Ženský metro a tramvajové řidiče v İzmiru byli označeni projektem Mahir Eller, který se provádí v rámci Evropské unie. Organizace, která se účastní zkoušek, které osvědčují odbornou způsobilost zaměstnanců v různých obchodních liniích s nejvíce přeplněnou skupinou řidiček, İzmir Metro A.Ş. To bylo. Zkoušku úspěšně absolvovalo 14 řidiček metra a tramvají v Izmiru.
69 pracovníků tří profesí İzmir Metro A.Ş., kteří byli zařazeni do programu, měli rovněž nárok na kvalifikační osvědčení.
Jako projekt Evropské unie, Turecko Svaz komor a komoditních burzách provedených ve spolupráci s „Mahir ruce projekt“ İzmir metra Inc., 3 byly také zahrnuty na místě profesionální skupiny. V rámci projektu, Metro Urban Rail Systems systémy pro údržbu katetářů “a„ Dopravní systém městských kolejových systémů İzmir İzmir Metro A.Ş. Projekt také dosáhl názvu instituce, která je hostitelem nejvíce ženského řidičského personálu.
Žena má místo
Osvědčení o kvalifikaci v 16 kategoriích Izmir Metro Inc., „Personál údržby Catenary městských železničních systémů“, 33 zaměstnanců „Řídič dopravy městských železničních systémů“ a 20 zaměstnanců „Řidič vlaků městské železnice“ zahrnutých do projektu. měl nárok na příjem. První instituce dokumentovala v rámci projektu v pracovních skupinách „Catenary Maintenance Staff“ a „Traffic Controller“ İzmir Metro A.Ş. To bylo. Dalším faktorem, který upoutal pozornost, byla skutečnost, že 20 z 14 strojvedoucích pracujících v metru Izmir a tramvaj Izmir, kteří se účastnili programu „Řízení vlaků městské železnice“, byli ženy.
Oni vyhráli oba v teorii a praxi
Řidičky metra a tramvají İzmiru tvořily profesní skupinu, ve které jsou ženy v projektu nejintenzivněji zastoupeny. Účastníci programu byli nejprve podrobeni teoretické zkoušce, aby se kvalifikovali pro osvědčení o kvalifikaci, a ti, kteří byli úspěšní, byli přijati ke zkoušce v terénu. Hodnocení bylo provedeno podle národních profesních standardů a kvalifikací. Tak, İzmir Metro A.Ş. všichni jeho zaměstnanci prokázali, že jeho kompetence jsou v „národních profesních standardech“.
Kvalifikace personálu je registrována
Financování projektů, které provádí Evropská unie, Turecko komor a burz Union 12 provincií ve spolupráci s odbornou způsobilost personálu registrovaného chovu cíle. İzmir noha projektu je řízena egejským regionem průmyslové komory (EBSO).
Buďte první kdo napíše komentář