Přihlášky do projektu „Engineer Girls of Turkey“, jehož cílem je zapojit více žen do oblasti strojírenství a jehož rozsah se letos rozšířil díky příspěvkům SOCAR Turkey, budou uzavřeny 10. října. S podporou SOCAR Turkey se studenti chemického inženýrství mohou také přihlásit do projektu, kde jsou přijímáni studenti z různých technických oborů.
Rozsah projektu „Engineer Girls of Turkey (TMK)“, jehož cílem je více zapojit ženy do oblasti strojírenství a rovným způsobem je reprezentovat v sektorech s převahou mužů, byl letos ještě rozšířen za přispění SOCAR Turkey . Do projektu jsou přijati studenti studující na vysokých školách počítačové, environmentální, elektrotechnické, průmyslové, civilní a strojírenské obory, s podporou SOCAR Turkey se letos mohou přihlásit i studenti studující chemické inženýrství. Projekt, který zvýší účast studentů díky příležitostem, které nabízí SOCAR Turkey, bude pokračovat v rozšiřování své sféry vlivu v novém akademickém roce, ve kterém začalo osobní vzdělávání.
Přihlášky do projektu, který je k dispozici studentkám 1,2., 3. a 10. ročníku inženýrských fakult, se uzavírají XNUMX. října. Můžete také navštívit webové stránky TMK a účty sociálních médií, kde najdete podrobné informace o projektu, u kterého probíhá registrace prostřednictvím portálu e-Bursum.
VŠEOBECNÁ PODPORA S ONLINE VÝCVIKY, MENTORINGEM A PŘÍLEŽITOSTAMI INTERNSHIP
Rozsah projektu, který byl od roku 2015 prováděn ve spolupráci s Nadací Limak, Ministerstvem rodiny a sociálních služeb, Ministerstvem národního vzdělávání a Rozvojovým programem OSN, se dále rozšířil o příspěvky, které SOCAR Turkey poskytne na vzdělání chemického inženýrství. V projektu, který nabízí osobní a profesní rozvojové programy a také stipendijní podporu ženským inženýrkám budoucnosti, poskytne SOCAR Turkey mnohostrannou podporu studentům, kteří budou mít prospěch ze stipendijní příležitosti, online školení, mentoringu a stáží.
„SILNÉ SPOLEČNOSTI ZÍSKEJÍ ENERGII OD ŽEN“
Ředitel SOCAR Turkey pro komunikaci a vztahy s veřejností Mikayil Yusifov zhodnotil svou účast v projektu „Engineer Girls of Turkey“ Mikayil Yusifov a řekl: „Odstranění překážek genderové rovnosti a viditelnějších žen ve všech aspektech společenského života je velkým přínosem pro společnosti. Jako SOCAR Turkey víme o roli žen při vytváření silných společností a pevně věříme v důležitost zvýšení zastoupení žen v sociálním životě. Podepsali jsme Principy posílení postavení žen (WEP), které byly vytvořeny ve spolupráci s OSN Global Compact a Gender Equality and Women Empowerment Unit, na začátku tohoto roku, na toto téma, což je oblast, kterou citlivě přijímáme . V souladu s cíli „kvalitního vzdělávání“ a „rovnosti pohlaví“, které patří mezi cíle OSN v oblasti udržitelného rozvoje, pokračujeme v našem úsilí o posílení postavení žen ve společnosti a v podnikatelském životě a v podpoře občanské společnosti. Účastí v projektu „Engineer Girls of Turkey“, kde budou vyškoleni kvalifikovaní inženýři budoucnosti, jsme opět ukázali naši citlivost v této záležitosti. Věřím, že tento smysluplný projekt, jehož jsme hrdí na to, že se ho účastníme, velmi přispěl k povědomí o rovnosti žen a mužů. “ řekl.
Buďte první kdo napíše komentář