Co je to podpora v nezaměstnanosti? Období dávek v nezaměstnanosti a dávky v nezaměstnanosti 2022

Důchod v nezaměstnanosti 2022 Výplata pojištěným nezaměstnaným v období, kdy jsou nezaměstnaní, pokud splňují podmínky uvedené v zákoně, se nazývá důchod v nezaměstnanosti.

Podmínky pro čerpání dávek v nezaměstnanosti

Podmínky pro poskytování podpory v nezaměstnanosti lze vyjmenovat následovně;

• Měl by zůstat nezaměstnaný, z vlastní vůle a viny.
• Posledních 120 dní před koncem servisní smlouvy musí být předmětem servisní smlouvy.
• Musí mít zaplaceno pojistné na pojištění v nezaměstnanosti alespoň 600 dnů v posledních třech letech před ukončením pracovní smlouvy.
• Do 30 dnů po ukončení servisní smlouvy by se měl osobně nebo elektronicky obrátit na nejbližší jednotku İŞKUR.

Období dávek v nezaměstnanosti

V posledních třech letech před ukončením servisní smlouvy;

• 600 dnů pro pojištěnce nezaměstnaných, kteří pracovali jako pojištěnci 180 dnů a platili pojistné na pojištění v nezaměstnanosti,
• Pojištěni nezaměstnaní, kteří pracovali jako pojištěnci 900 dnů a platili pojistné na pojištění v nezaměstnanosti 240 dnů
• Pojištěni nezaměstnaní, kteří pracovali jako pojištěnci 1080 dnů a platili pojistné na pojištění v nezaměstnanosti 300 dnů

V průběhu období jsou poskytovány podpory v nezaměstnanosti.

Dávka v nezaměstnanosti

Plat v nezaměstnanosti 2022 Denní podpora v nezaměstnanosti se vypočítává jako 40 % průměrného denního hrubého výdělku pojištěnce, který se vypočítá s přihlédnutím k výdělku podléhajícímu pojistnému za poslední čtyři měsíce. Takto vypočtená výše podpory v nezaměstnanosti nepřesahuje 80 % hrubé částky měsíční minimální mzdy. Podpora v nezaměstnanosti nemůže podléhat žádné dani nebo srážce kromě kolkovného.