pro vstup do vládního úřadu. Stážisté začínají své odborné vzdělávání s průměrnou mzdou 1.200 XNUMX eur. Spolu s odborným vzděláním zde můžete po večerech chodit na univerzitní vzdělání. Aplikace systému je jako normální procesy hledání zaměstnání. Mělo by však být uvedeno jako odborné vzdělávání v systému.“