Metro Istanbul, první a jediná 6hvězdičková společnost metra na světě

Metro Istanbul První a jedna hvězdná společnost metra na světě
Metro Istanbul, první a jediná 6hvězdičková společnost metra na světě

Na kongresu kvality pořádaném Tureckou asociací kvality (KalDeR) byla cena Excellence Award, jedno z nejprestižnějších ocenění v oboru, udělena společnosti Metro Istanbul, dceřiné společnosti IMM. Metro Istanbul, které překonalo 600 bodů v hodnocení provedeném v souladu s modelem excelence Evropské nadace pro řízení kvality (EFQM), se stalo prvním a jediným provozovatelem železničního systému se šesti hvězdičkami na světě.

31. kongres kvality, na kterém se konají přední turecké instituce a organizace, se konal ve dnech 22. – 23. listopadu 2022 v Kongresovém centru Kocaeli. Metro Istanbul získalo ocenění Turkey Excellence Award od KalDeR na kongresu, kde byly ceny předány jejich majitelům na základě pečlivého hodnocení. V hodnocení kompetencí, které provedl KalDeR v souladu s modelem excelence Evropské nadace pro řízení kvality (EFQM), nejlepší postupy Metro Istanbul v oblasti genderové rovnosti, rozmanitosti a začleňování získaly plný počet bodů. Metro Istanbul, které získalo tureckou cenu Excellence Award se 6 hvězdičkami, se stalo prvním a jediným provozovatelem železničního systému na světě, který získal 6 hvězdiček.

ALPKÖKİN: „ZLATÝ VĚK ŽELEZNIČNÍCH SYSTÉMŮ“

Na slavnostním předávání cen vystoupil zástupce generálního tajemníka IMM doc. Dr. Pelin Alpkökin poznamenala, že Istanbul zažívá svůj zlatý věk ve vývoji železničních systémů, a řekla: „Nacházíme se v této oblasti v historickém období s našimi 10 linkami železničního systému, které pokračují ve stejnou dobu. Jsme také hrdí na průlomové objevy společnosti Metro Istanbul, která provozuje naše linky. Víme, že budoucnost dopravy v Istanbulu je v železničních systémech, a můžeme říci, že současnost i budoucnost metra jsou jasné.“

ÖZGÜR SOY: „POKROČILI JSME SPOLU S NAŠIMI 5 500 XNUMX ZAMĚSTNANCI“

Po Alpkökinovi pronesl projev také Ozgur Soy, generální ředitel Metro Istanbul. Řekl: „Tuto cestu, na kterou jsme se vydali v roce 2020, jsme zahájili 300 body a během 2 let jsme dosáhli 600 bodů,“ řekl Soy: „Všechny naše zaměstnance zapojujeme do procesu rozhodování a plánování v akcích, které podnikneme. naslouchat celému našemu ekosystému a podle toho dělat naše plány. Učinili jsme nezbytné kroky k zajištění základních podmínek pro spokojenost cestujících, zdraví zaměstnanců a dopady na životní prostředí. Naším cílem bylo vyvinout model udržitelného řízení s vědomím, že lidé jsou dočasní a instituce trvalé. Tímto způsobem jsme zaseli semínka korporátního systému, kde mohou sklízet výhody i naše vnoučata, která využívají linky metra v Istanbulu o 50 let později. Vytvořili jsme strukturu, která se rozvíjí a pokračuje ve svém rozvoji za účasti celé společnosti, nikoli skupiny.“

Günceleme: 24/11/2022 16:15

Podobné inzeráty

Buďte první kdo napíše komentář

Yorumlar