Školení na téma „Sociální rozdíly“ proběhlo v rámci projektu Women's Empowerment Center Project ve spolupráci s metropolitním magistrátem Ankara a Nizozemským velvyslanectvím. S cílem posílit kapacitu odbornic, zvýšit informovanost a umožnit ženám být aktivnější ve svém podnikání a společenském životě potrvají až do října školení, kterých se zúčastní řada zástupců nevládních organizací a různých profesních skupin. .
Spisovatelka Ayşe Sucu řekla, že sociální rozdíly jsou bohatstvím a příležitostí a pokračovala ve svých slovech takto: „Naše sociální rozdíly jsou ve skutečnosti velmi důležité téma. Existují nadstavby, které nás určují, dá se říci, že důležitou roli zde hraje naše identita, přesvědčení. Jak se budujeme v rámci těchto nadstaveb, v kontextu naší příslušnosti, v kontextu tohoto etnického původu, v kontextu víry, v kontextu tradice, v kontextu kultury, v kontextu historie atd. Musíme chránit naši jedinečnost jako singulární bytosti, ale na druhou stranu musíme založit společný život tím, že vezmeme v úvahu naše rozdíly v těchto strukturách. Naše rozdíly jsou naše bohatství, naše možnosti. Mezi tyto možnosti patří univerzální principy v 21. století; Můžeme vybudovat krásný svět tím, že vezmeme v úvahu pojmy, jako jsou základní lidská práva, svobody a lidská důstojnost. “
Şenay Yılmaz, vedoucí oddělení ženských studií ABB pro ženy a rodinu, uvedla, že školení jsou důležitá pro posílení postavení žen ve společnosti, a proto jim na tom záleží: „Dokončili jsme první rok našeho projektu a vstoupili do druhého roku. Jedná se o školení, které poskytujeme pro odbornice pracující v nevládních organizacích. Naše školení bude pokračovat. Všechny univerzity, nevládní organizace a obecní lidské zdroje jsou vítány k účasti na našich školeních. Kdo se chce školení zúčastnit, může si termíny školení prohlédnout na našem webu. Je to velmi příjemný a užitečný tréninkový program.“
Školení, která v pravidelných intervalech podle programového kalendáře pořádá Odbor služeb pro ženy a rodinu, přitahují velkou pozornost za účasti mnoha zástupců nevládních organizací po různé profesní skupiny.
Zástupci nevládních organizací poděkovali společnosti ABB slovy, že čtvrtý trénink shledali velmi produktivním a byli spokojeni:
Dicle Cengiz (platforma pro dívku): „Zúčastnil jsem se všech školení a všechna to byla užitečná školení. Se všemi jsem odcházela velmi spokojená. Pro nevládní organizace je velmi důležité, aby se samy rozvíjely. Je pro nás velmi důležité, že ABB podporuje ženy a nevládní organizace s takovými školeními. Děkuji mnohokrát."
Emine Yilmaz: „Příjemný a efektivní tréninkový program. Pozorně sleduji trénink. Hodně jsem si to užil. Sešlo se velmi milé publikum. Být s nimi mi jako pedagogovi hodně přidalo. Rád bych poděkoval ABB a všem zúčastněným za přípravu takového obsahu.“
Nisa Göçmenoğlu (Flying Broom Foundation): „Tréninky navštěvuji od prvního tréninku. Souhlasím s posílením naší vlastní kapacity. Vidím a pozoruji, že školení jsou velmi užitečná.
Buďte první kdo napíše komentář