Míra zvýšení platu státního zaměstnance dosáhla 30,5 procenta, míra zvýšení platu v důchodu dosáhla 67 procent

Míra zvýšení platu státního zaměstnance dosáhla 30,5 procenta, míra zvýšení platu v důchodu dosáhla 67 procent
Míra zvýšení platu státního zaměstnance dosáhla 30,5 procenta, míra zvýšení platu v důchodu dosáhla 67 procent

Kromě zvýšení platů veřejných zaměstnanců o 28 procent v důsledku rozdílu inflace mezi červencem a prosincem a kolektivní smlouvy se v lednu uplatní 5procentní navýšení kolektivního vyjednávání o 7,5 procenta. Dodatečnou sociální podporu tak poskytne zvýšení míry zvýšení platů státních zaměstnanců na 30,5 procenta.

Na druhé straně byly rodinné dávky aktualizovány na 521 lir pro nepracující manžele, 6 lir pro děti do 115 let a 6 lir pro děti starší 57 let. K těmto číslům se přidá navýšení platů státních zaměstnanců až na 288 lir v důsledku osvobození platů státních zaměstnanců do výše minimální mzdy od daně z příjmu a kolkovného.

Minimální důchodový plat zvýšen z 1500 TL na 2500 TL

Kromě zvýšení mezd důchodců, obecně až o míru inflace, byla v rámci předpisů o důchodcích stanovena nová spodní hranice pro důchodce, kteří pobírají nízké platy. Podle nové úpravy žádný důchodce nedostane plat nižší než 2 tisíce 500 lir. Platy 1500 milionu 1 tisíc důchodců, jejichž měsíční příjem začíná od 266 lir, se tak zvýší na 2 tisíce 500 lir. K červencovému navýšení platů úředníků i důchodců v kolektivní smlouvě o 7 procent se v případě potřeby připočte inflační rozdíl.

Při jednáních o 3.5. funkčním období kolektivní smlouvy, která v letech 2 a 2022 určila finanční a sociální práva 2023 milionů státních zaměstnanců a více než 6 milionů státních zaměstnanců v důchodu, bylo dosaženo mnoha důležitých zisků pro státní zaměstnance v dohodě uzavřené mezi vládou a státními úředníky. služebnické odbory.

Podle dohody dosažené s odbory úředníků v důsledku jednání, která začala 2. srpna 2021, jsou platy úředníků a státních zaměstnanců 2022 % v prvních šesti měsících roku 5, 7 % ve druhém pololetí. , 2023 % za prvních šest měsíců roku 8, 6 % za druhých šest měsíců a inflační rozdíly. Poprvé v tureckém pracovním životě bylo navrženo zvýšení o 8 procent ve vyjednávání s odbory státních zaměstnanců, zatímco pro rok 2023 byl navržen rozdíl o 8 procent, a to v míře, která dosud nebyla ve smlouvách státních zaměstnanců uvedena. V rámci smlouvy došlo k navýšením různých položek i procentuálním navýšením.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*