Plat těch, kteří vydělávají více než minimální mzdu, se během roku změní 6x a čistá mzda 6305 lir se na konci roku sníží na 5791 lir. S navýšením základní ceny, po vyloučení části cen do minimální ceny z daně, bylo zveřejněno i prováděcí oznámení příslušného právního předpisu. Na toto upozornění čekaly statisíce podniků, aby upravily své lednové mzdy.
Podle oznámení se při zdanění cenových příjmů kromě výplaty mzdy platí jednorázový převod a cena; Kumulativní základ bude brán jako základ pro platby, jako je prémie, zisk, bonus, docházkový poplatek, cena za přesčas, cena revolvingového fondu a cena dalšího kurzu.
Výjimkou budou také platby za cenu, jako je účastnický poplatek členům správní a kontrolní rady, platby odborníkům, oficiálním zprostředkovatelům, odborníkům, sportovním rozhodčím a sportovcům.
V oznámení je také na příkladech vysvětleno, jak bude zdanění provedeno podle výše ceny.
Podle toho bude fyzické osobě, která je zaměstnána za minimální cenu, vyplácena čistá měsíční mzda 4 tisíce 253 lir, a protože to vše bude podléhat výjimce, bude se za tohoto pracovníka platit pojistné ve výši 750.60 lir. .
Čistá cena zaměstnance, který pracuje za minimální cenu a platí 996 lir za přesčasy a sociální výpomoc, začíná od 4 tisíc 965 lir a v posledních měsících roku se sníží na 4 tisíce 923 lir jako daňové pásmo. změní se.
Čistá cena zaměstnance, jehož hrubá cena je 8 tisíc lir, je 6 tisíc 395 lir v období leden-květen, 6 tisíc 55 lir v červnu až červenci, 6 tisíc 156 lir v srpnu, 6 tisíc 267 lir v září až říjnu, 5 tisíc v listopadu, v prosinci to bude 931 lir a 5 tisíc 791 lir.
Zdroj: Hüseyin GÖKÇE / World
Buďte první kdo napíše komentář