Snížení míry nezaměstnanosti proběhne prostřednictvím reforem

K poklesu míry nezaměstnanosti dojde prostřednictvím reforem
K poklesu míry nezaměstnanosti dojde prostřednictvím reforem

Mladí podnikatelé Association of Turkey (TUGIAD) předseda Anil Alirıza Şohoğl nalézt ve výkladu údajů zveřejněných TSI.

Podle Turkstatu v Turecku a více než 15 2019 let na počtu nezaměstnaných v průběhu srpna ve srovnání se stejným obdobím loňského roku, což představuje nárůst o 980 tisíc lidí bylo 4 650 milionů tisíc lidí. Předseda TÜGİAD Şohoğlu na toto téma řekl: „Míra nezaměstnanosti byla vyhlášena v srpnu jako 14.0. Míra nezaměstnanosti činila 13.9 v červenci a 2018 v srpnu 11.1 v loňském roce. Míra nezaměstnanosti v nezemědělských oblastech byla také 16.7 procenta. K největšímu utrpení došlo u mladé nezaměstnanosti. Míra nezaměstnanosti v mladé populaci (věk 15-24) se stala procentem 6.6 a dosáhla rekordní úrovně se zvýšením procentního bodu 27.4 ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku. Poté nejvyšší priorita; zvýšení investic spolu se strukturálními reformami a zavedení modelu udržitelného růstu. “

Zdůrazňujíc, že ​​míra nezaměstnanosti by měla být řešena kontrolovaným způsobem, Şohoğlu pokračoval takto: Rychlá implementace balíčků pro zaměstnanost uvolní jak pracovníka, tak zaměstnavatele, a tak se tlak na nezaměstnanost ve společnosti sníží na minimum. Další výzva pro mladé podnikatele. Musíme postupovat podle pravidel, abychom neustále vyráběli výrobní kola a zvyšovali naše vývozní sazby. To umožní i snížení míry nezaměstnanosti a ekonomického hlediska, zajistí chov tureckého hospodářství.

Başarı Úspěch v inflaci by měl být dosažen v zaměstnanosti “

„Průměrná míra nezaměstnanosti na úrovni 5.2%, zatímco podle údajů popsaných v zemích OECD se míra nezaměstnanosti pohybuje v rozmezí 13% až 14%, Turecko zůstává poměrně vysoká.“ Mluvil Şohoğl, aby přidal následující slova: „s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v zemích OECD 4. Úspěch dosažený v inflaci v Turecku v nedávné době musí uvádět údaje o zaměstnanosti.“

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*