Regionální úřady práce zřízené IMM sdružovaly zaměstnavatele v soukromém sektoru a uchazeče o zaměstnání. Jejich potřeby byly identifikovány a byly vedeny podrobné diskuse. Síť zaměstnavatel-firma, která se den ode dne rozrůstá, dosáhla 12 tis. Institut Istanbul İSMEK se svou obnovenou strukturou zaměřil na odborná školení pro zaměstnání. Všestranná politika zaměstnanosti IMM byla závanem čerstvého vzduchu pro uchazeče o zaměstnání. V podmínkách hospodářské krize našlo zaměstnání v soukromém sektoru 75 tisíc lidí.
Regionální úřady práce (PfP), otevřené istanbulským metropolitním magistrátem (IMM) v roce 2020, aby spojily uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele, slouží obyvatelům Istanbulu s 15 centry a 2 mobilními kancelářemi. Zprostředkovává uchazečům o zaměstnání práci, kterou chtějí, a zaměstnavatelům kvalifikované zaměstnance. Do PfP se k dnešnímu dni přihlásilo přibližně 12 tisíc lidí, kteří mají v evidenci téměř 507 tisíc zaměstnavatelských společností. Počet uchazečů o zaměstnání dosáhl 75 tisíc.
POČET KANCELÁŘŮ ZVÝŠEN NA 15
Po otevření kanceláří Arnavutköy a Sarıyer v létě 2022 dosáhl počet PfP 15, přičemž s uchazeči o zaměstnání se setkávají 2 mobilní kanceláře, které každý týden navštěvují istanbulská náměstí. V kancelářích umístěných v Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, prováděli rozhovory také s těmi, kdo jsou tváří v tvář a Sanca – Kartal a Sanca. telefonicky nebo na čísle 444 8 333. Kromě toho je online služba poskytována prostřednictvím portálu bio.ibb.istanbul.
ZVYŠUJE SE ZAMĚSTNANOST ŽEN
Krajské úřady práce intenzivně pracují na otevírání pracovních příležitostí a pozic „specifických pro ženy“ prostřednictvím setkávání s firmami s cílem zvýšit zaměstnanost žen a podpořit účast žen v obchodním životě a výrobě. Výsledkem těchto studií bylo, že zatímco zaměstnanost žen v Istanbulu byla 31,54 procenta, zaměstnanost žen na pracovních pozicích PfP byla 38.30 procenta.
MLÁDEŽ NAŠLA PRÁCI
Zaměstnávání mládeže se dostalo do popředí při zprostředkování zaměstnání. Mezi uchazeči o zaměstnání tvořila mládež ve věku 20-24 let 37 procent všech umístění, zatímco skupina 25-29 byla na druhém místě s 21 procenty a na třetím místě byla skupina 30-34.
ŠKOLENÍ PRO ZAMĚSTNÁNÍ
Enstitü Istanbul İSMEK, jehož strukturu IMM obnovil podle tehdejších požadavků, přispívá ke vzdělávání kvalifikované pracovní síly a zaměstnanosti spoluprací s PfP. Prostřednictvím kurzů a školení je možné vyškolit pracovní sílu s potřebnými znalostmi, dovednostmi a kompetencemi.
SPOLUPRÁCE S PROFESIONÁLNÍMI ORGANIZACEMI
PfP spolupracují s mnoha profesními organizacemi a nevládními organizacemi (asociacemi, odbory, federacemi, zaměstnavatelskými svazy, profesními komorami, nadacemi) zastupujícími průmyslový sektor a sektor služeb, aby určily potřeby kvalifikované pracovní síly v tomto sektoru, dodaly pracovní sílu a zajistily zaměstnání tím, že lidem povolání.
Buďte první kdo napíše komentář