Instituce ombudsmana pro nábor 5 smluvních zaměstnanců

Instituce veřejného ochránce práv přijme smluvní zaměstnance
Instituce veřejného ochránce práv přijme smluvní zaměstnance

Instituce veřejného ochránce práv je ústavní institucí obsaženou v 74. článku naší ústavy. Podle článku 6328 zákona č. 5 „Úřad na základě stížnosti na fungování správy podniká všechny druhy akcí a transakcí správy a jejího přístupu a chování; zkoumat, vyšetřovat a podávat návrhy správě, pokud jde o dodržování zákonů a spravedlnost v chápání spravedlnosti založené na lidských právech… “.

Naše instituce zajišťující právní stát, provádění zásad řádné správy věcí veřejných a ochranu proti odpovědnosti a spravedlnosti, Turecko jako kontrolní mechanismus připojený k Národnímu shromáždění nad jeho činností od roku 2013, ukazuje způsob, jak zvládnout rozhodnutí, která činí obhájce lidí a přijímají.

Instituce veřejného ochránce práv, která přijímá zásadu „Nechejte lidi žít tak, aby žil život“ s přesvědčením, že „to nejlepší z lidí je pro lidi to nejpřínosnější“; Snaží se přispívat ke zlepšování kvality služeb ve správě, rozvoji lidských práv, právního státu, šíření kultury uplatňování práv a vytváření transparentní, odpovědné, na lidi orientované správy.

Článek 657 (B) pozměněného článku 4 zákona o státních zaměstnancích č. 06 a přílohy 06 „Zásad týkajících se zaměstnávání smluvních zaměstnanců“, který byl uveden v účinnost vyhláškou vlády ze dne 1978. 7. 15754 a číslován 2. 2018. XNUMX, s názvem „Požadavek na zkoušku“ ( V souladu s ustanovením odstavce b) bude na základě pořadí skóre XNUMX-KPSS (skupina B) najat smluvní pomocný personál (řidič), který bude zaměstnán v kancelářských a servisních vozidlech naší instituce se sídlem v Ankaře.

Aplikace; Do 15 dnů ode dne zveřejnění oznámení v Úředním věstníku (do konce pracovní doby), oficiálním webu naší instituce http://www.ombudsman.gov.tr Dokumenty požadované z odkazu na žádost o umístění (prostřednictvím e-Governmentu) budou nahrány do systému.

Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*