Členové EYT jsou zvědaví, kdy podají žádost o odchod do důchodu, kdy dostanou svůj první plat a jaká jsou práva těch, kteří pokračují v práci. 22 otázek a odpovědí, na které jsou členové EYT nejvíce zvědaví

1- Jaký byl důchodový systém v Turecku před rokem 1999?
Muži, kteří dosáhli 4447 let těsně před tím, než vstoupil v platnost zákon č. 43; Během své 25leté pojistné služby odcházel do důchodu ze SSK s 5.000 9.000 dny az Bag-Kur a Důchodového fondu s 38 20 dny. Ženy naopak mohly odejít do důchodu ze SSK s 5.000 7.200 dny az Bağ-Kur a Emekli Sandigi se XNUMX XNUMX dny v rámci XNUMXleté pojistné doby, pokud jim bylo XNUMX let.

2- Jaké dokumenty je třeba získat od pracoviště a SSI při odchodu do důchodu v rámci EYT?
Podle zákoníku práce je odchod ze zaměstnání do důchodu spravedlivým důvodem k ukončení ve prospěch pracovníka a zakládá právo na odstupné. Zaměstnanci, kteří na posledním pracovišti pracovali déle než 1 rok, mohou dostat odstupné. Kromě toho neexistuje žádná povinnost uzavřít pracoviště pro ty, kteří odešli do důchodu z Bağ-Kur. Ti, kteří odejdou do důchodu ze SSK, mohou opustit SGK obdržením dopisu „Retired“. Žádosti o odchod do důchodu podané před odchodem ze zaměstnání jsou považovány za neplatné. Kdo dává výpověď s písmenem "Půjde do důchodu", může požádat o odchod do důchodu s potvrzením o výpovědi, které vydá pracoviště. Ti, kteří půjdou touto cestou, splní jak své povinnosti vůči pracovišti, tak SGK a jejich právo na odstupné zůstává vyhrazeno. S nově přijatým zákonem mohou ti, kteří odcházejí do důchodu v rámci EYT, pokračovat v práci i po odchodu do důchodu.

3- Jak lze podat žádost o důchod v rámci EYT?
žádost o důchod;
● podáním písemné žádosti společnosti SGK,
● prostřednictvím e-governmentu,
● Odesláním formuláře žádosti o důchod společnosti APS, registrovaného a zpětného dokladu, prostřednictvím PTT

lze provést třemi způsoby.

V písemných přihláškách musí být vyplněn podpisový oddíl. Ti, kteří jsou negramotní, mohou vyplnit formulář žádosti o odchod do důchodu s pečetí a otiskem prstu. Na prázdné písemné přihlášky nebude brán zřetel. Zaměstnanci ve veřejných institucích mohou zahájit proces odchodu do důchodu podáním žádosti na oddělení lidských zdrojů (HR) nebo pověřence instituce, ke které jsou přidruženi.

4- Mohou členové EYT, kteří byli pojištěni před rokem 1999 a v následujících letech naplnili dobu pojištění nebo nedostatek pojistného, odejít do důchodu?
Podle zákona č. 03.03.2023, který nabyl účinnosti dne 7438, mohou ti, kteří byli pojištěni dne 08.09.1999 a dříve, i když neskončili dobu povinné služby a požadovaný počet dnů, pokud nedojde k žádné jiné změně zákona k datu, kdy jej dokončí.

5- Může pojištěný s chybějícími dny doplnit chybějící den půjčením pojistného?
Ano, může to dokončit. Podle zákona č. 5510, který je v současné době platný, lze chybějící období doplnit výpůjčkou. Půjčit si lze za podmínek uvedených v branné povinnosti, narození, cizí výpůjčce a § 5510 zákona č. 41.

6- Bude plat těch, kteří odcházejí do důchodu v rámci EYT, nízký?
Na osoby, které odcházejí do důchodu v rámci EYT, se nebude vztahovat žádný jiný způsob výpočtu platu. Kromě toho budou mzdy a aktualizace vypočítány způsobem výpočtu důchodu stanoveným v zákoně o sociálním pojištění a všeobecném zdravotním pojištění č. 2008, který vstoupil v platnost v roce 5510. Nebude se činit rozdíl mezi těmi, kteří odešli z EYT nebo za normálních podmínek v roce 2008 a později. Vzhledem k tomu, že základní měsíční aplikace pro rok 2023 je 5.500 5.500 TL, platy těch, kteří jsou pod 5.500 XNUMX TL, budou doplněny na XNUMX XNUMX TL.

7- Půjdou pojištěnci ženy a muži do důchodu za stejných podmínek?
Za stejných podmínek do důchodu neodejde. Doba povinné služby je 20 let pro ženy a 25 let pro muže. Den prémie Bag-Kur a důchodového fondu je 7.200 9.000 pro ženy a XNUMX XNUMX pro muže.

8- Jaký je dopad vojenské služby a dluhu v rámci EYT?
Dlouholetá vojenská služba absolventů vysoké školy se považuje za státní službu a považuje se za pojištěnou. Pojištěnci, kteří vykonávají vojenskou službu jako vojíni a poddůstojníci, však mohou obdržet prémiový den s dluhem za vojenskou službu. Zákon jasně stanoví, že dluh za vojenskou službu a vstup do pojištění se nevrátí k datu vojenské služby. Pokud je vojenská služba vykonána před prvním vstupem do SGK, vrací se vstup na pojištění zpět do výše vypůjčené doby. V tomto případě, pokud osoba, která vykonávala vojenskou službu po dobu 18 měsíců, začala poprvé pracovat dne 08.03.2001 a vykonala vojenskou službu před nástupem do SGK, je 18měsíční vojenský dluh ze dne 08.03.2001 vrácen zpět na 18 vrácením zápisu na 08.09.1999 měsíců. Osoba je tedy považována v rámci EYT. Vzhledem k tomu, že vojenská služba a dluh přispívají k době povinné služby a také k doplnění chybějícího dne, zvyšuje se služební prémie stejně jako doba, která má být vypůjčena. Například osoba, která zahájila pojištění 01.03.2001, ale vykonávala vojenskou službu po dobu 1992 měsíců v letech 1994-18, i když zaplatí dluh vojenské služby a zaplatí jej, za jeho první vstup do pojištění se nepovažuje rok 1992, datum, kdy začala jeho vojenská služba; První vstup do SGK se vrací stejně jako období vojenské služby. Vzhledem k tomu, že vojenská služba je 18 měsíců, první vstup do pojištění je přijat k 01.03.2001. 18. 01.09.1999 přechodem o 15 měsíců zpět od 01.03.2001. 15. 01.12.1999 a na osobu se vztahuje EYT. Pokud by doba vojenské služby stejné osoby byla XNUMX měsíců a první vstup do pojištění byl XNUMX měsíců zpětně od XNUMX, vojenský dluh by nepřispíval do EYT, protože vstup do pojištění by byl převeden zpět do XNUMX.

Vzhledem k tomu, že dluh za vojenskou službu nemá vliv na dobu pojištění podle zákona o státních zaměstnancích č. 5434, státní zaměstnanci nemohou v souladu se současnou legislativou využívat dluhu za vojenskou službu. Zaměstnanci SSK a Bağ-Kur mohou těžit z vojenského dluhu.

9- Jaký je vliv porodního dluhu v rámci EYT?
Zatímco výpůjčka v mateřství vstoupila v platnost poprvé v roce 2008 a dává právo půjčit si peníze na 2 děti, s následnou zákonnou úpravou je možné navýšit počet dní pojistného na 3 2.160 dní výpůjčky v mateřství až pro 1993 děti. . Nejdůležitější pravidlo z hlediska dluhu v mateřství je, že se vztahuje na děti narozené po datu pojištění. Pokud se narodí dítě mezi první platbou pojistného a nástupem na vyučení a stáž pro matky pouze s nástupem na vyučení a stáž, je možné odvolat první termín platby pojistného formou výpůjček. V tomto případě, pokud matka, která měla výuční list v roce 1997, měla dítě v roce 2000 a začala platit první pojistné v roce 1997, půjčí si 720 dní (2 roky) od svého dítěte narozeného v roce 2000 a nese první zaplacený vstup 720 SGK dní zpět od roku 1998 do roku XNUMX. Má tedy nárok na odchod do důchodu v rámci EYT. Žádná matka, která nemá výuční list nebo výuční list, však nemůže zrušit své pojištění kvůli dluhu v mateřství.

10- Budou moci ti, kteří dluží Bag-Kur (4B), odejít do důchodu?
V dnešních podmínkách nelze důchody vyplácet, dokud nejsou uhrazeny dluhy, které mají charakter pojistného. Dluhy Bag-Kur mají také kvalitu pojistného. Podle zákonů Bağ-Kur jsou některé dluhy a období související s dluhy (před 30.04.2021. XNUMX. XNUMX) vymazány, ale pokud zbývající služba stačí k odchodu do důchodu (k oživení), není dlužná. Pokud jde o dluhy, které nelze smazat, k žádostem podaným před úplným zaplacením dluhu se nepřihlíží a nárok na odchod do důchodu lze získat ode dne splacení dluhu.

11- Po šesti měsících mohu normálně odejít do důchodu, bude pro mě výhodné, když počkám a neodejdu z EYT?
Z hlediska důchodového systému budou mít všichni, kdo odejdou do důchodu v roce 2023, stejná práva. Nedochází tedy ke ztrátě platu. Důchodci se budou pravidelně zvyšovat platy a počty pater podle ukazatelů uplatňovaných v roce 2023. Pokud jde o důchod, je možné, aby si zaměstnanec s vysokými platy zvýšil plat, dokud bude pokračovat v práci.

12- Budou moci ti, kteří odejdou do důchodu s EYT, pokračovat v práci na pracovišti a budou mít vliv na jejich důchody, pokud budou pracovat?
Zaměstnanci soukromého sektoru budou moci pokračovat v práci, i když odejdou do důchodu. Pokud budou pracovat, penze se jim nezvýší ani nesníží. Uplatní se odpočet pojistného na sociální zabezpečení (SGDP), přičemž mzda, kterou za svou práci dostanou, se sníží z hrubé na čistou. Zatímco SGDP nemá pozitivní ani negativní vliv na důchod, nemění výši důchodu.

13- I když nepracují v Turecku v rámci EYT, mohou ti, kteří pracují v zahraničí, využívat EYT?
Půjčit si peníze na dobu svého zaměstnání a pobytu v zahraničí jako turecké občanky mohou všichni jednotlivci pracující v zahraničí i ženy, které nepracují. Muži si mohou půjčit pouze na dobu, kterou odpracovali, zatímco ženy si mohou půjčit pouze na dobu, kdy se zdržují mimo svou práci, nebo i když nemají práci. Doby nezaměstnanosti kratší než 1 rok mezi dvěma pracovními obdobími se rovněž považují za výpůjční doby. Vzhledem k tomu, že všechny zahraniční výpůjčky jsou považovány za službu Bag-Kur se zákonem změněným v roce 2019, mohou si tyto půjčky půjčit ti, kteří mají od února 2023 dobu půjčky delší než 23 let a 6 měsíců, i když nemají v Turecku žádnou práci. období a odejít do důchodu v rámci EYT. Ti, kteří se vzdali svého tureckého občanství, si nemohou půjčit peníze na dobu, po kterou pracovali nebo bydleli poté, co se vzdali svého občanství.

14- Je možné odejít do důchodu ze SSK s 5.000 XNUMX dny v rámci EYT?
Zákon, který nabyl účinnosti 08.09.1999. 5.000. 5.975, přinesl dvě změny v oblasti odchodu do důchodu. První z nich zvýšil rozložený den z 38 43 dnů na 58 60 na základě data vstupu; za druhé zvýšilo věk odchodu do důchodu z XNUMX pro ženy a XNUMX pro muže na XNUMX pro ženy a XNUMX pro muže.

Podle zákona EYT č. 03.03.2023, který vstoupil v platnost dne 7438. 5.000. 23.05.1985, nedošlo ke změně dne pojistného, pouze byla zrušena věková hranice. V tomto případě, aby mohly ženy odejít do důchodu s 23.11.1980 XNUMX dny, musí mít zaměstnankyně zápisy SGK do XNUMX. XNUMX. XNUMX a muži XNUMX. XNUMX. XNUMX a dříve.

15- Mohou zaměstnanci penzijního fondu a Bağ-Kur odejít do důchodu s 5.000 XNUMX prémiovými dny?
Jak v zákoně Bağ-Kur č. 1479, tak v zákoně č. 5434 o penzijním fondu je požadováno minimálně 08.09.1999 7.200 dní pojistného pro ženy a 9.000 7438 dní pojistného pro muže, stejně jako v období před XNUMX. XNUMX. XNUMX, co do počtu dny výplaty důchodového pojistného. Pokud jde o Bağ-Kur a Důchodový fond, v zákoně EYT č. XNUMX neexistuje nic takového, jako přirovnávat denní podmínku k SSK.

16- Mohou ti, kteří mají předchozí Bag-Kur nebo státní službu, dát přednost SSK odchodu do důchodu?
Podle zákona č. 2829 je možné odejít do důchodu kombinací všech předchozích služeb (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandigi, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur). U těch, kteří mají mezi těmito institucemi více zaměstnání, se posledních 7 let pojištění kontroluje podle přechodného ustanovení. Za posledních 7 let je nejvíce placeným Bag-Kur a důchodový fond 7.200 9.000 dní pro ženy a 7 3,5 dní pro muže. Pokud však přejdete do SSK a budete se SSK pracovat 42 roku, tj. 5.000 měsíců z posledních 5.975 let, pak je možné odejít do důchodu s počtem dní mezi XNUMX XNUMX a XNUMX XNUMX, na základě podmínek SSK, s ohledem na datum vstupu.

17- Jak mohou odejít do důchodu ti, kteří byli pojištěni před 08.09.1999. XNUMX. XNUMX a kteří mají chybějící dny nebo chybějící dobu služby?
Podle zákona č. 03.03.2023, který vstoupil v platnost dne 7438. 2. 7438, není stanovena žádná lhůta pro ty, kteří odejdou do důchodu z EYT. V tomto případě může osoba, která doplní chybějící den, například odpracováním za 2 roky, odejít do důchodu po 25 letech, pokud zákon č. 25 zůstane v platnosti. Například pokud jde o dobu povinné služby 2024 let, pokud mužský zaměstnanec dovrší svých XNUMX let v roce XNUMX, zaslouží si důchod, pokud zákon stále platí.

18- Existuje nějaké snížení věkové hranice pro částečný odchod do důchodu s 3.600 5.400 a XNUMX XNUMX dny?
K žádné změně nedošlo v zákoně č. 3.600, který vstoupil v platnost 5.400. 03.03.2023. 7438, o částečném odchodu do důchodu, který je 08.09.1999 50 dnů pro členy SSK a 55 58 dnů pro ostatní. Požadavek na částečný věk odchodu do důchodu, který byl před 60. XNUMX. XNUMX XNUMX let pro ženy a XNUMX let pro muže, bude i dnes platit jako XNUMX pro ženy a XNUMX pro muže. Zmíněný zákon v tomto směru žádnou změnu nezpůsobil.

19- Bude pro ně nebo jejich zaměstnavatele výhoda, když ti, kteří odejdou do důchodu podle EYT s novým zákonem, budou i po odchodu do důchodu pokračovat v práci?
Pro důchodce to nebude žádná výhoda ani nevýhoda. Dokud bude osoba nadále pracovat, nebude se srážet z jeho důchodu a jeho práce nezpůsobí zvýšení jeho důchodu. Z hlediska zaměstnavatelů se snížení pojistného o 5 bodů u aktivních zaměstnanců projeví i u zaměstnanců v důchodu. Podle zákona č. 03.03.2023, který vstoupil v platnost dne 7438, budou moci zaměstnavatelé využít 1bodovou slevu, pokud důchodci začnou znovu pracovat do 30 měsíce (5 dnů) z pracoviště, kde naposledy pracovali a odešli na důchod.

20- Co je třeba vzít v úvahu při přijímání žádostí v rámci EYT podle nového zákona?
• Ti, kteří jsou členy Bağ-Kur a nadále obchodují, mohou požádat o odchod do důchodu, aniž by museli zavřít své podnikání. Dluhy na pojistném však musí být zaplaceny v plné výši.

• Pro zaměstnance SSK platí podmínka opustit zaměstnání a odejít do důchodu. Nárok na důchod může získat ten, kdo odejde ze zaměstnání a zaplatí všechny své dluhy, včetně dluhů na pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.

• Vzhledem k tomu, že pro státní zaměstnance je akceptován 15. den v měsíci, pokud státní zaměstnanci podají žádost o odchod do důchodu nejpozději do 14. dne v měsíci, budou moci odejít do důchodu bez ztráty nároku na důchod.

21. Kdy dostanou členové EYT svůj první důchod?
Podle zákona o sociálním zabezpečení je počátkem prvního měsíce první den měsíce následujícího po podání žádosti o důchod. V tomto případě členové SSK, Bağ-Kur a veřejní pracovníci, kteří žádají o odchod do důchodu kterýkoli den v březnu, a veřejní pracovníci, kteří dostávají plat k 1. dubnu v měsíci, od 1. dubna a od 15. března, pokud požádají do 14. v měsíci, protože dostávají mzdu 15. v měsíci, budou mít nárok na mzdu.

22- Dostanou členové EYT bonus k svátku ramadánu 2023?
Podle zákona č. 7438 budou moci získat prázdninový bonus ti, kteří splnili všechny ostatní podmínky kromě věkové hranice a požádají v březnu, protože měsíční začátek bude nejpozději 1. dubna a svátek ramadánu bude být 21. dubna 2023. Ti, kteří se však nepřihlásí do 31. března 2023 a z jakéhokoli důvodu zanechají své přihlášky 1. dubna 2023 nebo později (uzávěrka pro veřejné zaměstnance je 31. dubna, nikoli 14. března), bonus k svátku Ramadán neobdrží.