İzmir Metropolitan Municipality Vocational Factory umístilo 807 lidí, kteří absolvovali své kurzy v posledních třech letech. Manažer pobočky továrny Zeki Kapı uvedl, že bezplatné kurzy se otevírají s přihlédnutím k odvětvím, která potřebují pomocné zaměstnance, což se přímo odráží na zaměstnanosti.
Město Izmir Metropolitan Municipality i nadále přináší do ekonomiky vyškolenou pracovní sílu. Oddělení rozvoje a podpory zaměstnanosti v odborných továrnách přijalo 3 stážistů, kteří absolvovali kurzy v odborné škole za 807 roky. Počet stážistů, kteří otevřeli svá vlastní pracoviště v posledních třech letech po ukončení školení, je asi 80. Manažer pobočky odborné výroby Zeki Kapı uvedl, že kurzy byly otevřeny s ohledem na odvětví, která potřebují pomocné zaměstnance, což se přímo odráží na zaměstnanosti.
Zeki Kapı, který poskytl informace o oddělení pro rozvoj a podporu zaměstnanosti, které také slouží jako servisní místo pro İŞKUR za účelem vytvoření vazby mezi stávající pracovní silou ve městě a zaměstnavatelem, uvedl, že více než deset tisíc občanů využívá bezplatných kurzů, které každý rok otevírá ve 100 školicích střediscích v téměř 12 pobočkách. Kapı řekl: „Spolupracujeme s týmem 100-ti odborných instruktorů ve spolupráci s İŞKUR, univerzitami, Provinčním ředitelství národního vzdělávání, profesními komorami, nevládními organizacemi, veřejnými institucemi a organizacemi. Naše oddělení zaměstnanosti sdružuje absolventy našich kurzů a zaměstnavatele. Nejprve vyplníme životopis. V souladu s požadavky na zaměstnání ze soukromého sektoru nasměrujeme své kvalifikované zaměstnance do práce. Naše odvětví, která školí pomocné zaměstnance v textilním, turistickém, pečivářském, floristickém, baristickém a průmyslovém odvětví, přitahují velkou pozornost. Dosud jsme nařídili 2 768 807 lidem, aby dosud pracovali v různých oborech. XNUMX lidí z nich se usadilo pro práci. Naše jednotka také funguje jako most pro uchazeče o zaměstnání, kteří se neúčastní kurzů v továrně na výrobu. "Pokračujeme v našem úsilí napravit nezaměstnanost během pandemického období, kdy se míra nezaměstnanosti zvyšuje."
Poté, co stážisté absolvují svůj výcvik, mají certifikát schválený ministerstvem školství. Společnost Vocational Factory, která pozastavila kurzy během globální epidemie, pokračuje ve svých přípravách s plánem otevřít kurzy po 1. září.
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. příkladná spolupráce s
CMS Profession Factory Jant ve Makine Sanayi A.Ş. Spolupráce se společností pokračuje. V roce 2019 začalo ve firmě pracovat 7 lidí, kteří absolvovali technické školení ve výrobních závodech. Společnost tento týden provedla personální pohovor v továrně na výrobu, aby jej zaměstnávala ve svých továrnách v různých regionech Izmiru. Na pohovorech se zúčastnilo také 7 lidí, kteří absolvovali soustružení soustruhů, obloukové svařování a automobilové kurzy ve Vo Vo Factory.
Jsou otevřeny kurzy specifické pro každý okres
Městská samospráva v Izmiru také organizuje různé kurzy podle kvalifikace každého okresu v rámci „Studií na podporu činností generujících příjmy ve venkovských oblastech“. Tkaní košů v Karaburunu, spalování dřeva, výroba mýdla, podnikání, domácí stravování, pletení keramiky a rybářských sítí, vaření, pečivo, podnikání a domácí stravování v Urle, pletení rybářských sítí a keramiky, džem, nakládaná zelenina a konzervy v Seferihisaru vzdělávání a správa penzionu, tkaní hedvábí, ruční vyšívání a pletení rybářských sítí v Beydağu, kulturní houbaření v pneumatikách, péče o pacienty a seniory a techniky zpracování mléka a mléčných výrobků (hygiena mléka, výroba sýrů a zpracování konzumního mléka), v Dikili Mezi organizované kurzy patří internátní stravování, bezpodmínečné zemědělství a prodej na otevřeném poli, bezzemkové zemědělství pro zdravotně postižené v Bergamě, internátní stravování ve Foçě, bezodolné zemědělství a keramika, hlíva ústřičná v Kirazu, kurz znakového jazyka v Torbalı a příprava projektů s bezodolným zemědělstvím. .
Buďte první kdo napíše komentář