Generální ředitel skupiny Halıcı a prezident společnosti 5.0 Academy Dr. Hüseyin Halıcı řekl: „V důsledku digitalizace lidé odolávají technologiím a to nám brání utvářet budoucnost.“ řekl.
Dr. Halıcı poskytla studentům informace o Industry 4.0 a Society 5.0 a sdílela své kariérní zkušenosti na Career Summit pořádaném sociálním klubem IVY MEF University MEF.
„MECHANIKA JE SOFTWAREM také DŮLEŽITÁ“
Počínaje svou prezentací definicí Průmyslu 4.0 Dr. Halıcı řekl: „Můžeme to definovat jako autonomní strukturu, kde se v průmyslu intenzivně využívají informace a komunikace pod vedením umělé inteligence. V této autonomní struktuře musí být mechanika i software přesné a vhodné pro danou aplikaci. “ řekl.
Dr. Halıcı, digitální transformace průmyslu; Uvedl, že jde o kompletní celek, který pokrývá všechny technologie od velkých dat po kvantové počítače, od kybernetické bezpečnosti po pokročilé automatizační technologie a umělou inteligenci.
„FYZICKÉ PRÁCE BUDOU PROVÁDĚT AUTONOMNÍ BUDOVY“
Dr. Dr. upozorňuje na skutečnost, že lidstvo je z hlediska technologie na začátku cesty, Dr. Halıcı uvedl, že letadla, která se nehavarovala, auta, která se nesrazila, struktury, které nebyly zasaženy zemětřesením, a operace bez známek nožů budou v budoucnu existovat.
Dr., který uvedl, že jeho pracovní život bude „humánní“ zaměřený na práci a bude se vyvíjet tímto směrem, Dr. Halıcı uvedl, že začal návrat od fyzické pracovní síly k duševní pracovní síle, což se bude dále zvyšovat, řekl Halıcı: „Předpokládám, že veškerá fyzická práce bude prováděna se stroji, autonomními strukturami a softwarem.“ použil vaše výrazy.
„Přispívají k pokroku tureckého průmyslu“
Poskytování poradenství studentům Dr. Halıcı uvedl, že v digitalizovaném světě je snadný přístup k informacím, ale důležité jsou otázky, jako je, jak používat informace a jaké postavení je třeba zaujmout v měnícím se světě.
Zdůrazňuje důležitost účasti na těchto akcích, Dr. Halıcı uvedl, že setkání poskytnou studentům nové pohledy a jejich obzory se zlepší.
Zdůrazňuje význam absolventských a doktorských titulů jak v oblasti odbornosti, tak mimo oblast odbornosti, Dr. Halıcı uvedl, že změnil perspektivu obchodního života, umožnil systematický pokrok, zlepšil předpovědi a získal sebevědomí. Poznamenal, že lidé, kteří mají akademickou kariéru, pozitivně přispívají k rozvoji a pokroku tureckého průmyslu.
„JE TO VYKONÁVÁNO PRO VÝHODU LIDSTNOSTI A NA JEHO NADACI JE LIDSKÉ“
Dr. Dr. poskytuje informace o začátku digitální transformace průmyslu a vizích vyvinutých zeměmi v této souvislosti. Halıcı řekl: „Z důvodu, že digitální struktura bez lidí by byla neúplná, představilo Japonsko koncept sociální struktury, který poprvé v roce 2016 nazval Society 5.0 nebo Super Intelligent Society. Toto porozumění; Vyjadřuje nové chápání společnosti, ve které jsou virtuální svět, definovaný jako kyberprostor, a skutečný svět, definovaný jako fyzický prostor, navzájem integrovány na maximální úrovni. Proto je jejím cílem vytvořit strukturu, kde by bylo správné jednat podle konceptu společnosti 5.0, spíše než jen přemýšlet o produkci, která je ve prospěch lidstva v každé oblasti od financí po zdraví a umění a je na základem lidských bytostí. Mluvil ve formě.
„PŘIJDEME SPOLEČNĚ FYZIKÁLNĚ PO PANDEMII“
Dr. Halıcı učinil následující prohlášení týkající se Akademie 2021 Společenství, kterou začali provozovat na začátku roku 5.0:
"V důsledku digitalizace lidé odolávají technologiím a to nám brání utvářet budoucnost." Vzhledem k tomu, že se nebojíme technologie, nebojíme se, technologie je ve prospěch lidstva, měla by být zajištěna digitální transformace a spolupráce mezi lidmi, založili jsme akademii s názvem Academy 5.0 Academy. Naše akademie, která je v současné době aktivní v digitálním prostředí, se po pandemii setká se svými účastníky ve fyzickém prostředí. “
Buďte první kdo napíše komentář