Turkish Aerospace Industries pokračuje ve svých programech zaměstnanosti a stáží pro vývoj high-tech letadel budoucnosti v oblasti letectví. Vedle nejobdivovanějších tureckých talentových programů „SKY Programs“ je projekt, který pod názvem Internship Campaign pod názvem Internship Campaign uskutečňuje již 2 roky a jehož rozsah byl letos v souladu s našimi politika zaměstnanosti země, pokračuje v začleňování kvalifikovaných talentů naší země do svého těla. Mladé talenty se tak mohou setkat s projekty realizovanými s domácími i národními příležitostmi v oblasti letectví a být svědky procesů navrhování, vývoje a výroby platforem, které jsou budoucností naší země.
V programech SKY, kde jsou v rámci orgánu Turkish Aerospace Industries nabízeny široké možnosti profesního rozvoje, více než tisíc školících se inženýrů nadále v průběhu roku získává zkušenosti v oboru, který studují v různých projektech. Programy SKY nabízejí možnosti stáží v oblasti letectví pro inženýrské kandidáty pod dvěma různými střechami. SKY Discover je otevřena pro mladé talenty, kteří v období od června do září 20 pracovních dní studují 3. nebo 4. ročník inženýrských fakult vysokých škol; SKY Experience na druhé straně poskytuje mnoho příležitostí pro mladé talenty studující ve 3. a 4. třídách jako zkušenostně orientovaný dlouhodobý školící inženýrský program, který poskytuje inženýrskou praxi a povědomí.
Generální ředitel Turkish Aerospace Industries Prof. Dr. Temel Kotil ve svém prohlášení k možnostem stáží ve společnosti uvedl: „V programech stáží, které jsme realizovali s cílem integrovat naše mladé lidi, kteří budou utvářet budoucnost naší země, do profesního života, jsme umožnili tisícům mladých lidé, aby byli svědky národních leteckých projektů naší země. Na druhou stranu patříme mezi významné aktéry Národního programu stáží, který urychluje naši práci a je realizován prezidentským personálním oddělením. Prostřednictvím Národního programu stáží jsme v naší instituci poskytli možnosti stáží 68 mladým lidem a 11 z nich jsme zaměstnali na plný úvazek. Nadále přispíváme ke školení inženýrů, kteří se budou v naší společnosti věnovat rozvoji leteckých a kosmických projektů tím, že začleníme naše mladé talenty do našeho týmu prostřednictvím Národního programu stáží, který je založen na principech zásluh a poskytuje rovné příležitosti, a prostřednictvím platformy 'Career Gate'. Zveme naše mladé lidi, kteří se s námi chtějí setkat, aby se přihlásili do Programu, jehož přihlášky pro rok 2022 se otevírají tento týden.“ řekl.
Buďte první kdo napíše komentář