Druhá adresa globální sítě softwarových škol v Turecku Ekol 42, která mezi studenty využívá metodu založenou na učení, byla otevřena v 42 Kocaeli, Informatics Valley. Ekol 42, kde téměř všichni absolventi nacházejí zaměstnání, je založen na principu, že studenti objevují své limity v oblasti softwaru pomocí metody gamifikace bez učitele. 42 Oficiální otevření Kocaeli v turecké technologické a inovační základně Informatics Valley uspořádal ministr průmyslu a technologie Mustafa Varank.
Ministr Varank při slavnostním zahájení uvedl, že téměř polovina studentů studujících na 42 školách na světě je zaměstnána, přestože všichni jejich absolventi nemají předchozí zkušenosti s kódováním, a řekl: „Studenti, kteří zde vystudují, začínají pracovat v nejlepších světových školách. společnosti v oblasti informatiky a softwaru. Tyto školy jsou ve skutečnosti jedinečnou oblastí lidských zdrojů pro softwarový průmysl, který funguje jako zvláštní fond talentů. “ řekl.
NOVÁ GENERACE KÓDOVÁNÍ CESTA
Jako první škola Ekol 42 škol v Turecku, která vyniká mezinárodně inovativním modelem výuky v oblasti softwaru, 42 Istanbul zahájila svoji činnost ve Vadi Istanbul na začátku září. 42 Kocaeli, druhá škola, která byla zařazena do globální sítě Ekol 42 z Turecka, byla zahájena slavnostním ceremoniálem v Informatics Valley. Ministr Varank na adresu mladých lidí, kteří zahájili cestu kódování nové generace, stručně řekl:
REGISTROVÁNO 172 LIDÍ
Platforma Open Source 42 Kocaeli, provozovaná Informatics Valley, bude poskytovat 339/1155 školení na ploše 7 metrů čtverečních s kapacitou 24 počítačů. Na první bazénové školení v softwarové škole, které obdrželo více než 3 172 přihlášek z celého Turecka, se zaregistrovalo 42 lidí. XNUMX Studenti, kteří budou studovat v Kocaeli, budou mít možnost získat vzdělání v kampusu IT Valley, přímo v srdci technologického ekosystému.
NEUVĚŘITELNÝ LIDSKÝ ZDROJ
Přestože téměř polovina studentů studujících ve 42 školách po celém světě nemá předchozí zkušenosti s kódováním, všichni jejich absolventi jsou zaměstnáni. Studenti, kteří zde vystudují, začínají pracovat v nejlepších světových společnostech v oblasti informatiky a softwaru. Tyto školy jsou ve skutečnosti jedinečnou oblastí lidských zdrojů pro softwarový průmysl, který funguje jako zvláštní fond talentů. Věřím, že našich 42 Istanbulských a 42 Kocaeli škol dosáhne v blízké budoucnosti stejného výkonu.
NÁŠ NÁROK JE SKVĚLÝ: Očekáváme od vás, našich mladých lidí, že vy jako podnikatelé přispějete k budoucnosti Turecka a informačnímu ekosystému. Máme velký nárok na konsolidaci kultury vývoje softwaru s otevřeným zdrojovým kódem v naší zemi. Mobilizujeme všechny naše prostředky, abychom v mládí vzbudili technologický požár. Zde jsme minulý týden uspořádali technologický festival, na který se přihlásilo 40 tisíc týmů společně s našimi 72 zúčastněnými stranami. V soutěžích TEKNOFEST jsme dokonce měli mladé lidi, kteří se pokoušeli vyrábět roboty, kteří by mohli hospodařit ve vesmíru, inspirovaní polem svého dědečka.
POTŘEBUJEME HRDINY
Na akci HackIstanbul, kterou jsme uspořádali společně s úřadem pro digitální transformaci předsednictví, předvedlo své dovednosti v oblasti kybernetické bezpečnosti téměř 2 XNUMX mladých vývojářů softwaru. Kybernetičtí hackeři, kteří v minulých měsících pronikli do systému zásobování vodou ve městě v USA, snadno otrávili stovky lidí zvýšením množství chloru v pitné vodě. Společnosti mohou prostřednictvím škodlivého softwaru čelit nenapravitelným ztrátám. Z tohoto důvodu potřebujeme hrdiny, kteří ve světě softwaru bez váhání ochrání svoji zemi a občany.
STRATEGIE PRŮMYSLU A TECHNOLOGIE
Turecko Open Source Platform 42 Kocaeli Software School byla implementována pod záštitou ministerstva průmyslu a technologie, pod vedením Informatics Valley, ve spolupráci s TÜBİTAK TÜSSIDE, s podporou Istanbulské rozvojové agentury (ISTKA), East Marmara Development Agency ( MARKA) a Gebze Chamber of Commerce.
27 MILIONŮ TL PODPORA Z AGENTUR
Díky partnerství ISTKA A MARKA bylo zřízeno 27 milionů projektů vedených lirou a školy poskytují bezplatné vzdělávání 7 hodin denně, 24 dní v týdnu. Školy Ekol 42 pracují s modelem založeným na učení mezi studenty spíše než na vztazích student-učitel. V tomto modelu je cílem rozvíjet kritické myšlení, týmovou práci a komunikační dovednosti účastníků. Tým také vede osnovy.
INOVATIVNÍ UČIVO
V učebním plánu Ekol 42 se studenti nejprve naučí základní koncepty programování a základy jazyka C. Učební plán je hluboký pro studenty začínající s UNIXem, grafickým programováním a webovým programováním. V dalších fázích mohou studenti pracovat v oblastech, které vyžadují odborné znalosti, jako je objektové programování, mobilní, funkční programování, zabezpečení webu, zpětné inženýrství, škodlivý kód, základní programování, síťové programování, umělá inteligence, 3D.
ZMĚNA PARADIGMATU
Ekol 23, mezinárodní značka s 36 areály ve 42 zemích, patří mezi nejlepší školy kódování na světě. Cílem je, aby tyto školy, od nichž se očekává posun paradigmatu v oblasti softwarového vzdělávání, zvýšily potenciál tureckého vývojáře softwaru na vyšší úrovně a zvýšily jeho mezinárodní konkurenceschopnost v této oblasti.
ZÍSKÁVÁNÍ ČLENŮ
Náměstek ministra průmyslu a technologie Mehmet Fatih Kacır, guvernér Kocaeli Seddar Yavuz, primátor města Kocaeli Tahir Büyükakın, generální ředitel Informatics Valley Serdar İbrahimcioğlu, generální tajemník ISTKA İsmail Erkam Tüzgen, generální tajemník MARKA Mustafa Copoğlu, generální ředitel TÜBİTAK otevírání .. Při ceremoniálu zakládající členové platformy; Microsoft, Aselsan, Havelsan, Intertech, Kuveyt Türk, Turkcell Teknoloji, Turkish Airlines, Türk Telekom, Baykar, OBSS, Vakıf Katılım Bankası, Ziraat Teknoloji, Koç University, Turkish Informatics Association, TÜSİAD, TÜBİSAD a TÜBİTAK a AW, členové platformy Nechyběli účastníci ze společností SAP, Globalnet, Veripark a Profelis.
PŘEDSTAVENÍ NOVÝCH ČLENŮ PLATFORMY
Při slavnostním zahájení byli představeni noví členové turecké platformy s otevřeným zdrojovým kódem, která se skládá z 23 členů a 7 sponzorů. Společnosti Getir, BAYKAR a Gebze Chamber of Commerce byly uděleny účastnické plakety. Prezident Gebze Chamber of Commerce Nail Çiler, jménem generálního ředitele BAYKAR Haluka Bayraktara, generálního tajemníka SAHA Istanbul İlhami Keleş a zakládajícího partnera Getir Tuncay Tütek obdrželi plakety.
CÍL 2023: 10 UNICORNŮ
Ministr Varank ve svém projevu při prezentaci plakety hovořil o strategii průmyslu a technologie do roku 2023 a řekl: „Chceme do roku 2023 z Turecka vypustit alespoň 10 jednorožců, tedy společností s hodnotou přes miliardu dolarů, a budeme jim říkat 'Turcorn'. Pak si z nás dělali legraci. Řekli: „V Turecku takový ekosystém neexistuje, neexistuje taková podnikatelská atmosféra. Z Turecka nebude žádný jednorožec ani Turcorn. ' V okamžiku, kterého jsme dnes dosáhli, počet jednorožců v Turecku dosáhl 5. Doufejme, že do roku 2023 dosáhne 10. “ řekl.
KURZ ZVONU
Varank pak se studenty sohbet Po fotografování navštívil školu, kde zazvonil.
UČÍME SE OD KAŽDÉHO JINÉHO
Berke Tolga, absolvent počítačového inženýrství 42 studentů kocalijských škol, uvedl, že jeho snem je založit herní společnost a řekl: „Neexistuje žádný učitel, říkáme si s přáteli. Učíme se jeden od druhého. Jsme v neustálé interakci, a i když nic nevíme, máme pocit, že se více dozvíme, když to někomu řekneme. Existuje velmi odlišný model. Když se s tím pohráváme, snažíme se tyto znalosti získat sami a zároveň se učíme, jak se je naučit. “ řekl.
CHCI POSLAT SVÉ OMEZENÍ
Student manažerského inženýrství Yağmur Atilla uvedl, že nikdy nespal a řekl: „Když sklopím hlavu a chci si odpočinout, hned mě něco napadne. Je to o tréninkovém programu o kódech. Je tu malá zvědavost, co dalšího mohu dělat. Chci překročit své limity. " řekl.
ZMRZEL jsem SVOU ŠKOLU
Tuğba Aktaş zdůraznila, že studovala počítačovou techniku, ale školu zmrazila na 42 Kocaeli a řekla: „Moje škola je místo, které stojí za to zmrazit. Protože je teplé prostředí a já se učím. Ve škole se něco učíme, ale vy sami musíte neustále tlačit. Mám pocit, že jsem nucen tlačit se sem. “ řekl.
Buďte první kdo napíše komentář