Komise pro stanovení minimální mzdy se již potřetí sešla pod záštitou Turecké konfederace zaměstnavatelských svazů (TİSK) v rámci práce s cílem určit minimální mzdu platnou v roce 2022.
V rámci oficiálního procesu stanovení nové minimální mzdy hostila třetí schůzka TİSK. Na schůzce, kterou předsedal generální ředitel Labour Nurcan Önder, Turecká konfederace zaměstnavatelských svazů (TİSK) zastupuje výbor zaměstnavatelů a Turecká konfederace odborových svazů zaměstnanců (TÜRK-İŞ).
Po jednání ministerstva práce a sociálního zabezpečení, generálního ředitele práce Nurcana Öndera, generální tajemnice pro vzdělávání TÜRK-İŞ Nazmi Irgat a generálního tajemníka TİSK Akansela Koça, zazněla první prohlášení stran po jednání komise pro stanovení minimální mzdy. . Na schůzce požádal zástupce zaměstnavatele TİSK o 3.100 3.900 TL a zástupce zaměstnanců Türk-İş požádal o XNUMX XNUMX TL. Strany se na tomto čísle nadále neshodnou. Přesné číslo bude stanoveno po čtvrté schůzce.
Čtvrtá schůzka bude rozhodovací schůzka
Pracovní generální ředitel Nurcan Önder po schůzce prohlásil: „Porovnali jsme čísla s parametry, které uvedl Hacettepe v našem výpočtu. Podle těchto čísel se pohybuje mezi 2 tisíci 979 lirami a 3 567 lirami podle starého vzorce. TİSK považuje toto číslo za vhodnější jako 3 tisíce 100 lir. Türk-İş říká, že za 3 tisíce 567 lir říká, že preferuje různé zdroje potravy a že toto číslo neklesne pod 3 tisíce 900. Přesné datum na dnešek se nám zatím nepodařilo stanovit. Je to poprvé, co jsme letos uspořádali třetí setkání tak brzy. Čtvrtá schůze bude rozhodovací. Závěrečné jednání uspořádáme v termínu vhodném pro všechny tři strany,“ řekl.
Türk-İş: Nenašli jsme číslo, které by zajistilo spokojenost minimální mzdy
Generální tajemník Türk İş Nazmi Irgat řekl: „Chtěli jsme mít minimální mzdu, která by vyřešila problémy všech zaměstnanců v podmínkách, ve kterých jsme. Dali jsme vám dobré komentáře, ale na cestě, kterou jsme přišli, nejsme ve stejné situaci. Nebylo možné, aby komise správně rozhodla. Je rozdíl mezi inflací vyhlášenou TURKSTATEM a inflací, kterou zažíváme v reálném životě. Vidíme, že směnné kurzy vzrostly o 85 %. Inflace, která se za posledního 1.5 měsíce abnormálně zvýšila, má pro lidi s nízkými příjmy ještě větší potíže. Rovněž jsou oznámeny údaje o inflaci, tržní inflaci a růstu. Očekáváme minimální mzdu, kde získáme podíl na blahobytu z růstu. Toho se nám však zatím nepodařilo dosáhnout. Nenašli jsme minimální mzdu, kde by se minimální mzda usmívala a zvyšovala úroveň blahobytu. Budeme mít další schůzku, ale zpočátku jsme si mysleli, že skončíme brzy. Chtěli jsme udělat kalkulace hodnocení 2022, ale podle mého názoru se ukázalo, že taková pozice neexistuje.
Na velkou námitku našich zaměstnavatelů nemohl TURKSTAT tato čísla vysvětlit, udělal to předseda naší komise. Ve své inflaci hodnotí 435 položek, ale hlavní položka minimální mzdy je kolem 30. Vidíme, že se zvyšuje o více než 50 procent, když se vezme v úvahu nájem, bydlení, doprava atd. Očekávali jsme, že minimální mzda dosáhne struktury, která se bude podílet na národním důchodu, s vírou, že tyto budou zohledněny při jejím stanovení. Doufám, že to na příštích schůzkách vyřešíme.“ použil fráze.
TİSK: Naší institucí je TÜİK
Generální tajemník TİSK Akansel Koç řekl: „Prohlásili jsme, že nebudeme mít jiný postoj k inflaci. Je zcela jasné, že inflace nebude potlačena a nebylo navrženo číslo jako 3 tisíce 161. Budeme chránit naše zaměstnance před inflací. Všechny údaje oznámené TÜİK, oficiální institucí našeho státu, jsou pro nás platné. Instituce, na které si zakládáme, je TÜİK.“ řekl.
Předseda představenstva TİSK Özgür Burak Akkol uvedl, že v komisi pro stanovení minimální mzdy není žádný číselný návrh a řekl: „U minimální mzdy bude rozhodující zejména otázka snížení daní nebo pobídek. Pokud se nám podaří získat tyto podpory, myslíme si, že můžeme dosáhnout tří podpisů,“ řekl.
Buďte první kdo napíše komentář