Mercedes-Benz StartUP se setká na 2021 startovacích tréninkových táborech, které prošly předvolbou v roce 60

spuštění mercedes benz se také setkalo na výcvikovém táboře pro spuštění, který prošel předvýběrem
spuštění mercedes benz se také setkalo na výcvikovém táboře pro spuštění, který prošel předvýběrem

Na online výcvikovém táboře se sešlo 43 startupů, které prošly předvýběrem v soutěži Mercedes-Benz StartUP, kterých se zúčastnilo 633 startupů ze 60 tureckých provincií.

Proces výběru pokračuje v soutěži Mercedes-Benz StartUP pořádané v rámci programu Mercedes-Benz StartUP, který podporuje více než 170 startupů různými způsoby, jako jsou školení v oblasti rozvoje podnikání, workshopy, peněžní ocenění a rozvoj národních a mezinárodních sítí.

V letošním roce prošlo prvních 633 startupů předběžným výběrem mezi 60 podnikateli, kteří se přihlásili do soutěže, která se konala v rámci projektu, který se konal v rámci projektu, který přispěl k jedné nebo více Spojeným „Cíle udržitelného rozvoje“ národů, prospěšné pro společnost a životní prostředí a spojené s technologií, soutěžily v online soutěži konané 14. června 2021 a zúčastnily se jednodenního výcvikového tábora speciálně navrženého pro podnikatele. Özlem Vidin Engindeniz, člen výkonné rady společnosti Mercedes-Benz Automotive a ředitel globálního IT centra Daimler, ředitel výzkumu a vývoje Mercedes-Benz Türk Bus Emre Kuzucu a ředitel prodeje použitých nákladních vozidel a autobusů Mercedes-Benz Türk Didem Daphne, kteří jsou členy poroty výcvikového tábora. Özensel se také zúčastnil.

Startupy uchazečů přispívají k „cílům udržitelného rozvoje“

Bylo poznamenáno, že všichni žadatelé poskytli primární nebo sekundární příspěvek k alespoň jednomu z cílů udržitelného rozvoje a žádosti byly přijaty ze všech kategorií cílů udržitelného rozvoje. 10 procent startupů se přihlásilo k 12. cíli „Odpovědná výroba a spotřeba“, 10 procent ke 3. cíli „Zdraví a kvalita života“ a 10 procent k 9. cíli „Odpovědná výroba a spotřeba“. Průmysl přispívá k inovacím a infrastruktuře . Dalšími prominentními cíli, které startupy přispěly, jsou; Sedmým cílem byl „Přístupná a čistá energie“ a čtvrtým cílem bylo „Kvalifikované vzdělávání“. Mezi startupy, které se ucházely, se soustředily na projekty, jejichž cílem bylo nabídnout řešení v oblastech „Vzdělávání, životní prostředí, zemědělství, spotřeba a zdravotnické technologie“.

20 procent z těch, kteří projdou předběžným výběrem, jsou ženy podnikatelky.

Intenzivní zájem podnikatelek o soutěž Mercedes-Benz StartUP pokračuje. 60 procent ze 20 startupů, které letos prošly předvýběrem, jsou ženy. Úroveň vzdělání 60 procent těch, kteří se dostali do top 80, je na vysokoškolské a postgraduální doktorské úrovni. Zatímco věk těch, kteří se letos přihlásili do top 60, se pohyboval od 19 do 45 let, 23 procent z těch, kteří prošli předběžným výběrem, tvořili účastníci do 25 let.

Mercedes-Benz uděluje cenu více než 150.000 XNUMX TL

V dalších krocích projektu 60 startupů, které projdou prvním skríninkem, připraví své finální prezentace obchodního plánu s využitím informací, které obdrží v tomto výcvikovém táboře, a práce vyhodnotí porota. Po tomto vyhodnocení se 10 nejlepších soutěžících v červenci zúčastní dvoutýdenního programu „StartUP Boost“.

Každý z vítězů kategorií „Dopravní řešení“, „Sociální výhody“ a „Zvláštní cena poroty“ v letošním roce obdrží hlavní cenu 50.000 10 TL. Všechny projekty, které zůstanou v top 10, se budou moci účastnit speciálního vývojového programu s názvem „StartUP Boost“ a německého modulu Enterprise Ecosystem, kde budou mít příležitost poznat evropský startupový ekosystém a rozvíjet potenciální spolupráci. Kromě toho letos poprvé dostane XNUMX nejlepších startupů individuální mentorskou podporu od vedoucích pracovníků Mercedes-Benz šitých na míru jejich potřebám.

Boot camp je vybaven obsahem, který bude přínosem pro podnikatele

Ve vzdělávacím programu do roku 2021; Podnikatelé byli vedení Mercedes-Benz informováni o aktivitách společnosti, strategii mobility a studiích výzkumu a vývoje. Poté přednesl zakladatel Business Networking Academy Ertuğrul Belen projev na téma „New Normally Networking“. Po Ertuğrul Belen informovala spoluzakladatelka Impact Hub Istanbul Ayşe Sabuncu účastníky o „Cílech udržitelného rozvoje“. Po celý den odborníci na podnikání nadále poskytovali informace, které by přispěly k rozvoji konkurence. Aylin Gezgüç, zakladatelka ARBOR Benefit Design a členka rady pro podporu života, uspořádala svoji prezentaci s názvem „Sociální podnikání / individuální vedení“ a „Výcvik výšky výtahu“. Po tomto zasedání podnikatelé, kteří byli rozděleni do různých skupin, vysvětlili členům poroty, včetně zástupců Mercedes-Benz, své startupy a odpověděli na otázky členů poroty.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*