28 procent zvýšení zaměstnanců pracujících v Istanbul City Lines

zvýšit počet zaměstnanců pracujících ve městě
zvýšit počet zaměstnanců pracujících ve městě

Podepsáno v kolektivní smlouvě o vyjednávání, která se smála městským radám istanbulské metropolitní obce. 2 smlouva s ročním procesem; personál pracující na lodi a na poli použili zvýšení průměrného procentního podílu 28.04.

Istanbul Metropolitan Municipality City Lines Inc Turecko s Turk vázané Marines kolektivního vyjednávání vyjednávání mezi dohodou o sjednocovací byla uzavřena. Khedive Slavnostní podpis IMM generální tajemník konala v Letohrádku Hayri Baraçlı, Istanbul Metropolitan Municipality náměstek generálního tajemníka Eyüp Karahan, Istanbul Metropolitan Municipality City Lines generální ředitel Jacob Guler, Turecku námořníků Unie prezident Irfan Mete, místní správu jménem veřejnosti zaměstnavatelů Sdružení generální tajemník Av. Zekeriya Sancı, zaměstnanci společnosti iBB City Lines se zúčastnili.

BARAÇLI: BÝR ŘADY MĚSTA JE SPOLEČNOST, KTERÁ JE PŘÍKLADEM SVĚTA AÇ

Generální tajemník IBB Hayri Baraçlı řekl při slavnostním podpisu dohody o kolektivním vyjednávání, že „City Lines je jednou z našich nejvýznamnějších společností veřejné dopravy, jejíž historie se datuje přes sto let. Naše společnost se stala značkou s kvalitou služeb a vyrobila mnoho příkladných projektů do celého světa. Nejdůležitější věcí pro nás bylo dosáhnout společného bodu s naším odborem. Kéž Bůh dá na naše mzdy hojnost

Baraçlı uvedl, že podporují rozvoj městských linek. Význam městských linek také rychle roste. S tímto vědomím pozorně sledujeme vývoj týkající se našeho vozového parku a našich zaměstnanců. Neustále podporujeme jejich rozvoj. 25 má nepřetržitý servis v Istanbulu po celá léta. S tímto porozuměním a nadšením budeme aktivně pokračovat v našich aktivitách. V nadcházejícím období žádám Boha, aby nám pomohl sloužit Istanbulu

Náměstek generálního tajemníka IBB Eyyüp Karahan řekl: „Byla to dobrá práce. Byli jsme ve studii s ohledem na rozpočet IMM a myšlení našich pracovníků. Sestavili jsme studii v harmonii. Myslím, že je to docela dobrý výsledek. Hodně štěstí všem našim zaměstnancům

Pan Yakup Güler, generální ředitel City Lines, řekl, že udělali velmi dobrou práci, aby se zaměstnanci smáli. “Jsme zástupci výroční společnosti 168. Jsme hrdí na to, že slouží Istanbulu za 168 let. Jako City Lines jsme udělali velmi dobrou práci, abychom splnili očekávání našich hodnotných zaměstnanců. Při této práci máme oba prioritu naplňování duchovního poslání, které představuje vaše společnost, a zajištění klidu odstraněním mzdové nerovnováhy. Domníváme se, že jsme to udělali to nejlepší, lépe jsme.

Vedoucí námořního svazu Turecko Mete tradice, „Jsme rádi, že mají takový slibný podpis na pracovní noci. Nejdříve se pak zaměstnanci na pracovišti zlepšují

ZVÝŠENÍ SNÍŽENÍ POPLATKU V DVOCH ROKOVÉ DOHODĚ

Dvouletá smlouva pokrývající loď a terénní personál v oblasti aplikované na míru zvýšení 28,04. Bylo tak dosaženo výrazného nárůstu mzdových nákladů.

V rámci podepsané roční smlouvy 2; Smlouva, která se vztahuje na lodě a přístaviště a zaměstnance dílny Istanbul City Lines Inc., bude platit mezi 01 January 2019 - 31 December 2020. Mzdy zaměstnanců se již druhý rok promítnou do míry inflace.

Na zvláštní dny včetně státních svátků a náboženských svátků, poměr přesčasů je 50 k 100; Hodinová mzda za hodinu posádky byla zvýšena z 30 na 40. Rovněž došlo k nárůstu sociálních dávek jiných než mzdy. Tyto platby jsou také smlouvou společnosti 2. míra inflace se zvýší.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*