Větší obec Kayseri Transportation Inc. a KAYMEK, İşkur a soukromá živnostnická komora veřejného sektoru, Program školení řidičů pro systém veřejné dopravy Kayseri pokračuje.
Kayseri Metropolitan Municipality Kayseri Transportation Inc. a KAYMEK, İşkur a soukromá živnostnická komora veřejného sektoru, Program školení řidičů pro systém veřejné dopravy Kayseri pokračuje. V návaznosti na školení osobního rozvoje jsou kandidáti na řidiče podrobeni praktickému školení na ředitelství autobusového managementu. Po celkem dvou měsících školení jsou ti, kteří jsou úspěšní, oprávněni stát se řidiči veřejné dopravy.
V rámci Driving Academy, kterou iniciovala Metropolitan Municipality Transportation Inc. se svými zúčastněnými stranami, absolvují řidiči dvě samostatná školení. V první řadě jsou praktičtí lektoři podrobeni praktickým tréninkům řidičům, kteří berou řeč těla, komunikační dovednosti, behaviorální přístup, zvládání stresu, psychologii řidičů, účinné a bezpečné školení v KAYMEKu a kteří po těchto školeních složí zkoušku.
Až do teď, se dvěma samostatnými vzdělávacími programy, 41 zaměstnává lidi Transport Inc. Třetí program také skončil ve výcviku kandidáta na řidiče 15. Kandidáti na řidiče absolvovali praktický výcvik na ředitelství autobusového managementu. Ve výcvikovém prostoru byly stanoveny zastávky pro řidiče a na těchto zastávkách byli na autobus postaveni reprezentativní cestující. Na stanici se přiblížili řidiči, vyzvedli cestující, opustili stanici v rámci dopravního řádu a pravidla byla podrobně sledována.
Přeprava Inc. Ředitel provozu autobusů Ali Eryilmaz uvedl, že nejsou řidiči, řidič veřejné dopravy. Eryılmaz uvedl, že ti, kteří jsou úspěšní v trénincích osobního rozvoje v KAYMEK, jsou přivedeni k praktickému výcviku, uvedl, že ti, kteří uspějí v měsíčním praktickém výcviku, jsou zaměstnáni v městských a městských autobusech, pokud složí zkoušku.
Ali Eryılmaz uvedl, že kvalita veřejné dopravy přímo ovlivňuje kvalitu života lidí a že kvalita služeb pochází od řidiče veřejné dopravy ve výši 80-85. Když jsme procházeli kolem hrubé smluvní systém veřejné autobusové poprvé v Turecku. V tomto systému máme aplikaci založenou na kilometrech cestujících. Díky této aplikaci můžete měřit výkon všech vozidel. Jedním z výkonnostních kritérií jsou stížnosti z veřejné nespokojenosti. Sledujeme hodinová vozidla 24 s kamerami pro měření stížností. Výkonnost ovlivňuje také zpětná vazba veřejnosti a naše kontroly autobusů. Tyto studie také zvyšují celkovou kvalitu. “
Greater Municipality Transportation Inc. školitelé v Kayseri Metropolitan Municipality a Transportation Inc zvýšit kvalitu služeb těchto školení řekl.
Buďte první kdo napíše komentář