Udržitelného rozvoje mohou dosáhnout pouze pracovní síly žen

Udržitelného rozvoje mohou dosáhnout pouze pracovní síly žen
Udržitelného rozvoje mohou dosáhnout pouze pracovní síly žen

İzmir Business Women Association-İZİKAD, Aegean Young Business People Association-EGİADNavštívil centrum sdružení. Během návštěvy předsedkyně představenstva İZİKAD Betül Sezgin, generální tajemnice Mürvet Kocaaslan, EGİAD Předseda Mustafa Aslan, místopředseda Alp Avni Yelkenbiçer, člen představenstva Cem Demirci, člen představenstva Özveri Yandaş Okay, EGİAD Generální tajemník prof. Dr. Fatih Dalkilic, EGİAD Tiskový poradce Ebru Dön Keskin, EGİAD Melisa İtmeç, expertka na rozvoj podnikání a komunikaci, hostila Melekleri.

Počet ženských členů je v době jeho nástupu do funkce 25 procent a uvedl, že míra období, kdy chtěli odstranit 35 procent do konce turecké ekonomiky Mustafa Aslan, řekl, že k tomu může dojít za účasti žen v pracovní síle, která dosáhne bodu sociální péče. Připomínajíc, že ​​v ekonomice existuje velký nevyužitý poklad a že jsou to ženy, které se nemohou podílet na pracovní síle. EGİAD Předseda Mustafa Aslan z Turecka zdůraznil potřebu obohacení našich žen. Lion, „Polovina turecké populace žen, ale životy žen jsou velkou částí naší populační studie. V míře účasti žen na pracovní síle jsme na dně světa. Polovina naší populace bohužel není zahrnuta do ekonomického života. Největší překážkou našeho obohacení je, že naše ženy se nemohou dostatečně podílet na pracovní síle. Pokud naše ženy v turecké ekonomice dosáhnou současné civilizační úrovně. Turecký statistický institut (TSI), míra účasti pracovních sil u žen ve věku nad 15 let, je podle údajů uvedena jako 33.6 procenta. Avšak 20 procenta z 57.6 milionů žen vyloučených z pracovní síly, což je 11 milionů 589 tisíc žen, je zcela mimo pracovní sílu, protože se věnují domácím pracím. „Je nezbytné, aby se ženy účastnily pracovních sil pro udržitelný rozvoj.“

Covid narušuje zaměstnanost žen

Poukázal na to, že zátěž domácností a péče o ženy se v důsledku vypuknutí Kovid-19 ještě více zvýšila a údaje o nezaměstnanosti se staly koncentrovanějšími v poměru žen, řekl Aslan: „Nárůst zaměstnanosti žen v posledních letech se začal snižovat. Tři čtvrtiny (2016 tis.) Žen (2019 tis.), Které se nedávno připojily k zaměstnání v letech 612–439, byly nezaměstnané. Zdá se, že se situace zhoršila v důsledku epidemie covid-2020, která se od března 19 zvýšila. Snížení zaměstnanosti zvýšilo počet žen bez pracovní síly “.

Prezidentka İZİKAD Betül Sezgin naproti tomu hovořila o projektech podnikání žen, které realizovaly. EGİAD uvedli, že si přejí setkat se ve společných ženských projektech. Byly hodnoceny projektové partnerství, protokoly o spolupráci, společná setkání, společné studie o účasti žen v pracovní síle. Sezgin uvedl, že İZİKAD bude vždy podporovat ženy, a řekl Sezgin: „I přes období pandemie jsme uskutečnili mnoho dobrých projektů. Záleží nám na tom, aby naše ženy byly v obchodním životě, naše ženy povedou k vytvoření ekosystému podnikání “.

Projekty budou přidanou hodnotou

Sezgin uvedl, že ženy, které budou mít v obchodním životě větší místo, povedou k rovnosti žen a mužů, řekla Sezgin: „Vytvořené projekty přispějí k nedostatkům naší země a umožní průlom v nových oblastech. S každým dalším rokem se projekty stávají odlišnějšími a nabízejí řešení současných problémů. Projekty poskytnou přidanou hodnotu hospodářství země “.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*