Borusan Mannesmann, jedna ze společností Borusan Group, se stala první společností v ocelářském a ocelářském průmyslu, která obdržela aplikaci White Flag in the White Flag, která byla letos poprvé implementována ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Bezpečnost a Konfederace tureckých zaměstnavatelských svazů (TİSK).
Borusan Mannesmann, lídr tureckého trhu s ocelovými trubkami, se stal prominentní značkou tohoto sektoru v aplikaci White Flag, která byla letos poprvé implementována ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálního zabezpečení a Konfederací tureckých zaměstnavatelů. Odbory. Borusan Mannesmann se stal první společností v odvětví výroby oceli a ocelových trubek oceněnou Bílou vlajkou s férovým pracovním prostředím nabízeným svým zaměstnancům, pracovními prostory upřednostňujícími bezpečnost a ochranu zdraví při práci, transparentní komunikací se svými zaměstnanci a plně splněnými daňovými povinnostmi.
Ocenění úcty k zaměstnanci
Nihan Alhan, náměstek generálního ředitele pro lidský, podnikový rozvoj, životní prostředí a udržitelnost ve společnosti Borusan Mannesmann, uvedl, že jako Borusan Mannesmann se snaží vytvářet hodnotu pro své zaměstnance v každé oblasti, zejména v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP):
„Borusan Mannesmann je hluboce zakořeněná instituce, která považuje své nejcennější aktivum za své lidské zdroje a byla svědkem rozvoje tureckého průmyslu. Naše aktivity v oblasti BOZP organizujeme s politikou „nulové nehodovosti“, kterou dodržujeme v rámci společnosti. Neustále vyvíjíme a zavádíme velmi komplexní program, ve kterém těžíme i z technologií. Zavádíme postupy, které nabízejí stejná práva a příležitosti našim kolegyním v ocelářském průmyslu, který je vnímán jako odvětví, v němž dominují muži. Díky těmto praktikám jsme dosáhli velmi cenných úspěchů, jako je „Mezinárodní cena za bezpečnost práce“ udělovaná British Safety Council a certifikát Equal Women at Work od Akademie udržitelného rozvoje. Velký význam přikládáme také podpoře kariéry našich kolegů. Podporujeme profesní rozvoj pomocí školicích platforem, které jsme v rámci naší organizace vytvořili. Jsme hrdí na to, že jsme první společností White Flag v oboru díky naší transparentní firemní kultuře a veškeré naší snaze zajistit štěstí našich kolegů.“