Vedat Bilgin, ministr práce a sociálního zabezpečení, odpovídal na otázky v živém vysílání Haber Global a provedl hodnocení programu.
Na dotaz ohledně spokojenosti dělníků s nově stanovenou minimální mzdou ministr Bilgin řekl: „Při hodnocení mezd je nutné nahlížet do podmínek turecké ekonomiky. Turecká ekonomika se stala jednou z mála ekonomik na světě, která po pandemii nadále roste. Letos se stala jednou ze dvou ekonomik, které ve světě nadále rostou. V nejnovějších datech je nesmírně důležité, abychom rostli na základě odvětví. Problémy ve světě se v Turecku projevily jako silná inflace. Dva roky jsme se řídili otevřenou politikou a viděli jsme problémy, které tento proces vytvoří. Turecká republika je sociální stát. Má přístup, který chrání pracovníky a stará se o pracovníky. V tomto přístupu jsme odhodlaně pokračovali i po pandemii. Loni jsme zvýšili minimální mzdu o 50 procent, pak, když se zvýšila inflace, jsme aritmeticky narostli nad 80 procent a ke konci roku kumulativně o 94 procent, ale inflace se nezpomalila. Inflace začala minulý měsíc zpomalovat, v následujících měsících se zastaví a náš odhad je, že se v květnu dostaneme mezi 35 a 40 procenty. V této obecné tabulce je velmi důležité stanovit minimální mzdu. Stanovení high je mnohem důležitější, v těchto podmínkách jsme nastavili vysoko. Při vysvětlování čísla 8 tisíc 500 TL jsme měli jak vědeckou studii, tak výzkum s technikami hloubkového pozorování. Zeptali jsme se majitelů podniků, profesionálních manažerů, vedoucích odborů, pokud existují, a pracovníků, kteří tam pracují ve velkém, malém a středním měřítku. Zeptali jsme se turecké veřejnosti. Údaj, který jsme určili vyhodnocením dat, která jsme získali, je velmi důležitý údaj. Když se podíváme na 8 tisíc 500 TL historicky, když se na to podíváme v dolarovém vyjádření, je to velmi vážné číslo a v některých vyvolalo paniku. Těm, kteří mají očekávání mezi 7 tisíci 500 a 8 tisíci, to vadilo, ale to se stane, jsme sociální stát a musíme plnit požadavky sociálního státu.
„Právě vyřešíme problémy mezi přehradou pracovní linky a přehradou pracoviště“
Na otázku, proč byla přijata regulace nad inflací připomenutím zpráv o inflačních očekáváních z konce roku a proč i přes tento obrázek nebyli na stole zástupci odborů, odpověděl ministr Bilgin takto:
„Přikládáme velký význam spolupráci s našimi odbory, protože odbory jsou organizace, které zastupují práci. Bohužel míra odborové organizace v Turecku je velmi nízká. Skutečnost, že 17 procent ze 14 milionů pracovníků v Turecku tvoří odbory, je velmi malé procento. Opakovaně jsem říkal, že musíme pracovat na tom, abychom připravili cestu pro odborovou organizaci. Silný unionismus díky spolupráci s našimi odbory rozšiřuje sociální základnu turecké ekonomiky, sociální základnu růstu. Říkám, že silné odbory a svoboda sdružování by měly být vydlážděny, jak jen to bude možné. Máme další projekty, které to propagují. V systému kolektivních smluv jsou určité problémy, chceme se zařídit, abychom je překonali, a problémy mezi prahem odvětví a prahem pracoviště právně vyřešíme. Změnil jsem předpis o určení oboru práce, chci udělat opatření, která připraví cestu k organizování v souladu se zákonem. Komise pro stanovení minimální mzdy má tři složky; Zaměstnavatel a pracovníci jsou zde zastoupeni ve stejném počtu a je zde komise o 15 lidech jako Státní ministerstvo práce a sociálního zabezpečení. Ministerstvo práce a sociálních věcí tam není stranou, naším hlavním cílem je stanovit minimální mzdu, která udrží pracovní podmínky sociálního státu. Tentokrát se nezúčastnili zástupci našich zaměstnanců. Řekli: ‚Nepodepíšeme, pokud nedostaneme 9 tisíc‘ a neúčastnili se výhodného obchodu, který začali velmi vysoko, a to je na jejich uvážení. Velmi jsme si přáli, aby byl tento podpis podepsán v tripartitní dohodě.“
„Žádná taková žádost od Tří velkých konfederací nebyla“
Bilgin také objasnil slova, která řekl v živém vysílání programu, kterého se předtím účastnil: „Některé odbory chtěly, aby minimální mzda nepřesáhla 8 tisíc TL,“ a sdělil následující:
„Prošli jsme mnoho pracovišť a provedli výzkum. Malé podniky se organizují velmi obtížně. Jsou tam organizovány malé odbory. To na nás reflektovali odboráři tam venku v hloubkovém výzkumu. Odbory to chtěly v rámci výzkumu. Odbory, tři velké konfederace, které se se mnou setkaly, takovou žádost nevznesly. Malé odbory takový požadavek vznesly, protože bylo obtížné je organizovat, nemohly uzavírat vysoce placené kolektivní smlouvy a obávaly se zavírání pracovišť nebo hromadného vyhošťování pracovníků. Dostali jsme z toho toto: Musíme přejít k silnému odborářství tím, že připravíme cestu pro organizování.“
„Jsme v konkurenčním bodě v používání technologií v průmyslu“
Na otázku, zda budou v přechodném období existovat další pobídky a podpory pro zaměstnavatele v případě negativní situace kvůli globálním podmínkám, ministr Bilgin odpověděl: „Dopady recese v Evropě nás mohou poškodit z hlediska exportu do Evropy. Možná to trochu brzdí náš export, ale Turecko je velmi aktivní při hledání nových trhů. Možná nenahradí Evropu okamžitě, ale časem ji nahradí. Existují dva velmi důležité důvody, proč turecká ekonomika vyrábí za konkurenčních podmínek; Demokratická stabilita v Turecku a industrializace Turecka, zejména s mladým průmyslem a nejmodernějšími technologiemi. Navštěvuji průmyslová zařízení ve městech, která navštěvuji, kde jsou konkurenční technologie, které můžeme nazvat jednou nebo dvěma na světě. Investice Turecka produkují vstupy nejen do obranného průmyslu, ale i do jiných průmyslových odvětví. Zejména v oblastech, kde jsou integrovány komunikační technologie a výrobní technologie, se efektivita tohoto mladého odvětví zvyšuje s efektem digitální industrializace. Neříkám, že se to Turecka nedotkne, to může být, ale doufám, že to zůstane omezené. Myslím, že to ukázaly nejnovější průmyslové údaje,“ řekl.
Ministr Bilgin, když byl dotázán na nejnovější situaci ohledně studia EYT a zda bude existovat požadavek na věk, řekl: „Bude se považovat za možné, že bude existovat věkové rozmezí. Ve veřejném mínění se diskutovalo o možném věku, bude to pokrývat různá věková rozmezí před námi, kolik se to v jakých letech projeví náklady, to je v rámci turecké ekonomiky věcí kalkulace. Neříkám, zda bude požadavek na věk nebo ne, ale uděláme to nejinkluzivnější, jak jen to bude možné.“
„Soubor EYT bude muset jít do parlamentu do ledna“
Bilgin poukázal na to, že před lednem odstraní soubor EYT ze svých stolů a že půjde do parlamentu, řekl: „Členové EYT pracují hlavně v soukromém sektoru. Od zaměstnavatelů dostanou odstupné, zaměstnavatelé si za ně vezmou půjčku, ale uvažujeme o výplatě přímo zaměstnanci, nikoli zaměstnavateli. Náš ministr financí se na toto téma rychle připravil a vytvořil řešení tohoto problému. Pokud budou důchodci nadále pracovat, plánujeme před odchodem do důchodu zvýšit pojistné na sociální zabezpečení na stejnou úroveň jako zaměstnanci. V současnosti jejich počet dosahuje 1 milionu 900 tisíc s čísly na začátku prosince. Tato čísla se měsíc od měsíce zvyšují a na začátku ledna mohou překročit 2 miliony. Pokud by neexistoval požadavek na věk, mohlo by současně odejít do důchodu 1 milion 900 tisíc lidí, kteří splnili další dvě podmínky. Asi 400 tisíc z nich jsou státní zaměstnanci, asi 480 tisíc zakladatelé dluhopisů a téměř 1 milion jsou pojištěnci, kterým říkáme 4/A. Počet lidí, kteří nemají práci, nikde nepracují, ale čekají na svůj věk, je 274 tisíc lidí. Pokud dosáhli počtu dnů pojistného, pokud získali dobu pojištění v důchodu, jsou kryti také. To je celkové pokrytí těch, kteří půjdou do důchodu okamžitě. Pokud existuje požadavek na věk, zhruba polovina z tohoto počtu odejde do důchodu letos a polovina příští rok. Touto regulací, zvanou reforma, v roce 99 vlastně stát učinil opatření, které by zajistilo udržení našeho systému důchodového pojištění. V této úpravě je dosaženo určité fáze, kdy minimálně 3 zaměstnanci financují své důchody z pojistného důchodce. U nás klesl na 1.7, nyní je nad 2.1. Pokud uděláme toto uspořádání, pravděpodobně se sníží na 2 nebo 1.9, ale protože se věk bude od nynějška postupně zvyšovat, myslím, že ho můžeme v určitém okamžiku zvýšit na 2.5 nebo 3, protože míra participace mladých lidí na pracovní síle populace je v Turecku stále vysoká.
Na otázku ohledně zvýšení státních zaměstnanců a důchodů ministr Bilgin řekl: „V loňském roce jsme zvýšili počet našich veřejných zaměstnanců a státních zaměstnanců nad míru inflace. Naše práce pokračuje i letos. Ve velmi krátké době, před nebo těsně po Silvestru, se o to podělíme s veřejností.“
Bilgin připomněl, že minimální důchod je 3 tisíce 500 lir, a uvedl, že v této skupině je přibližně 500 tisíc lidí z Bağ-Kur nebo s velmi omezenými příspěvky. Ministr Bilgin poznamenal, že bude provedena studie s pochopením sociálního stavu i pro osoby v této skupině.
Buďte první kdo napíše komentář