Online program stáží Petrol Ofisi „Krok do budoucnosti s Petrol Ofisi“ byl považován za hodný ocenění na MENA Stevie Awards, jedné z prestižních ocenění obchodního světa.
Program stáží společnosti Petrol Ofisi, který se uskutečňoval online s ohledem na vzdělávací život studentů během procesu pandemie, získal bronzovou cenu v kategorii „Řízení lidských zdrojů, plánování a inovace aplikací“. Zdůrazňuje, že „Krok do budoucnosti s benzínem Ofisi“, který umožňuje studentům vysokých škol absolvovat stáže za pandemických podmínek, je prvním komplexním a dlouhodobým programem stáží v tomto odvětví v období pandemie, uvedl Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın schopnost transformovat se digitálně rychle a efektivně přilákala pozornost mnoha institucí z různých sektorů a šla příkladem “.
Vítězové ceny Stevie Awards, jedné z nejprestižnějších obchodních cen na světě, která se koná od roku 2002, byli vyhlášeni na MENA Stevie Awards pro region Blízkého východu a severní Afriky. V letošním roce byly podány přihlášky ze 17 zemí na ceny pořádané za účelem uctění úspěchů a pozitivních příspěvků organizací a pracujících odborníků a jejich zveřejnění veřejnosti. V cenách distribuovaných ve 14 hlavních kategoriích; Společnost Petrol Ofisi získala bronzovou cenu v kategorii „Řízení lidských zdrojů, plánování a inovace aplikací“ se svým online programem stáží „Krok do budoucnosti s Petrol Ofisi“. Vítězové získají svá ocenění na slavnostním ceremoniálu, který se bude konat 2. června 2021 online.
Petrol Ofisi, přední v oboru se svými inovacemi; Během procesu pandemie prolomil důležitou věc tím, že vzal v úvahu studenty a přenesl svůj program stáže na online platformu. Díky programu online stáží, který je příkladem pro mnoho odvětví, měli studenti možnost absolvovat stáž bez obav o zdraví. V tomto tříměsíčním programu, který nabízí zkušenost velmi blízkou skutečnému pracovnímu prostředí, stážisté; Prostřednictvím bohaté online školicí platformy Petrol Ofisi měli přístup k velmi užitečným školením pro jejich osobní rozvoj i pro jejich obchodní a technické školení. Studenti, kteří se účastnili různých projektů, měli také možnost získat individuální podporu od zaměstnanců společnosti Petrol Ofisi a od odborníků na lidské zdroje. Zatímco některé projekty zahrnující studenty se dnes realizují, někteří studenti stále pokračují v dlouhodobé stáži v Petrol Ofisi.
„Náš program, který vytváří hodnotu pro naši mládež a jde příkladem pro odvětví, byl korunován cenou“
Zdůrazňuje, že online stážový program, který implementovali jako Petrol Ofisi, je prvním v tomto odvětví, Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın uvedl:
"I když jsme kvůli pandemii v roce 2020 přešli na dálkovou práci, v té době stále probíhala žádost o náš stážový program„ Krok vpřed s Petrol Ofisi “. Naším cílem bylo nabídnout našim mladým lidem inovativní řešení namísto zrušení, odložení nebo zúžení rozsahu programu. V této souvislosti jsme rychle přenesli náš program stáží „Krok do budoucnosti s Petrol Ofisi“, jeden z našich nejdůležitějších talentových programů, do online prostředí na samém začátku procesu pandemie. Náš program byl prvním komplexním a dlouhodobým programem stáží v našem odvětví, který byl během období pandemie plně digitalizován. Skutečnost, že stávající program lze digitálně transformovat po všech stránkách tak rychle a efektivně, upoutala pozornost mnoha institucí z různých odvětví a šla příkladem. Jako lídr v oboru má pro nás získání tohoto prestižního ocenění projektem, který jde příkladem pro svět podnikání, velmi zvláštní význam. Protože s MENA Stevie Awards jsme korunovali náš program, který vytváří hodnotu pro naše vážené mladé lidi a vede průmysl a mnoho institucí. Proto jsme hrdí a při každém našem kroku budeme nadále „průkopníkem vývoje“. “
Buďte první kdo napíše komentář