První jednání komise k přípravě 3600 dodatečných ukazatelů veřejnými zaměstnanci se konalo v zasedací síni Reşat Moralı, pořádané ministerstvem, pod předsednictvím Vedata Bilgina, ministra práce a sociálního zabezpečení.
V úvodním projevu schůzky ministr Bilgin uvedl, že do kolektivní smlouvy, kterou uzavřeli s Memur-Sen, zaznamenali vydání 3600 dodatečných ukazatelů, takže tato otázka již není přáním.
Bilgin poznamenal, že na toto téma vypracovali technické studie na ministerstvu, a také uvedl, že problém se týká i dalších veřejných institucí, jako je ministerstvo financí a financí a odbor strategie a rozpočtu předsednictví. Bilgin poznamenal, že každý, kdo pracuje ve veřejném sektoru, má očekávání ohledně řešení problému 3600 dodatečných ukazatelů, uvedl, že o problému budou diskutovat v komisi, která zahrnuje i sociální partnery, odbory.
Bilgin poukázal na důležitost 3600 dalších ukazatelů pro zaměstnance a pokračoval následovně:
„Některá opatření byla v minulosti učiněna pod názvem reformy ve veřejném personálním systému, ale protože systém nebyl plně vyřešen, mnoho problémů státních zaměstnanců, včetně kariérního postupu a různých povyšovacích rozhodnutí, které jsou v jistém smyslu systémem odměňování platy a odchod do důchodu se staly neoddělitelnými s různými uspořádáními, nerovnostmi, byla přijata opatření, která poškozovala smysl pro spravedlnost. Rozhodnutí předložené naším váženým prezidentem v této otázce zahrnovalo regulaci 3600 XNUMX dalších ukazatelů ve veřejném sektoru spravedlivým způsobem, způsobem, který by šířil smysl pro spravedlnost mezi veřejnými zaměstnanci. V tomto rámci jsme o problému diskutovali."
„Dodržíme svůj slib, že nebudeme tlačit na naše zaměstnance inflací“
Bilgin uvedl, že byly podniknuty důležité kroky k překonání ekonomických problémů, které Turecko zažívá, a uvedl, že politiky prováděné v rámci nového ekonomického modelu jsou pro Turecko důležitou příležitostí k překonání těchto problémů.
Bilgin uvedl, že budou mít příležitost efektivněji řešit ekonomické problémy urychlením procesu implementace balíčku, a dodal, že na to poukazují nejnovější údaje o hospodářském růstu.
S připomenutím, že ministerstvo práce a sociálního zabezpečení je primárně ministerstvem odpovědným za provádění sociálních politik, Bilgin sdílel následující informace:
„Naše ministerstvo je ministerstvem, které má za úkol chránit zaměstnance. Tímto přístupem, který jsme zavedli v uplynulém období, jsme zavedli nové sociální politiky, nový ekonomický model a zavedli opatření, která zajistí ochranu společnosti před krizí. Kolektivní smlouvy, které jsme uzavřeli, byly v tomto ohledu velmi důležité kroky. Inflační prostředí však způsobilo vážnou erozi v těchto kolektivních smlouvách. Ale přijali jsme proti němu i jiná opatření. Jak víte, nejen že jsme poskytli inflační rozdíl, ale také jsme poskytli podporu sociální rovnováhy. V důsledku toho pokračujeme v opatřeních zvyšováním důchodů našich důchodců z 1500 TL na 2 tisíce 500 TL a zvyšováním procenta nad ně. Samozřejmě, že procházíme těžkým obdobím. Nedá se říci, že jsou dostatečné, ale doplníme je. Zatímco roční inflace činila 36 procent, zvýšili jsme šestiměsíční míru inflace o 31 procent. Až budeme v červenci čelit podobné situaci, učiníme tato opatření. Splníme svůj slib, že nebudeme drtit naše zaměstnance inflací. Nikdo by si z toho neměl dělat starosti."
„Jsme odhodláni učinit opatření, které bude slušně splňovat očekávání našich zaměstnanců“
Bilgin uvedl, že v Komisi 3600 doplňkových indikátorů jsou jak veřejní, tak sociální partneři:
„Jsme odhodláni učinit opatření, které spravedlivě splní očekávání našich veřejných zaměstnanců s 3600 dalšími ukazateli. Pan prezident řekl, že to bude vyřešeno během tohoto roku. Máme za sebou první jednání komise. V této komisi se bude diskutovat o problematice, budou vyjádřeny požadavky sociálních partnerů, budou hodnoceny možnosti a perspektivy veřejných institucí a jejich technické návrhy na řešení tohoto problému. Komise učiní konečné rozhodnutí během několika zasedání. Předem bych rád vyjádřil svůj názor, že to bude spravedlivé řešení.“
Bilgin řekl, že byl učiněn velký krok s vyloučením minimální mzdy ve všech mzdách z daní, a řekl: „Učiníme také velký krok v 3600 dalších ukazatelích. Věřím, že očekávání naplníme uspořádáním, které odstraní pocit nespravedlnosti mezi veřejnými zaměstnanci. Doufejme, že bude výsledek, který splní očekávání pro Turecko,“ řekl.
Předseda Memur-Sen Ali Yalçın také uvedl, že hlavním účelem 3600 dalších indikátorových studií; Zdůraznil, že cílem je zajistit ekonomické ozdravení státních zaměstnanců, přispět k jejich sociálnímu blahobytu, zvýšit jejich profesní motivaci a naplnit jejich očekávání, řekl: „V první polovině roku jsme poskytli potvrzení o dokončení 2022 dalších ukazatelů, které by měly být dokončeny v roce 3600 podle rozhodnutí o kolektivní smlouvě. Dodatečný ukazatel systematičnost je uspořádání učiněné s ohledem na hierarchické pořadí a profesní odpovědnost veřejných zaměstnanců. Přispějeme také k ozdravení této regulace, ve které se postupem času vyskytly různé poruchy, a ke splnění očekávání. Vydání 3600 dodatečných ukazatelů z příslibu s kolektivní smlouvou jsme proměnili v cestovní mapu. Řešení této problematiky je nesmírně důležité jak z pohledu veřejných činitelů, tak z hlediska politického. S prací, která bude provedena v rámci kalendáře, zavedeme téma 3600 dalších indikátorů. Kolektivní smlouvou 6. funkční období jsme se rozhodli zabývat se 3600 XNUMX dodatečnými ukazateli z širšího rámce, nikoli pouze konkrétních skupin povolání. Aby se vyřešily problémy, které vyvstávají s prozatímními opatřeními, je potřeba znovu nastolit spravedlnost a totální zvážení. Vynaložíme mimořádné úsilí k obnovení spravedlnosti u tohoto stolu. Po tomto vydání se v nejbližších dnech pustíme do práce, abychom problém nasmlouvaného personálu, o kterém jsme se kolektivní smlouvou rozhodli, že bude přijat, projednali současně s ministerstvem.“
Náměstci ministra práce a sociálního zabezpečení Ertuğrul Soysal, Adnan Ertem, Faruk Özçelik a Lutfihak Alpkan, prezident Instituce sociálního zabezpečení Cevdet Ceylan, generální ředitel práce Nurcan Önder, ministerstvo financí a financí generální ředitel pro řízení veřejných financí a transformaci Yakup Tekin, strategie předsednictví a Bahtiyar Sazlık, generální ředitel pro rozpočet rozpočtového oddělení, Bilal Şentürk, generální ředitel pro personál a principy předsednictví, Ali Yalçın, prezident Memur-Sen, a zástupci 11 odborů přidružených ke konfederaci.
Očekává se, že druhé zasedání Komise pro doplňkové ukazatele 3600 se bude konat 16. března.
Buďte první kdo napíše komentář