Miliony lidí se nadále podivují nad zákulisními informacemi o zvýšení minimální mzdy s blížícím se prosincem. Skutečnost, že první zvýšení minimální mzdy bylo loni o 50 procent, vyvolalo stejné očekávání i letos. Stanovovací komise, která bude sedět na stole pro údaje o čisté a hrubé minimální mzdě, bude brát v úvahu údaje o inflaci. Agenda pracovníků a zaměstnavatelů zahrnuje otázky, jaká bude nová minimální mzda, kolik TL a kdy bude vyhlášena. V důsledku jednání, která se budou konat pod vedením Vedata Bilgina, ministra práce a sociálního zabezpečení, bude nová minimální mzda sdílena s veřejností.
Termín schůzky minimální mzdy oznámen!
Byly oznámeny termíny jednání pro vyjednávání o minimální mzdě, které se bude konat pod vedením Vedata Bilgina, ministra práce a sociálního zabezpečení.
Komise pro stanovení minimální mzdy, která se v prosinci sejde třikrát, se nejprve sejde s ministerstvem, poté zasednou zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů.
V souladu s tím se 7.-8.-9. prosince 2022 sejde komise pro stanovení minimální mzdy, aby mzdu určila. Stanovenou minimální mzdu oznámí prezident Recep Tayyip Erdoğan.
Jaká je očekávaná minimální mzda pro rok 2023?
Začalo odpočítávání pro zvýšení minimální mzdy v roce 2023. Míra inflace bude určovat růst minimální mzdy. Veřejnost v rámci prohlášení nejvyšších představitelů vlády k „ochraně zaměstnanců před inflací“ očekává, že minimální mzda vzroste minimálně o 50 procent.
Ministerstvo práce a sociálního zabezpečení také zahájilo výzkum, který má zjistit očekávání pracovníků, zaměstnavatelů a veřejnosti ohledně minimální mzdy, která bude platná v roce 2023. V rámci výzkumu budou stanovena a vyhodnocena očekávání minimální mzdy, která se bude týkat i malých, středních a velkých podniků v celém Turecku. Shromážděné výsledky průzkumu plánujeme sdílet s veřejností na zasedání komise pro stanovení minimální mzdy.
Prezident Erdoğan, ministr financí a financí Nureddin Nebati a ministr práce a sociálního zabezpečení Vedat Bilgin dali zprávy, že minimální mzda bude chráněna před inflací a že nedojde k žádnému zvýšení minimální mzdy pod inflací.
Minimální mzda byla 50 tisíce 4 lir s 253procentním nárůstem na konci loňského roku. Kvůli nárůstu inflace byla od 1. července opět zvýšena minimální mzda a čistá minimální mzda dosáhla při tomto 30procentním meziročním navýšení 5 tisíc 500 lir. Kumulativní nárůst minimální mzdy tak loni přesáhl 90 procent.
Loňský nárůst minimální mzdy o 50 procent, vyjádření státní správy a vyšší letošní míra inflace oproti loňsku vytvořily očekávání minimálně 50procentního růstu minimální mzdy v letošním roce. Při navýšení minimální mzdy o 50 procent bude mzda pro nový rok činit 8 tisíc 250 lir. Od ledna 2023 se však odhaduje, že minimální mzda může tuto hodnotu překročit. V ohlášeném zvýšení bude účinná i míra inflace, která bude realizována do prosince, kdy se bude vybírat provize z minimální mzdy.
Minimální mzda je rozhodující pro veřejné finance, protože je považována za měřítko pro výpočet mnoha plateb. Mezi výpočty, které budou upraveny s novou minimální mzdou, patří pojistné na sociální zabezpečení, pojistné na všeobecné zdravotní pojištění, odchodné, vojenská služba a zahraniční výpůjčky, podpora v nezaměstnanosti, poplatky za domácí péči, 65letý a invalidní důchod.
Buďte první kdo napíše komentář