Nejnovější zprávy o zvýšení minimální mzdy pozorně sledují miliony občanů. Meziroční navýšení provedené v loňském roce bude v souladu s pokyny prezidenta Recepa Tayyipa Erdoğana uplatněno i letos. Čistá a hrubá minimální mzda, která bude platit ve druhé polovině roku, bude určena zvýšením v červenci 2023. Navýšení mzdy, která je v současnosti vyplácena v čisté výši 8 tisíc 506 TL, bude mít přímý dopad na řadu položek v ekonomice. Mezitím otázky, kdy dojde ke zvýšení minimální mzdy, zda dojde k jejímu průběžnému zvýšení, jaká bude čistá a hrubá, nepadají na pořad dne pracovníků a zaměstnavatelů. Byly zahájeny práce na dodatečném zvýšení, které bude stanoveno na zasedáních komise pro stanovení minimální mzdy. Oči na prohlášení ministra Bilgina.
JAK BYLA MINIMÁLNÍ MZDA V LEDNU 2023?
Minimální mzda platná v roce 2023 byla po lednovém zvýšení stanovena na 10 tisíc 8 TL v hrubém a 8 tisíc 506 TL v čistém. Na druhou stranu s novou mzdou začaly vyplácení podpory zaměstnavateli na zaměstnance.
BUDE MINIMÁLNÍ MZDA ZAHRNOVAT NAVÍC?
Prezident Recep Tayyip Erdoğan vysvětlil, že nebudou váhat s prozatímním zvýšením, pokud to bude nutné, uvedl, že minimální mzda bude vyhodnocena v červenci po schůzi skupiny AK.
Po červencovém signálu prezidenta Erdogana o zvýšení minimální mzdy se oči obrátily k prozatímnímu zvýšení, které má být provedeno v červenci.
ČERVENEC SE BLÍŽÍ VYSOKÁ MINIMÁLNÍ MZDA!
Když prezident Erdoğan ve volebním programu strany AK oznámil podrobnosti o podílu na sociálním zabezpečení na zvýšení minimální mzdy, slíbil, že poskytne kvalitní a zabezpečenou práci 32 milionům zaměstnanců.
Poté, co byl nejnižší důchod zvýšen z 5500 lir na 7500 lir, bylo také dokončeno červencové zvýšení minimální mzdy, které se týká celkem 8 milionů zaměstnanců a nepřímo všech občanů.
Šestiměsíční údaje o inflaci, které jsou platné pro zvýšení důchodů a státních zaměstnanců, budou platit také pro zvýšení minimální mzdy v červenci.
PRÁCE NA ZVYŠOVÁNÍ MINIMÁLNÍ MZDY ZAČALY
Komise pro stanovení minimální mzdy může na návrh Ministerstva práce a sociálních věcí kdykoli svolat a stanovit novou minimální mzdu. To může být ročně nebo měsíčně.
Po červnové míře inflace se ukáže i míra růstu státních zaměstnanců a důchodců spolu s minimální mzdou.
V Turecku je přibližně 27 milionů registrovaných zaměstnanců. 41 procent z celkových pojištění, 7 milionů 131 tisíc z nich pracuje s minimální mzdou. Zvýšení minimální mzdy se nepřímo týká všech občanů.
DOBRÁ ZPRÁVA PRO DŮCHODCE S MINIMÁLNÍ MZDOU! ČISTÝ POPLATEK BUDE 9144 TL
Zatímco příjmy z minimální mzdy a kolkovné se ruší, zaměstnanci se sráží pouze pojistné. Z měsíční mzdy běžného zaměstnance podléhajícího pojistnému se provádí srážka 15 procent a z měsíční mzdy zaměstnance podléhajícího pojistnému na sociální zabezpečení 7.5 procenta.
Měsíční čistá mzda běžného zaměstnance s minimální mzdou je 8 tisíc 506 lir, měsíční čistá mzda zaměstnance v důchodu pracujícího s minimální mzdou, podléhajícího pojistnému na sociální zabezpečení, je 9 tisíc 144 lir.
V souladu s tím se měsíční čistá mzda (7.5 procenta) zaměstnance s minimální mzdou, který po odchodu do důchodu pracuje podléhající podpůrné prémii, zvýší na 639 lir. Stejným tempem se zvýší část mzdy podléhající pojistnému těch, kteří pracují se mzdou vyšší než minimální mzda a kteří po odchodu do důchodu pracují na stejném zaměstnání.
INFLACE BUDE DEFINITIVNÍ! KOLIK BUDE MINIMÁLNÍ POPLATEK?
Na začátku roku bude při nárůstu o 54.66 procenta určujícím faktorem pro průběžné zvýšení minimální mzdy šestiměsíční inflace, která činí 8 tisíc 506 lir a 10 tisíc 8 lir hrubého. Při navýšení bude zohledněno mnoho faktorů, jako je meziroční rozdíl v inflaci a pojistné zaměstnavatele.
Zvýšení minimální mzdy se hodnotí nad 20, 30, 40 procent. V případě 20% navýšení hrubého 12 tisíc 10 lir, čistého 10 tisíc 200 lir, při 30% nárůstu čistého 11 tisíc 50 lir, hrubého 13 tisíc 10 lir, při 40procentním nárůstu čistého 11 tisíc 908 lira, hrubý 14 tisíc lir Bude to 11 tisíc XNUMX lir.