Ford Otosan oznamuje své cíle v oblasti udržitelnosti slovy „Budoucnost je nyní“

Ford Otosan, působící v tureckém automobilovém průmyslu, oznámil své nové cíle v oblasti udržitelnosti slovy „Budoucnost je nyní“. Ford Otosan, který se v blízké budoucnosti zaměří na nulové emise ve svém portfoliu vozidel díky technologiím, které nabízí, a své průkopnické roli v transformaci elektrické energie, chce být součástí automobilového ekosystému v Turecku v mnoha oblastech, od změny klimatu po nakládání s odpady a oběhové hospodářství. , od diverzity a inkluzivity po dobrovolnické projekty, které přispějí k sociálnímu blahobytu, oznámila cíle, které změní budoucnost.

Ford Otosan, který ode dne svého založení provádí veškeré své aktivity s cílem poskytovat produkty a služby prospěšné pro životní prostředí a společnost, se v rámci své udržitelnosti snaží vytvářet další výhody v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy věcí veřejných. strategie.

Společnost se soustředí na vizi „Budoucnost je nyní“ a podniká silné, komplexní a rozhodné kroky k tomu, aby se stala průkopníkem transformace celého ekosystému tím, že do svého úsilí o udržitelnost zapojí své zaměstnance, dodavatele, síť prodejců a obchodní partnery.

Ford Otosan definoval své prioritní problémy pod hlavičkami „změna klimatu“, „odpadové a oběhové hospodářství“, „voda“, „diverzita a začlenění“ a „společnost“ a vysvětlil své dlouhodobé cíle a stanovil jasné a dosažitelné cíle v v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy věcí veřejných začíná období, ve kterém společnost plně vlastní a bude plnit očekávání udržitelnosti svých zainteresovaných stran.

Ford Otosan připravuje své areály, dodavatele a logistické operace tak, aby byly uhlíkově neutrální

Ford Otosan, lídr v oblasti elektrické transformace s investicemi do automobilového průmyslu a technologiemi, které od minulosti vyvinul, si stanovil své cíle pro nulové emise u vozidel, která bude v blízké budoucnosti prodávat, a uhlíkovou neutralitu. ve svých zařízeních, dodavatelích a logistických službách s cílem snížit dopady změny klimatu.

Aby se snížily dopady změny klimatu, Ford Otosan si klade za cíl prodávat do roku 2030 pouze vozidla s nulovými emisemi v osobních vozidlech, do roku 2035 v lehkých a středních užitkových vozidlech a do roku 2040 v těžkých užitkových vozidlech. Paralelně s tímto cílem Ford Otosan, jediný evropský výrobce E-Transit a E-Transit Custom, nadále hraje klíčovou roli ve strategii elektrifikace Ford.

Ford Otosan, jehož cílem je být v roce 2030 uhlíkově neutrální ve svých výrobních závodech a výzkumném a vývojovém centru v Turecku, získává veškerou elektřinu používanou ve svých areálech ze 100% obnovitelných zdrojů.

Ford Otosan při výpočtu uhlíkových emisí svých dodavatelů z hlediska transformace uhlíku jedná s vědomím, že automobilový průmysl je rozsáhlý ekosystém, a jeho cílem je do roku 300 učinit více než 2035 dodavatelů v jeho dodavatelském řetězci uhlíkově neutrálními. Kromě toho má společnost za cíl učinit své logistické operace do roku 2035 uhlíkově neutrálními.

o odpadech a oběhovém hospodářství; Ford Otosan, který se zavázal k pokroku v politice nulového odpadu na skládkách ve svých provozech do roku 2030, Ford Otosan zcela odstraní plasty na jedno použití z osobního použití a zvýší podíl recyklovaných a obnovitelných plastů při používání plastů ve vozidlech vyráběných ve svých továrny na 30 procent. Kromě toho společnost, která provádí studie v této oblasti s vědomím zásadní důležitosti čistých vodních zdrojů z hlediska udržitelnosti, si klade za cíl snížit spotřebu čisté vody na vozidlo o 2030 procent do roku 40 pomocí recyklačních projektů. předloží v Gölcüku, Yeniköy a Eskişehiru.

Do roku 2030 bude podíl žen na všech vedoucích pozicích společnosti 50 procent.

Ford Otosan, který má nejvyšší počet zaměstnankyň v automobilovém sektoru, věří, že cesta k transformaci sociální péče a budoucnosti vede přes diverzitu a začleňování, a jejím cílem je do roku 2030 zvýšit podíl žen na všech manažerských pozicích na 50 procent. .

Ford Otosan, na schůzce v březnu, kde Koç Group oznámila své závazky týkající se rovnosti žen a mužů v technologiích a inovacích; oznámila, že si klade za cíl podporovat iniciativy, kde alespoň polovinu řídícího personálu tvoří ženy, a do roku 2026 oslovit 100 tisíc žen prostřednictvím osvětových, vzdělávacích a projektů finanční podpory společnosti. Kromě těchto cílů se zavázala zvýšit podíl žen pracujících ve společnosti v oblasti technologií a inovací na 30 procent a zdvojnásobit jej v celé své dealerské síti.

Ford Otosan, který pracuje s chápáním „Rovnosti v práci“, se stal jedinou automobilovou společností, také první a jedinou průmyslovou společností z Turecka, která byla v roce 2021 zařazena do indexu Bloomberg Gender Equality Index a letos zvýšila své skóre. díky své rovnostářské politice.pokračoval v přijímání.

Aby Ford Otosan dosáhl své vize „být nejhodnotnější a nejpreferovanější průmyslovou společností v Turecku“, stanovil si také cíl, který bude vytvářet sociální přínos pro společnost, ve které se nachází, v jejích dlouhodobých cílech udržitelnosti. zvýšit do roku 2030 poměr dobrovolníků k účasti na sociálních aktivitách mezi všemi zaměstnanci. oznámila, že ho chce zvýšit na 35 procent.

Generální ředitel Ford Otosan Güven Özyurt: „Podnikáme silné kroky s 'Budoucnost je nyní' pro budoucnost našeho světa“

Güven Özyurt, generální ředitel Ford Otosan, zhodnotil cíle udržitelnosti, které oznámili, heslem „Budoucnost je nyní“:

„Globální problémy, kterým čelíme, nutí celý svět ke změně. S udržitelnými přístupy formovanými kolektivní myslí jsou konkrétní akce zapotřebí více než kdy jindy. Sdílíme naši dlouhodobou cestovní mapu v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy věcí veřejných s cíli udržitelnosti, které jsme si dnes stanovili, a společně s našimi dodavateli a prodejci zahajujeme pohyb směrem k této potřebě.

S inovativními technologiemi se vždy snažíme, aby naši zákazníci žili budoucnost ode dneška. Pracujeme na tom, abychom vedli udržitelnou transformaci automobilového průmyslu v Turecku a abychom úspěšně začlenili sebe i celý ekosystém v naší zemi do procesu urychleného Zeleným konsensem EU. Kromě prací, které sníží naši ekologickou stopu, také vážně investujeme do inovací zaměřených na člověka.

Výroba prvního plně elektrického užitkového vozidla v Turecku, první domácí těžké komerční převodovky; Skutečnost, že jsme společností v indexu Bloomberg Gender Equality Index, která zaměstnává největší počet žen v tomto sektoru, jsou některé z úspěchů, ze kterých budeme čerpat naši sílu při práci na dosažení těchto cílů. S našimi dlouhodobými cíli udržitelnosti, které předkládáme slovy ‚Budoucnost je nyní‘, podnikáme společně s našimi akcionáři solidní a silné kroky pro budoucnost.“

Průkopnická a transformační síla Fordu Otosan se odráží také v mezinárodních indexech.

Díla Forda Otosana v oblasti udržitelnosti od minulosti do současnosti; Svým spravedlivým, transparentním a odpovědným přístupem k řízení patří mezi signatáře iniciativy United Nations Global Compact.

Společnost, která svou zprávu o udržitelnosti za rok 2021 připravila v souladu s možností „Základní“ standardů Global Reporting Initiative (GRI) a pod dohledem nezávislé auditorské společnosti, sdílela své aktivity v oblasti udržitelnosti se všemi svými zúčastněnými stranami transparentním a inkluzivním způsobem. .

Mezi důležité indexy používané investory, kteří chtějí provádět zodpovědné investice se zaměřením na udržitelnost; Ford Otosan, který je součástí indexů BIST Sustainability, FTSE4Good Emerging Markets a Bloomberg Gender Equality (od roku 2021), v posledních třech letech aktivně reaguje na index Dow Jones Sustainability Index a zároveň se účastní CDP Climate Change a Vodní programy. Ford Otosan, který se letos zavázal snížit své emise k iniciativě Science Based Targets Initiative (SBTI), je také mezi společnostmi, které podporují Climate-Related Financial Reports Task Force (TCFD).