Smlouva o kolektivním vyjednávání byla podepsána pro 750 pracovníků pracujících v İzmir Metropolitan Municipality company İZBETON. Mzdy pracovníků se zvýšily o 17 procent.
Společnost Izmir Metropolitan Municipality organizovaná Městské úřady Turecka spolupracovaly se společností İZBETON a odborem pracujících na všeobecných službách (TURK-IS), v závislosti na obci - Byly zrušeny desáté období mezi odvětvovou smlouvou o kolektivním vyjednávání (CBA) mezi odvětvovou smlouvou o kolektivním vyjednávání (CBA). V dohodě o kolektivním vyjednávání zahrnující 3 pracovníků se platy pracovníků zvýšily o 750 procent. Dnes se na centrálním staveništi İZBETON v Belkahve konalo informační setkání o zakázce.
Předseda odboru İzmir č. 3 magistrátu-İş na schůzi Murat Karakuş uvedl, že jsou jako odboráři spokojeni, protože taková smlouva byla podepsána navzdory období pandemie. Tunç SoyerPoděkoval.
Karakuş řekl: „Naše dohoda o kolektivním vyjednávání začala v lednu, ale kvůli pandemii byla prodloužena. Od včera byl podepsán a proces byl ukončen. Naše největší šance je mít prezidenta a generálního ředitele, který upřednostňuje dělníky a práci. Navzdory pandemii jsme podepsali velmi dobrou smlouvu. “ mluvil. Karakuş řekl, že se mzdou se smlouvou zvýšilo o 17, řekl: „Naše dohoda o kolektivním vyjednávání byla nejlepší dohodou posledních let se zlepšením sociálních práv. Přeji vše nejlepší. “ řekl.
Jsme pro práci
Heval Savaş Kaya, generální ředitel společnosti İZBETON, hovořil po Karakuşovi a zdůraznil, že od prvního dne nástupu do funkce jsou pro práci a že vyjádřili, že podmínky zaměstnanců by měly být při každé příležitosti lepší.
Kaya pokračoval ve svých slovech takto: „Při tom musíte dodržovat mnoho vyvážení. Snažili jsme se získat co nejpřesnější výsledek sloučením bilancí, jako jsou podmínky společnosti a stav ekonomiky země. Náš prezident, který nás v tomto procesu vede Tunç Soyer Učinilo nás to odvážnějšími, odhodlanějšími a citlivějšími. Náš prezident v tomto procesu jednal velmi pozitivně. V budoucnu spolu uděláme velké věci. Uděláme vše pro to, aby vše dopadlo ve váš prospěch."
Podepsaná dohoda o kolektivním vyjednávání bude platná od 1. dubna 2020 do 31. března 2022.
Buďte první kdo napíše komentář