S programem JET Cizgi Teknoloji usnadňuje nově vystudovaným inženýrům začátek jejich kariéry.S programem „JET Program“ (školení mladších inženýrů) nabízí výrobce průmyslových počítačů Cizgi Teknoloji, který provádí domácí i domácí výrobu pod značkou Artech nově vystudovaní inženýři příležitost vstoupit do obchodního života rychlostí tryskáče.
NABÍDKA PRÁCE JE URČENA ÚSPĚŠNÝM UCHAZEČŮM
Jako inovativní projekt lidských zdrojů na sebe upozorňuje Program JET, který je pilířem „inovativního modelu spolupráce mezi univerzitami a průmyslem“, který společnost vyvinula v rámci svého marketingového inovačního úsilí.
V rámci programu, ve kterém jsou nově vystudovaným inženýrům nabízeny různé programy pro zahájení jejich kariéry a příprava na podnikatelský život, jsou zúčastněným kandidátům poskytnuta různá školení. Na konci programu společnost nabízí pracovní nabídky úspěšným inženýrským kandidátům.
V programu, který si klade za cíl usnadnit mladým absolventům vysokých škol vstup do podnikatelského života, je zaměřen na řešení skutečných problémů a rozvoj jejich kreativního myšlení prostřednictvím certifikovaných školení.
„PROGRAM SPOLUPRÁCE POPRVÉ REALIZOVÁN V TURECKU“
Informace o programu poskytl TİM İnoSuit Innovation Mentor Dr. Muhsin Bayık uvedl, že obdrželi mnoho přihlášek do programu z různých univerzit v Turecku i ze zahraničí.
Vysvětloval své perspektivy v rámci programu, jak umožnit novým absolventům setkat se s odvětvím, zjistit, v jaké oblasti se mohou rozvíjet, a podpořit je, aby se naučili, jak mohou přispět k odvětví, Dr. Bayık uvedl, že kandidáti vybraní v důsledku dlouhého výběrového řízení začali pracovat poté, co získali základní vzdělání na Cizgi Teknoloji.
Uvádí, že program má tři hlavní pilíře, Dr. Muhsin Bayık uvedl dotyčné nohy takto:
„Prvním ze tří pilířů je inovativní model spolupráce mezi univerzitami a průmyslem. Druhým je, že noví absolventi nebo kandidáti, kteří se chystají absolvovat, se práci naučí v zaměstnání a poznají sami sebe v zaměstnání. Třetí pilíř je navržen tak, aby navrhoval, jak se zaměstnanci mohou zlepšit tím, že poznají sektor a sami sebe, a jaké druhy projektů mohou dělat v oblastech rozvoje, které vidí.“
KDO SE MŮŽE HLÁSIT? JAKÉ PŘEDMĚTY JSOU ZVLÁŠTNÍ?
Personální manažer Cizgi Teknoloji Derya Gülaçtı při hodnocení programu uvedl, že v rámci programu přijali pod tituly „Produktový management“, „Sales Management“ a „Systémy zajišťování kvality“.
Gülaçtı poznamenal, že čekají na přihlášky inženýrů, kteří vystudovali obory strojírenství, mechatronické inženýrství, průmyslové inženýrství nebo elektrotechnické inženýrství a kteří se zajímají o návrh zařízení, výrobu a řízení prodeje technologií.
Program, který se poprvé začal realizovat v období pandemie, podporuje proces přípravy absolventů na podnikatelský život v květnu až červnu.
Buďte první kdo napíše komentář