Plánování kariéry, které je nejdůležitějším krokem úspěchu v obchodním životě, je mapa, která usnadňuje jednotlivcům, kteří dokončili vzdělání a mají obavy z budoucnosti, dosáhnout svých cílů.
Co je kariéra?
Pro mnoho lidí znamená kariéra součást života související se zaměstnáním. Když se na to podíváme z profesionálního hlediska, tvou kariéru formuje souhrn různých prací, které jsi během svého života vykonával. Tyto definice však plně nevystihují význam kariéry. Kariéra; má širší význam zahrnující život. Přemýšlejte o svých rozhodnutích o práci nebo vysoké škole jako o hodnotných součástech celoživotního procesu. Kariéra z tohoto pohledu; Lze jej definovat jako souhrn vašich rozhodnutí, která řídí vaše vzdělávací, sociální, ekonomické, duchovní (a případně politické) úsilí a odrážejí vaše jedinečné osobnostní rysy a základní životní hodnoty. Můžete udělat důležitý krok ve své kariéře výběrem povolání, které doplní vaše osobní vlastnosti a pomůže vám realizovat vaše základní životní hodnoty.
Jak si vytvořit kariérní plán?
Kariérní plán; Jedná se o praktickou strategii, která vám umožní definovat své dovednosti, zájmy, kariérní cíle a podniknout kroky, které vám pomohou dosáhnout. Pomůže vám nejen uvědomit si vášeň, ale také vám pomůže dosáhnout vašich kariérních cílů prostřednictvím konkrétních akcí.
- Nejprve musíte zjistit, která kariéra je pro vás to pravé. Upřednostněte svůj výběr na základě vašich zájmů a silných stránek a zvažte důležitost faktorů, jako je plat, firemní kultura, pracovní doba, doba dojíždění.
- Uveďte své současné dovednosti. Seznam vašich dovedností a zkušeností vám nejen pomůže pochopit, která kariérní cesta je pro vás to pravé, ale také vám pomůže pochopit, zda jste kvalifikovaní vzít si preferovanou cestu.
- Stanovte si cíle a akce. Jakmile se rozhodnete pro svůj ideální kariérní postup, měli byste si stanovit své cíle.
- Vaše cíle vám pomohou rozhodnout, jaké kroky podniknout.
- Stanovení termínů pro každý z vašich cílů vás motivuje k tomu, abyste dosáhli cíle. Ať už nastavíte přesná data nebo zvolíte větší časové měřítko (například konkrétní měsíc), přidání dat do vašeho kariérního plánu dodá vašim cílům realističnost.
Propagace v rámci společnosti
Propagace zaměstnanců v organizaci souvisí s účinností lidských zdrojů (HR) při plánování kariéry. Oddělení lidských zdrojů ve společnostech by mělo každou pozici hodnotit jednotlivě a přiřazovat úkoly příslušným lidem. Díky HR plánování je zajištěno, že podnik může efektivně využívat své pracovní síly. Plánování podnikové kariéry, které hraje důležitou roli při interní podpoře zaměstnanců;
- Sebehodnocení zaměstnanců,
- Aby lidé dosáhli svého individuálního úspěchu,
- Sebarozvoj a pokrok zaměstnance
- Pomáhá poskytovat dobré vzdělání a kariérní příležitost zaměstnanci s poskytovanými semináři a kurzy.
Sektorový plán kariéry
Při plánování kariéry je velmi důležité, ve kterém sektoru chcete pracovat. Odvětvové plánování kariéry; vaše profese je formována kolem vašich zájmů a dovedností. Za tímto účelem můžete začít zkoumáním odvětví vhodných pro vaši profesi. Předtím je však důležité zjistit, zda máte podrobné informace o své profesi. Musíte si být jisti, že máte všechny funkce a kvalifikace, které vaše profese vyžaduje. Na stránkách pro hledání zaměstnání můžete zkontrolovat nabídky práce související s vaší profesí. Informace o kvalifikaci požadované odvětvím, ve kterém chcete pracovat, získáte od osob pracujících v tomto sektoru.
Jak by měly být stanoveny cíle?
Při určování kariérního cíle by měl člověk nejprve poznat sám sebe. Měl by zhodnotit své minulé zkušenosti a uvědomit si, v čem byl úspěšný a co má rád. Sebevědomí je prvním a nejdůležitějším krokem při stanovení kariérních cílů. Při stanovení cílů hrají důležitou roli také osobní dovednosti a vlastnosti. Základem volby povolání jsou funkce, jako jsou počítačové znalosti, úroveň cizího jazyka, plynulá dikce a speciální kvalifikace patřící do odvětví, které jsou žádoucí pracovat. Pokud je vaším kariérním cílem bankovnictví, musíte absolvovat oddělení související s tímto sektorem. Mít silné digitální dovednosti a umět používat počítač jsou požadavky této profese. Být úspěšný, trpělivý a tolerantní v mezilidských vztazích jsou však osobní rysy.
Buďte první kdo napíše komentář