Nové schůzky v Mercedes-Benz Turk

V souladu s novými jmenováním v manažerském týmu Mercedes-Benz Turk začali manažeři od 1. října 2021 přebírat své nové povinnosti.

V manažerském týmu Mercedes-Benz Turk proběhlo pět důležitých jmenování.

Barış Sever byl jmenován manažerem skupiny BusStore

Od roku 2014 pracuje jako Mercedes-Benz Türk Customer Services – Truck Technical Group Manager. Milovník míruOd 1. října 2021 přebírá Oytun Balıkçıoğlu funkci manažera skupiny BusStore. Barış Sever, který vystudoval inženýrství elektroniky a komunikací na Technické univerzitě Yıldız a dokončil magisterský titul v oboru Business Administration na Istanbulské univerzitě, začal v roce 2001 pracovat jako produktový inženýr poprodejních služeb ve společnosti Mercedes-Benz Türk, respektive jako manažer jednotky pro řízení objednávek náhradních dílů , Náhradní díly sloužící jako vedoucí jednotky správy skladu. V roce 2014 nastoupil na pozici vedoucího skupiny záručních a technických operací poprodejních služeb.

Oytun Balıkçıoğlu jmenován manažerem skupiny TruckStore

Od roku 2016 je manažerem skupiny BusStore. Oytun BalikciogluOd 1. října 2021 přebírá Kıvanç Aydilek pozici manažera skupiny TruckStore. Oytun Balıkçıoğlu, který po absolvování rakouské střední školy v roce 2000 promoval na katedře ekonomie na Univerzitě Boğaziçi, začal v březnu 2004 pracovat jako oddělení rozvoje dealerské sítě / specialista obchodního managementu, procesů a systémů ve společnosti Mercedes-Benz Türk a stal se jako Unit Manager ve stejném oddělení v roce 2009. V roce 2012 se ujal funkce manažera skupiny a v roce 2016 manažera prodeje a marketingu BusStore. Oytun Balıkçıoğlu vedle své povinnosti jako TruckStore Group Manager pokračuje také ve svých povinnostech jako Digital Transformation Office Manager a Digital Data Manager ve společnosti Mercedes-Benz Türk.

Kıvanç Aydilek byl jmenován manažerem zákaznických služeb Mercedes-Benz Türk – Bus Marketing Group Manager

Od roku 2016 je vedoucím skupiny TruckStore. Kivanc AydilekOd 1. října 2021 přebírá vedení skupiny Mercedes-Benz Türk Customer Services – Bus Marketing Group Manager od Özgür Taşgın. Kıvanç Aydilek po absolvování Marmarské univerzity, Ekonomické fakulty, Katedry financí, nastoupil do Mercedes-Benz v roce 2006 jako specialista na řízení projektů a prodejních procesů pro automobilový prodejce. Kıvanç Aydilek, který se v roce 2009 stal manažerem Dealer Network Development Unit a v roce 2012 manažerem Dealer Network Development Group, působil v roce 2016 jako TruckStore Group Manager.

Özgür Taşgın byl jmenován manažerem skupiny pro prodej autobusů Mercedes-Benz Türk

Od roku 2019 pracuje jako Mercedes-Benz Türk Customer Services – Bus Marketing Group Manager. Ozgur TasginOd 1. října 2021 přebírá vedení skupiny Bus Sales Operations Group Manager. Özgür Taşgın, který dokončil bakalářský titul v oboru elektrotechnika na Technické univerzitě Yıldız a magisterský titul na Univerzitě v Marmaru, katedra managementu a organizace, začal v roce 2003 pracovat v továrně na autobusy Mercedes-Benz Türk Hoşdere jako inženýr zajišťování kvality. Özgür Taşgın, poté, co v roce 2009 působil jako manažer útvaru zajišťování kvality a v roce 2016 jako manažer skupiny technických operací Marketing Center Bus SSH, se v roce 2019 stal manažerem marketingové skupiny Marketing Center Bus SSH.

Mehmet Karal byl jmenován manažerem zákaznických služeb Mercedes-Benz Türk – Truck Technical Group

Od roku 2018 je Country Managerem pro Austrálii/Nový Zéland a oblast Tichomoří. Mehmet KaralOd 1. října 2021 přebírá vedení společnosti Mercedes-Benz Türk Customer Services – Truck Technical Group Manager od Barış Sever. Mehmet Karal, který dokončil bakalářský titul v oboru strojní inženýrství na univerzitě Boğaziçi a titul MBA v marketingovém managementu na univerzitě Yeditepe, začal v roce 2002 pracovat v oddělení marketingu náhradních dílů ve společnosti Mercedes-Benz Türk. Poté, co v letech 2002-2007 vykonával různé funkce v poprodejních službách, se v roce 2007 stal manažerem poprodejních služeb pro Střední východ, Afriku a Írán, v roce 2013 manažerem poprodejních služeb autobusů pro Střední východ a severní Afriku a v roce 2018 a Austrálie/Nový Zéland a XNUMX v roce XNUMX v rámci produktové skupiny Bus.

Mercedes-Benz Turk věří ve vnitřní rotaci

Velkou podporu interní rotaci v tomto směru poskytuje také Mercedes-Benz Türk, dva nejdůležitější koncepty vize lidských zdrojů, zkušenost zaměstnanců a infrastruktura procesů řízení lidských zdrojů, které to dovedou na cílovou úroveň. Značka, která primárně informuje své vlastní zaměstnance o pracovních pozicích, poskytuje svým zaměstnancům také možnosti rotace. Všichni zaměstnanci, kteří chtějí získat zkušenosti a zdokonalit se v jiném oboru, než je jejich současná pozice, mohou využít možnosti rotace v rámci firmy.