Reakce z mimořádné valné hromady na obvinění z „nárůstu policejních sebevražd“

Reakce z mimořádné valné hromady na obvinění z „nárůstu policejních sebevražd“
Reakce z mimořádné valné hromady na obvinění z „nárůstu policejních sebevražd“
Přihlásit se k odběru  


Generální ředitelství bezpečnosti (EGM) učinilo prohlášení ohledně obvinění, že v poslední době přibývá policejních sebevražd.

V písemném prohlášení učiněném EGM byly sděleny následující informace:

„Obvinění a sdílená data v některých médiích, že v poslední době přibylo policejních sebevražd, neodrážejí pravdu.

Podobná obvinění byla na pořad jednání již dříve, naše generální ředitelství se k těmto obviněním vyjádřilo a opatření přijatá v tomto směru byla sdělena veřejnosti. Rádi bychom zopakovali, že byla zahájena praxe podrobování všech našich zaměstnanců psychologickému vyšetření alespoň jednou ročně. Naši pracovníci, kteří potřebují následnou péči a léčbu v oblasti duševního zdraví, jsou podporováni a jsou jim poskytnuty všechny příležitosti k uzdravení bez jakýchkoli omezení jejich platů a osobních práv.

Ředitelství odboru poradenství a psychologického poradenství bylo zřízeno v rámci Ústřední organizace Generálního ředitelství bezpečnosti s cílem efektivněji a komplexněji monitorovat veškeré postupy poradenství a psychologické podpory v naší organizaci. Počet psychologů v naší organizaci se díky intenzivním nákupům v letech 2020 a 2021 zvýšil. Naším cílem je dosáhnout alespoň jednoho psychologa na tisíc zaměstnanců.

Projekt „Učte se – upozornění – pomozte“ byl zahájen na začátku roku 2021 s radami a poradenstvím členů fakulty z kateder psychologie, psychiatrie a psychologického poradenství a poradenství našich univerzit. Tímto projektem zvýšit psychickou pohodu našeho personálu, zvýšit povědomí o poradenských a psychologických podpůrných praktikách, změřit výsledky služeb prováděných v poradenských a psychologických podpůrných jednotkách, pozitivně ovlivnit rodinu naší policie a obchodní život, harmonie a vztahy sociálního prostředí, zvládání stresu a komunikační dovednosti. Jako organizace se na tuto problematiku citlivě zaměřujeme a naše práce pokračuje bez přerušení.“

Buďte první kdo napíše komentář

Yorumlar