Komise pro stanovení minimální mzdy složená z TİSK, Türk-İş a zástupců veřejnosti přispěla ke stanovení minimální mzdy tím, že dokončila proces, který měl být dokončen na konci prosince za 15 dní, a poprvé dosáhla předčasného závěru. Mimořádně chápavý přístup dělníků a zaměstnavatelů byl nejen ukazatelem nesmírně důležité odpovědnosti z hlediska ochrany práce a kontinuity výroby, ale měl vliv i na udržení sociální solidarity a sociálního smíru. Děkuji jim za jejich přístup a práci.
Minimální mzda byla stanovena vzájemnou dohodou pracovníka, zaměstnavatele a státu, což je trojitý pilíř pracovního života. Čistá minimální mzda vzrostla oproti předchozímu roku o více než 50 %. S historickou dohodou však bude dosaženo strukturální transformace jako požadavku sociálního státu. Daň z příjmu a kolkovné byly zrušeny ze mzdových příjmů všech pracujících do výše minimální mzdy.
Došlo tak k trvalému zlepšení této problematiky, o které se v obchodním životě dlouho diskutovalo, ale nepodařilo se ji uzavřít.
Minimální mzda pro rok 2022 byla stanovena na úrovni, která uspokojí naše pracovníky, ochrání zaměstnanost a zajistí kontinuitu výroby.
Minimální mzda pro rok 2022 byla hrubá 5.004 4.253,4 TL a čistá XNUMX XNUMX TL.
S tímto zvýšením se čistá minimální mzda zvýšila přibližně o 2021 procentních bodů nad míru inflace z listopadu 30.
Čistá minimální mzda tak poprvé v historii Turecka vzrostla oproti předchozímu roku o více než 50 %.
Touto regulací stoupla čistá minimální mzda nominálně 2002krát oproti roku 23. Ve stejném období došlo k reálnému nárůstu o 235,87 % (k listopadu).
Buďte první kdo napíše komentář