DHL Express je vyhlášeno nejlepším pracovištěm na světě

DHL Express, přední světový mezinárodní poskytovatel expresních služeb, se ve spolupráci s časopisem Fortune umístil na prvním místě v seznamu nejlepších světových pracovišť v každoročním seznamu zveřejněném společností Great Place to Work ™ (GPTW). Tento úspěch DHL Express, který se vyvíjí nepřetržitě více než 10 let a investuje do svých zaměstnanců, byl odměněn tím, že byl v roce 2017 na 2021. místě v seznamu a v roce XNUMX na prvním místě.

Generální ředitel DHL Express John Pearson: Transformováno strategií zaměření

John Pearson, generální ředitel společnosti DHL Express, k tomuto úspěchu řekl: „Od roku 2009 dochází ve společnosti DHL Express k transformaci založené na strategii Focus. V souladu s touto strategií jsme měli za cíl motivovat lidi, kteří s námi pracují, a být preferovaným zaměstnavatelem. To byl odvážný krok pro společnost se 220 111 lidmi působícími ve XNUMX zemích a s různými způsoby přepravy. To, co mě každý den žene, je naše víra v lidi a jejich schopnost dodávat excelence jak našim klientům, tak navzájem. Blahopřejeme všem našim kolegům, kteří to umožnili, a děkujeme účastníkům letošního průzkumu. Nikdy jsem nebyl více hrdý na to, že jsem součástí této společnosti. “

DHL Express přikládá velký význam uznání hodnoty tvrdé práce zaměstnanců. Strategie Transformational Focus byla jedním z mnoha inovativních programů DHL oceněných cenou. Strategie DHL Express „Focus byla přijata v souladu s cílem skupiny Deutsche Post DHL Group stát se celosvětově preferovaným zaměstnavatelem, investicemi a poskytovateli služeb. Klíčem k úspěchu této strategie byl program Certified International Specialist (CIS). Program CIS byl zahájen v roce 2009 s cílem vyvinout kulturní a vývojovou DNA založenou na zaměření na zákazníka a důvěře. Tento program zahrnuje inspirativní školení a interakční obsah nabízený vedoucími pracovníky, jakož i povzbuzování a odměňování chování kritického pro podnikání.

Regine Büttner, výkonná viceprezidentka pro lidské zdroje, DHL Express: Zaměřujeme se na zaměstnance

Regine Büttner, výkonná viceprezidentka DHL Express HR, uvedla: „Klíčovým prvkem naší strategie je naše zaměření na lidi, kteří pracují pro DHL Express. Nebyli bychom schopni poskytovat našim zákazníkům dokonalost jako dnes, kdyby naši úžasní zaměstnanci nebyli tak oddaní své práci. Jsme velmi hrdí na pokrok našich iniciativ a HR v oblasti digitálních lidí, prosperujících lidí, různorodých lidí, zdravých lidí a splácení našeho dluhu vůči společnosti a že naše odhodlání bylo odměněno. “

Ředitel lidských zdrojů Deutsche Post Group Thomas Ogilvie: Naši kolegové jsou naším nejcennějším aktivem

Ředitel lidských zdrojů skupiny Deutsche Post Group Thomas Ogilvie vyjádřil svůj názor takto: „Jako skupina Deutsche Post DHL jsme hrdí na to, že společnost DHL Express získala v roce 2021 první místo v žebříčku nejlepších světových pracovišť. Považujeme naše kolegy, kteří staví mosty mezi lidmi po celém světě a zlepšují jejich životy, za naše nejcennější aktivum. Protože jejich oddanost a motivace jejich práci je předpokladem udržitelného úspěchu. DHL Express je vzorem a zdrojem inspirace pro nás všechny, pokud jde o zaměření lidí a orientaci na zaměstnance. Jsem nadšený, že nás naši zaměstnanci odměnili nejlepším místem v letošním průzkumu Great Place to Work ™. “

Úspěch v pandemii

Během globální pandemie byl tlak na pracovníky logistického průmyslu intenzivní. Být vyhlášen nejlepším pracovištěm ™ na světě v roce 2021 dokazuje sílu kultury DHL Express. Průzkum je prováděn v rámci důvěrnosti a hodnotí zkušenosti zaměstnanců se spravedlností, spolehlivostí, respektem, hrdostí a kamarádským duchem. V rámci průzkumu jsou hodnoceny také iniciativy a programy, které posilují firemní kulturu. Průzkum GTPW odhalil, že společnost překonala své skóre v roce 2020 na úrovni 93 procent, pokud jde o motivaci zaměstnanců a úroveň zapojení. Během této náročné doby se společnost DHL Express zaměřila na bezpečnost práce a pohodu zaměstnanců, aby zaměstnanci zůstali v bezpečí, připojeni a podporováni.

Michael C. Bush, generální ředitel společnosti Great Place to Work ™, řekl: „Nikdy nebylo důležitější být skvělým místem pro práci pro všechny a nikdy to nebylo těžší současně.“ říká. Michael C. Bush pokračuje: „DHL Express prokázala, že když splníte očekávání svých zaměstnanců, splní také očekávání vašich zákazníků. 94 procent zaměstnanců DHL tvrdí, že jejich služby budou jejich zákazníci hodnotit jako „vynikající“, což je nad globálním prahem 86 procent. “

Aby se společnosti kvalifikovaly do seznamu Nejlepší pracovní místo na světě ™, musí se nejprve umístit na prvním místě v národních seznamech nejlepších pracovišť ™ Great Place to Work. Tyto seznamy jsou vytvořeny na základě důvěrných údajů z průzkumů, které hodnotí důvěru zaměstnanců, inovace, hodnoty společnosti a zkušenosti s vedením. Společnosti jsou seřazeny také podle jejich úspěchu při vytváření pracovního prostředí For All ™, které může zahrnovat všechny zaměstnance bez ohledu na to, kdo jsou nebo co dělají. COVID-19 letos zařadil fyzické a duševní zdraví do centra agendy zaměstnavatelů i zaměstnanců.