Oznámení EYT: Věkový limit odstraněn!

Některé z titulků projevu prezidenta Recepa Tayyipa Erdoğana jsou následující: „Vážení zástupci tisku, zdravím vás se svými nejsrdečnějšími pocity a náklonností. Dnes jsem ve vaší přítomnosti s dobrou zprávou o nařízení o těch, kteří čekají na odchod do důchodu, které je posledním příkladem našeho odhodlání vstoupit do roku 2023 vyřešením všech diskusních oblastí naší země a očekávání každé části náš národ."

Toto nařízení, známé jako EYT, bylo dokončeno po rozsáhlé práci. Jsme vláda, která provedla velmi důležité reformy, aby se systém sociálního zabezpečení v naší zemi dostal na rozumnou úroveň.

Dlouho jsme se na takové uspořádání netěšili, abychom nezatížili ekonomiku země. S tímto uspořádáním, které je pro stát velkou obětí, nyní budeme mít systém zavedený.

Nepřijali jsme toto opatření laskavě, abychom neuvalili břemena, která by ekonomika země nemohla unést. Když jsme viděli, že příležitosti rostoucího, rozvíjejícího se a rozvíjejícího se Turecka jsou dostatečné, zahájili jsme práci zadáním pokynů příslušným institucím. Výše minimální mzdy, kterou jsme oznámili minulý týden, je projevem této vůle.

Je nutné doplnit počet dnů placení pojistného, ​​pojistné období a věk. Uspořádání, které jsme udělali, zahrnuje ty, kteří čekají na svůj věk. V nařízení EYT nebude žádný požadavek na věk..

Navíc přišla prémiová pobídka EYT

Zde je celé znění projevu:

„Vážení zástupci tisku, zdravím vás se svými nejsrdečnějšími pocity a náklonností. Dnes jsem ve vaší přítomnosti s dobrou zprávou o nařízení o těch, kteří čekají na odchod do důchodu, které je posledním příkladem našeho odhodlání vstoupit do roku 2023 vyřešením všech diskusních oblastí naší země a očekávání všech segmentů náš národ.

Předpis známý jako EYT, tedy ti, kteří jsou na veřejnosti v důchodovém věku, dostal po dlouhé době rozsáhlé práce konečnou podobu. Jsme vláda, která provedla důležité reformy, aby systém sociálního zabezpečení v naší zemi dostal udržitelnou, rozumnou a spravedlivou úroveň. Usilovně jsme pracovali na tom, aby byl systém sociálního zabezpečení zvládnutelný, což velmi zatěžovalo veřejný rozpočet díky praktikám odtrženým od reality minulých let.

Každá reforma a regulace s sebou samozřejmě nesly nové diskuse. Jedním z nich jsou požadavky našich zaměstnanců, kteří museli čekat kvůli požadavku na věk, přestože splnili požadavek na rok a prémiový den v důchodu podle předpisu z roku 1999. V zásadě se domníváme, že systém, kdy člověk, který má odpracovaných 20 nebo 25 let, může pobírat důchod mnohem delší dobu, než je doba zaměstnání, není udržitelný. V minulých letech to bylo velmi bolestivé. Na takové uspořádání jsme se netěšili po mnoho let, protože by to znamenalo zátěž, která by nemohla být odstraněna pro ekonomiku země, aniž by to poškodilo údržbu systému.

Vzhledem k tomu, že si myslíme, že budeme mít společnou budoucnost s 85 miliony, nechtěli jsme přijmout žádný závazek, aniž bychom tuto záležitost důkladně prozkoumali a bez solidního účtu. Ukázali jsme a ukazujeme, že stojíme za našimi občany s pevným příjmem, kteří se potýkají s problémy v důsledku dopadů celosvětové krize na naši zemi s vysokým tempem růstu minimální mzdy, státních zaměstnanců a důchodů.

Výše minimální mzdy je projevem této vůle. S dobrou zprávou o kroku, který odpovídá věku odchodu do důchodu a očekáváním našich zaměstnanců, kteří začali pracovat před rokem 1999, jsme na cestě jim vyjádřit svou podporu. Věřím, že regulací, která znamená oběť pro stát, vyčistíme systém od všemožných diskuzí a nastavíme ho.

Jako vždy děláme a věnujeme toto uspořádání pro náš národ. Pokud si pamatujeme, pro odchod do důchodu je u nás potřeba splnit tři podmínky, počet dnů placení pojistného, ​​dobu pojištění a věk. Nařízení, které jsme učinili, se vztahuje na ty, kteří splnili první dvě z podmínek a na důchod čekají jen kvůli věku.

Učinili jsme nařízení, které umožňuje odchod do důchodu bez požadavku na věk, platné pro všechny ve stávající struktuře, bez ohledu na SSK, Bağkur, Emekli Sangın. Zatímco v době prvního zavedení tohoto nařízení bylo 5.6 milionu důchodců, dostali jsme se do Turecka, které dnes slouží 13.9 milionu důchodců.

Daří se nám udržovat aktivní a pasivní rovnováhu našeho systému sociálního zabezpečení. Díky vysokému nárůstu důchodů, který jsme v průběhu let provedli, jsme zvýšili tento segment na úroveň, která jim umožní žít z vlastních příjmů v reálných hodnotách. Dnes má právo odejít do důchodu 2 miliony 250 tisíc našich občanů. Pro využití nároku na důchod se nebude vztahovat žádná věková hranice.

Některé z nich již zahájily procesy agregace služeb, debetování. Se vstupem nového nařízení v platnost jsme pracovali na vyrovnání finanční zátěže systému. Připravujeme samostatné přechodné opatření pro ty, kteří jsou přijati od subdodavatele, kteří neodejdou okamžitě do důchodu.

Naše ministerstvo financí a financí spouští úvěrový balíček. Víme, že alespoň někteří z těch, kteří odejdou do důchodu, budou nadále pracovat. S tímto porozuměním poskytujeme pobídky pojistného na sociální pojištění pro naše občany, kteří budou i nadále pracovat tím, že budou po odchodu do důchodu platit pojistné na sociální zabezpečení.

Naším cílem je zajistit, aby si naši občané, kteří pracují po odchodu do důchodu, mohli toto udržet na základě registrace. Přeji si, aby EYT byla prospěšná naší zemi, našemu národu, jeho příjemcům a jejich rodinám. Zatímco vás všechny s láskou a úctou srdečně zdravím, rok 2022 je nyní za námi. Přeji si od Boha, aby rok 2023 byl dobrým časem pro vás, pro nás a pro naši zemi. Měj se dobře a měj se dobře."